Cela fait deux mois que ce profil n'a pas reçu de nouvel avis

Avis et détails du produit CIPHR

Nous sommes le partenaire incontournable en matière de logiciels et de solutions RH et paie pour les organisations moyennes et grandes au Royaume-Uni. Nos logiciels intégrés de RH, paie, avantages sociaux, apprentissage et recrutement, ainsi que nos services et contenus, fournissent des informations précieuses aux équipes RH et paie, les aidant à informer leur stratégie de gestion des personnes et à développer et faire croître leurs organisations. Nous donnons aux communautés RH et paie les solutions de données intelligentes sur les personnes qui aident les RH à se faire entendre, dans la salle de réunion et à travers l'entreprise. Les personnes sont au cœur de chaque organisation. Ce qui signifie que les équipes RH comme la vôtre sont la force motrice qui façonne, soutient et maintient vos collaborateurs. Les RH ne sont plus seulement une fonction administrative : elles sont le moteur du succès commercial et stratégique. La suite de produits de Ciphr comprend : - RH centralisé en libre-service - Logiciel de paie - Produit logiciel de l'année 2025 du CIPP - Logiciel intégré de RH et paie - LMS - Contenu eLearning - Plateforme d'avantages sociaux pour les employés - Système de suivi des candidatures (ATS) - Logiciel d'intégration - Fonctionnalité IA intégrée Lorsque les RH sont entravées par une mauvaise technologie, un manque de confiance et une faible crédibilité, les organisations en souffrent. Avec un engagement diminué, un manque de productivité et des objectifs manqués. Mais lorsque les RH disposent des outils, de la visibilité et du parrainage de la direction qu'elles méritent, elles ont le pouvoir de transformer des vies, des carrières et des cultures. Pour aider les gens à s'épanouir. Pour réduire le turnover. Pour accélérer la performance. Et pour préparer le terrain au succès. Nous sommes ici pour amplifier l'impact des RH. Pour élever sa voix dans la salle de réunion. Pour aider à développer des managers, façonner des leaders et faire en sorte que des changements significatifs se produisent. Obtenons ensemble la reconnaissance que les RH méritent.

Vendeur

CIPHR

Langues prises en charge

English

Description du produit

Votre partenaire stratégique dans la livraison de logiciels et de services pour une gestion efficace des personnes.

Aperçu par

Daniel Whitmore

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Média de CIPHR

Démo de CIPHR - Ciphr HR software employee dashboard

See your to-do list when you log into Ciphr

Once SSO is set up, all your need is an email address to sign in - no need to enter a password each time

Tool tips and guides help HR admins, employees, and managers all find their way around Ciphr's HR software

Built by payroll professionals, for payroll professionals

In-built enhanced HR analytics simply reporting and help you target areas for improvement

Avis CIPHR (5)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

AA

Utilisateur vérifié à Administration gouvernementale

Entreprise (> 1000 employés)

5/24/2024

"Mise en œuvre récente de CIPHR RH et Paie"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?

L'élément RH du système est très convivial, intuitif et facile à configurer. Le conseil en RH fourni tout au long du projet a été très bon. L'organisation dans son ensemble s'est rapidement adaptée et a adopté le nouveau système en place, et le préfère de loin à l'ancienne plateforme RH, qui était maladroite et obsolète. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?

Les services de paie fournis ne sont pas encore au niveau attendu, avec de nombreux problèmes prenant un temps prolongé pour être résolus avec Ciphr, bien que certains soient des problèmes de démarrage qui sont à prévoir lors des premières étapes de la mise en œuvre d'un nouveau système de paie. Le temps pris pour répondre aux problèmes qui ont été escaladés a été très médiocre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La plateforme Ciphr récemment mise en œuvre aide l'organisation à remplir ses principales responsabilités en matière de RH et de paie, ainsi qu'en matière de recrutement et d'intégration. Nous avons l'intention de faire un usage plus large des services offerts en mettant également en œuvre la gestion des cas, et éventuellement les options de formation et de gestion des talents à l'avenir. Elle permet à l'organisation de proposer une offre RH beaucoup plus moderne, intuitive et esthétique aux employés, de manière beaucoup plus accessible. Elle fournira également à l'organisation une plus grande variété d'informations de gestion, ainsi qu'un accès beaucoup plus facile à celles-ci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UA

Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/23/2018

"Examen de CIPHR"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?

Un excellent moyen de stocker les contacts RH et les informations des clients, c'était simple et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?

Il était difficile d'obtenir des réponses du service d'assistance lorsque vous aviez des questions techniques, etc., sur la base de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant CIPHR:

Encore plus de tutoriels d'aide ou d'options pour aider l'utilisateur à naviguer sur le site, car les employeurs ne donnent pas toujours de formation sur la façon de naviguer dans le système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je pourrais entrer les contacts que j'ai établis lors d'événements de réseautage et également enregistrer les communications entre moi et le client ou le client potentiel, et gérer la relation en conséquence via CIPHR. C'était vraiment le guichet unique pour les relations avec les candidats et j'aimais aussi les effets de suivi des communications et à quel stade de la relation vous étiez avec le client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SK

Sahil K.

GCP Data Engineer

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/16/2022

"Chiffre meilleur ATS"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?

Cipher est l'un des logiciels populaires qui aide à gérer les applications en douceur et à les suivre avec facilité. L'expérience globale est très riche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?

J'ai aimé tout ce qui concerne le logiciel car il est très facile à utiliser et à manipuler. Nous pouvons suivre plusieurs applications en une seule fois. Je n'ai rien trouvé qui nécessite une amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UO

Utilisateur vérifié à Organisation civique et sociale

Entreprise (> 1000 employés)

8/3/2022

"Ciphr"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?

Rendre la paie plus facile à la fois pour les ressources humaines et pour le candidat. C'est une plateforme connectée entièrement axée sur les ressources humaines avec un tableau de bord statistique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?

L'interface utilisateur du tableau de bord a beaucoup à offrir à un utilisateur. Il pourrait être préférable que l'utilisateur puisse personnaliser les onglets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

NC

NH C.

Principal

Petite entreprise (50 employés ou moins)

1/25/2022

"Il a une mise en page très professionnelle et une navigation facile."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?

J'aime ses processus automatisés qui améliorent l'efficacité et la navigation facile sans compromettre sa mise en page d'apparence professionnelle. Nous l'utilisons pour stocker les dossiers des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?

Cela n'a pas supprimé une grande partie du fardeau administratif chronophage en raison de son coût élevé. Ce produit est très efficace, mais l'entreprise devrait baisser son prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.