# CIPHR Reviews **Vendor:** CIPHR **Category:** [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 5 ## About CIPHR Nous sommes le partenaire incontournable en matière de logiciels et de solutions RH et paie pour les organisations moyennes et grandes au Royaume-Uni. Nos logiciels intégrés de RH, paie, avantages sociaux, apprentissage et recrutement, ainsi que nos services et contenus, fournissent des informations précieuses aux équipes RH et paie, les aidant à informer leur stratégie de gestion des personnes et à développer et faire croître leurs organisations. Nous donnons aux communautés RH et paie les solutions de données intelligentes sur les personnes qui aident les RH à se faire entendre, dans la salle de réunion et à travers l'entreprise. Les personnes sont au cœur de chaque organisation. Ce qui signifie que les équipes RH comme la vôtre sont la force motrice qui façonne, soutient et maintient vos collaborateurs. Les RH ne sont plus seulement une fonction administrative : elles sont le moteur du succès commercial et stratégique. La suite de produits de Ciphr comprend : - RH centralisé en libre-service - Logiciel de paie - Produit logiciel de l'année 2025 du CIPP - Logiciel intégré de RH et paie - LMS - Contenu eLearning - Plateforme d'avantages sociaux pour les employés - Système de suivi des candidatures (ATS) - Logiciel d'intégration - Fonctionnalité IA intégrée Lorsque les RH sont entravées par une mauvaise technologie, un manque de confiance et une faible crédibilité, les organisations en souffrent. Avec un engagement diminué, un manque de productivité et des objectifs manqués. Mais lorsque les RH disposent des outils, de la visibilité et du parrainage de la direction qu'elles méritent, elles ont le pouvoir de transformer des vies, des carrières et des cultures. Pour aider les gens à s'épanouir. Pour réduire le turnover. Pour accélérer la performance. Et pour préparer le terrain au succès. Nous sommes ici pour amplifier l'impact des RH. Pour élever sa voix dans la salle de réunion. Pour aider à développer des managers, façonner des leaders et faire en sorte que des changements significatifs se produisent. Obtenons ensemble la reconnaissance que les RH méritent. ## CIPHR Reviews ### 1. Mise en œuvre récente de CIPHR RH et Paie **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Administration gouvernementale | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 24, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?** L'élément RH du système est très convivial, intuitif et facile à configurer. Le conseil en RH fourni tout au long du projet a été très bon. L'organisation dans son ensemble s'est rapidement adaptée et a adopté le nouveau système en place, et le préfère de loin à l'ancienne plateforme RH, qui était maladroite et obsolète. **Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?** Les services de paie fournis ne sont pas encore au niveau attendu, avec de nombreux problèmes prenant un temps prolongé pour être résolus avec Ciphr, bien que certains soient des problèmes de démarrage qui sont à prévoir lors des premières étapes de la mise en œuvre d'un nouveau système de paie. Le temps pris pour répondre aux problèmes qui ont été escaladés a été très médiocre. **Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La plateforme Ciphr récemment mise en œuvre aide l'organisation à remplir ses principales responsabilités en matière de RH et de paie, ainsi qu'en matière de recrutement et d'intégration. Nous avons l'intention de faire un usage plus large des services offerts en mettant également en œuvre la gestion des cas, et éventuellement les options de formation et de gestion des talents à l'avenir. Elle permet à l'organisation de proposer une offre RH beaucoup plus moderne, intuitive et esthétique aux employés, de manière beaucoup plus accessible. Elle fournira également à l'organisation une plus grande variété d'informations de gestion, ainsi qu'un accès beaucoup plus facile à celles-ci. ### 2. Examen de CIPHR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 23, 2018 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?** Un excellent moyen de stocker les contacts RH et les informations des clients, c'était simple et facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?** Il était difficile d'obtenir des réponses du service d'assistance lorsque vous aviez des questions techniques, etc., sur la base de données. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CIPHR:** Encore plus de tutoriels d'aide ou d'options pour aider l'utilisateur à naviguer sur le site, car les employeurs ne donnent pas toujours de formation sur la façon de naviguer dans le système. **Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je pourrais entrer les contacts que j'ai établis lors d'événements de réseautage et également enregistrer les communications entre moi et le client ou le client potentiel, et gérer la relation en conséquence via CIPHR. C'était vraiment le guichet unique pour les relations avec les candidats et j'aimais aussi les effets de suivi des communications et à quel stade de la relation vous étiez avec le client. ### 3. Chiffre meilleur ATS **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sahil K. | GCP Data Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?** Cipher est l'un des logiciels populaires qui aide à gérer les applications en douceur et à les suivre avec facilité. L'expérience globale est très riche. **Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?** J'ai aimé tout ce qui concerne le logiciel car il est très facile à utiliser et à manipuler. Nous pouvons suivre plusieurs applications en une seule fois. Je n'ai rien trouvé qui nécessite une amélioration. **Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ce logiciel m'aide à gérer toutes les applications très facilement, grâce à quoi je n'ai pas besoin d'un autre logiciel pour la même chose. ### 4. Ciphr **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Organisation civique et sociale | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?** Rendre la paie plus facile à la fois pour les ressources humaines et pour le candidat. C'est une plateforme connectée entièrement axée sur les ressources humaines avec un tableau de bord statistique. **Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?** L'interface utilisateur du tableau de bord a beaucoup à offrir à un utilisateur. Il pourrait être préférable que l'utilisateur puisse personnaliser les onglets. **Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration de la paie a rendu le traitement de la paie des employés plus facile et a ainsi aidé à gagner du temps pour compléter le processus répétitif. ### 5. Il a une mise en page très professionnelle et une navigation facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** NH C. | Principal, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CIPHR?** J'aime ses processus automatisés qui améliorent l'efficacité et la navigation facile sans compromettre sa mise en page d'apparence professionnelle. Nous l'utilisons pour stocker les dossiers des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de CIPHR?** Cela n'a pas supprimé une grande partie du fardeau administratif chronophage en raison de son coût élevé. Ce produit est très efficace, mais l'entreprise devrait baisser son prix. **Quels sont les problèmes que CIPHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec l'aide de CIPHR, nous nous sentons à l'aise pour gérer nos dossiers d'employés. Cela nous aide à suivre la présence des employés et à gérer les données de paie. Nous sommes reconnaissants qu'il nous ait permis de développer notre entreprise. ## CIPHR Discussions - [À quoi sert CIPHR ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ciphr-used-for) - [View CIPHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/ciphr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+11%3A17%3A54+-0500&secure%5Bsession_id%5D=344379ea-92af-4d66-b9f9-17c87bab10d9&secure%5Btoken%5D=d2a4c3e905e68516b7d66fce68b2af5f8f56712d7ab788c6ef43e74d437ee3c3&format=llm_user) ## CIPHR Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Temps, présence et prise de force - Gestion des dépenses - Structures salariales - conformité - Administration des avantages sociaux **Libre-service pour les employés** - Portail Web - Gestionnaire des avantages sociaux - Mobile **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Agentic AI - Intégration** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Administration** - Saisie de la paie - Cumul des congés - Dépôt direct - Remboursement des dépenses - Déductions avant impôt - Saisie-arrêt sur salaire - Approbations - Contrôle/Impression W-2 - Livraison chèque/W-2 **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Contenu de la plateforme** - Bibliothèque de formulaires - Formulaires électroniques - Signature électronique - Antécédents **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **IA générative** - Résumé du texte **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Taxes** - Calcul de la taxe - Déclaration de revenus - Paiement automatique de l’impôt **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Portail libre-service - Présentations automatisées des équipes - Formation sur la conformité - Workflows d’intégration automatisés - Notifications d’intégration **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Intégration** - API / Intégration - Intégration du suivi du temps - Intégration comptable - Intégration RH de base **Données de la plate-forme** - Rapports sur le délai de productivité - Rapports sur les processus d’intégration - Visualisation **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité - Évolutivité **Recrutement et intégration** - Planification des entrevues - Intégration **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top CIPHR Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,576 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,143 reviews) - [Personio](https://www.g2.com/fr/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (811 reviews)