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Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et l'intégration fluide des fonctionnalités. Les utilisateurs apprécient à quel point l'application mobile est intuitive, leur permettant de gérer efficacement les heures de travail et les congés payés.
Selon les avis vérifiés, Workday Workforce Management se distingue par son approche unifiée et basée sur le cloud pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. Les critiques soulignent sa capacité à combiner les RH, la paie et la planification de la main-d'œuvre, en faisant une plateforme pratique pour optimiser la gestion de la main-d'œuvre.
Les utilisateurs disent que UKG Pro met fortement l'accent sur la gestion des talents, avec des fonctionnalités qui facilitent l'intégration et la gestion des talents, ce que beaucoup trouvent bénéfique pour leurs organisations. Cet accent est particulièrement apprécié dans les segments de marché intermédiaire.
Les critiques mentionnent que bien que Workday Workforce Management ait une note de satisfaction utilisateur légèrement inférieure, il offre toujours une solution robuste pour les clients de niveau entreprise, avec un fort accent sur la rationalisation des transactions RH directement vers la paie, ce qui simplifie les processus pour les grandes organisations.
Les critiques de G2 soulignent que UKG Pro a un volume plus élevé de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des retours à jour. Cela suggère que les acheteurs potentiels peuvent se fier à une richesse d'expériences lors de la considération de UKG Pro pour leurs besoins en gestion de la main-d'œuvre.
Selon les retours récents des utilisateurs, bien que les deux plateformes soient généralement faciles à utiliser, le processus de mise en œuvre de UKG Pro est noté pour être plus simple, les utilisateurs appréciant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer rapidement.
UKG Pro vs Workday Workforce Management
Les évaluateurs ont estimé que Workday Workforce Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que UKG Pro.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Workday Workforce Management est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de UKG Pro à Workday Workforce Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
UKG Pro
Aucun tarif disponible
Workday Workforce Management
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
UKG Pro
Aucune information sur l'essai disponible
Workday Workforce Management
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.5
1,792
9.3
9
Facilité d’utilisation
8.5
1,837
8.5
9
Facilité d’installation
7.6
1,038
Pas assez de données
Facilité d’administration
8.0
962
Pas assez de données
Qualité du service client
8.1
1,601
8.6
7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
UltiPro est un produit d'Ultimate Software, qui est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion du capital humain (HCM) dans le cloud. Le UltiPro...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
3 commentaires
RJ
Je pense que la meilleure façon serait par le système de paie dans CORE puisque ceux-ci sont liés au chômage.Lire la suite
Un employé peut-il avoir plusieurs dépôts directs ?
3 commentaires
Réponse officielle de UKG Pro
Up to 99 accounts can be created for an employee.Lire la suite
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