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Les critiques de G2 rapportent que Paylocity excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de QuickBooks Payroll. Les utilisateurs apprécient ses vastes capacités d'intégration, avec plus de 350 intégrations natives qui lui permettent de servir de hub central pour divers écosystèmes logiciels, améliorant ainsi l'efficacité globale.
Les utilisateurs disent que le haut degré de personnalisation de Paylocity est une caractéristique remarquable, permettant aux entreprises d'adapter les paramètres pour les types de paie, la fiscalité et les accumulations complexes de PTO. Cette flexibilité est souvent mise en avant comme un avantage majeur par rapport à QuickBooks Payroll, que certains utilisateurs trouvent moins adaptable à leurs besoins spécifiques.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Paylocity est remarquablement fluide, de nombreux utilisateurs louant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la configuration. En revanche, QuickBooks Payroll, bien que relativement facile à utiliser, a été décrit comme moins sécurisé, certains utilisateurs exprimant des préoccupations concernant des vulnérabilités potentielles.
Selon des avis vérifiés, Paylocity brille par la qualité de son support, recevant des notes élevées pour sa réactivité et son utilité. Les utilisateurs soulignent fréquemment le tableau de bord de conformité de la plateforme, qui aide à naviguer dans le traitement de la paie multistate, une fonctionnalité que les utilisateurs de QuickBooks Payroll estiment manquer.
Les critiques de G2 notent que Paylocity offre des fonctionnalités d'entrée de paie supérieures, les utilisateurs louant ses capacités de dépôt direct et la précision du calcul des impôts. QuickBooks Payroll, bien que fonctionnel, a été critiqué pour ne pas être aussi efficace, certains utilisateurs souhaitant des fonctionnalités de paie plus robustes.
Les utilisateurs rapportent que l'accessibilité mobile de Paylocity est un avantage significatif, permettant aux employés de gérer facilement leur paie et leurs congés. En comparaison, les fonctionnalités mobiles de QuickBooks Payroll sont perçues comme moins complètes, ce qui peut limiter la commodité des utilisateurs dans les opérations quotidiennes.
Paylocity vs QuickBooks Payroll
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé QuickBooks Payroll plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec QuickBooks Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Paylocity répond mieux aux besoins de leur entreprise que QuickBooks Payroll.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que QuickBooks Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de QuickBooks Payroll à Paylocity.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Paylocity
Aucun tarif disponible
QuickBooks Payroll
Core
$22.50
Par mois
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Fonctionnalités de la paie Paie complète Inclut les taxes et formulaires automatisés Paie automatique Déclaration et paiement 1099 en ligne Support produit par des experts Dépôt direct le lendemain
Paylocity est simple et facile à utiliser de n'importe où avec une connexion Internet. J'ai pu gérer environ 5 paies depuis chez moi AVEC le soutien de notre...Lire la suite
Paylocity est-il un système RHIS ?
6 commentaires
KE
Le 16 mai, j'ai ouvert un compte Divvy. Le 20 mai, mon compte a été suspendu. Je n'ai effectué aucune action ou transaction depuis mon compte pendant ces 4...Lire la suite
Je voudrais configurer Paylocity pour conserver tous mes dossiers du personnel.
3 commentaires
SK
Vous pouvez en fait importer ces documents des dossiers de votre ordinateur dans le profil de chaque employé.Lire la suite
GoCo prend-il en charge à la fois les employés salariés et les contractuels 1099 ?
2 commentaires
TC
Oui, GoCo prend en charge à la fois les salariés et les contractuels 1099 grâce au processus d'intégration. Je le considère comme votre nouveau gestionnaire...Lire la suite
Avez-vous déjà utilisé GoCo comme dépôt pour vos documents ?
2 commentaires
RD
Oui, les employeurs qui conservent des dossiers sur le statut vaccinal, les ordonnances de soutien et d'autres documents importants.Lire la suite
Qu'est-ce qui rend GoCo différent des autres plateformes RH ?
2 commentaires
LO
Le grand atout de GoCo est le service ! Chaque entreprise bénéficie d'un CSM (gestionnaire de service client) dédié ainsi qu'une multitude d'autres membres...Lire la suite
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