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Les critiques de G2 rapportent que UKG Pro excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à PayFit. Les utilisateurs apprécient son intégration fluide des fonctionnalités et l'application mobile intuitive, qui permet une gestion efficace des heures de travail et des congés payés.
Selon les avis vérifiés, UKG Pro a un avantage significatif en nombre d'avis, avec plus de 2 100 contre 16 pour PayFit. Cela suggère que les retours d'UKG Pro sont plus fiables et représentatifs des expériences des utilisateurs, offrant une image plus claire de ses forces et faiblesses.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre d'UKG Pro est remarquablement rapide et convivial, beaucoup soulignant l'assistant d'intégration intuitif qui simplifie la configuration. En revanche, PayFit manque de retours récents sur son processus de configuration, laissant les utilisateurs potentiels incertains quant à sa facilité de mise en œuvre.
Les critiques mentionnent que bien que PayFit offre une interface utilisateur moderne et un accès facile aux bulletins de paie, UKG Pro se distingue par ses fonctionnalités complètes d'intégration et de gestion des talents, qui sont très appréciées par les utilisateurs recherchant des solutions RH robustes.
Les utilisateurs soulignent que UKG Pro offre une qualité de support supérieure, avec un score qui reflète sa réactivité et son utilité. En comparaison, le support de PayFit est considéré comme adéquat mais pas aussi robuste, ce qui pourrait être une préoccupation pour les entreprises ayant besoin d'une assistance fiable.
Selon les retours récents des utilisateurs, les deux plateformes sont louées pour leurs interfaces intuitives, mais la fonctionnalité mobile d'UKG Pro est mieux notée, permettant aux utilisateurs de gérer leurs tâches plus efficacement en déplacement. PayFit, bien que convivial, a reçu des critiques pour son expérience mobile, que certains trouvent moins efficace.
PayFit vs UKG Pro
Les évaluateurs ont estimé que UKG Pro répond mieux aux besoins de leur entreprise que PayFit.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que UKG Pro est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de UKG Pro à PayFit.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
PayFit
Light
À partir de £34.00
1 employee Par mois
À partir de : 29£ de frais d'abonnement mensuel + 5£/employé/mois
Calculs de paie automatisés
Génération et distribution automatiques de bulletins de paie
C'est un excellent aperçu de UKG Pro ! C'est intéressant de voir comment il gère tout, de l'embauche à la retraite. En parlant d'organiser le contenu, j'ai...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de faire en sorte que mon NTR dépose nos rapports de chômage à temps ? Ils ont été déposés en retard pendant 3 trimestres en 2019. De plus, comment puis-je faire en sorte que mon NTR communique avec moi et réponde à mes e-mails et/ou appels téléphoniques ? Il n'y a eu aucune communication.
3 commentaires
JE
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