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Les critiques de G2 rapportent que SurePayroll excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive. Un utilisateur a mentionné : "C'est facile et convivial", ce qui en fait un excellent choix pour les petites entreprises à la recherche d'une gestion de paie simple.
Les utilisateurs disent que Paychex offre une interface propre et personnalisable, appréciée pour sa capacité à répondre à des besoins spécifiques. Les critiques ont noté la facilité d'accès aux informations de paie en temps réel et la commodité d'avoir un emplacement centralisé pour la paie et les avantages.
Selon les avis vérifiés, SurePayroll se distingue par son support exceptionnel lors du processus de configuration. Les utilisateurs ont loué l'assistance reçue, l'un d'eux déclarant que le support a rendu l'intégration "très facile et fluide", ce qui est crucial pour les entreprises nouvelles dans le domaine des logiciels de paie.
Les critiques mentionnent que Paychex propose un ensemble de fonctionnalités robustes, y compris des rapports personnalisables et un processus fluide pour ajouter des candidats à la paie. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les entreprises qui nécessitent des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins uniques en matière de paie.
Les critiques de G2 soulignent que SurePayroll se concentre fortement sur les petites entreprises, avec 91,5 % des avis provenant de ce segment. Cette spécialisation lui permet de répondre spécifiquement aux besoins des petites organisations, ce qui en fait un choix privilégié pour beaucoup dans ce marché.
Les utilisateurs rapportent que bien que Paychex ait une plus grande présence sur le marché, il rencontre des défis en matière de satisfaction des utilisateurs par rapport à SurePayroll, qui a une note globale plus élevée. Cela suggère que les petites entreprises peuvent trouver une expérience plus personnalisée avec SurePayroll, malgré l'ensemble de fonctionnalités étendu de Paychex.
Paychex vs SurePayroll
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé SurePayroll plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec SurePayroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que SurePayroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que SurePayroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de SurePayroll à Paychex.
Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?
7 commentaires
EG
Il y a probablement un tarif de base, déterminé par un nombre minimum d'employés. Tant que vous avez plus que le nombre minimum d'employés, le tarif serait...Lire la suite
Talons de chèque de paie
3 commentaires
EG
15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite
Comment pouvons-nous obtenir plus de formation sur le reporting ? Ou sur le reporting personnalisé ?
2 commentaires
NO
Il y a des tutoriels dans le portail ainsi qu'un spécialiste dédié vous a été assigné. L'un ou l'autre devrait pouvoir vous aider à créer des rapports...Lire la suite
Comment puis-je obtenir le support client pour ajuster les entrées de paie initiales et lire mes rapports ?
4 commentaires
CH
Bonne chance pour obtenir des réponses. Certainement, la paie est la pire !Lire la suite
Quelle est la différence entre un travailleur exempté et non exempté ?
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LS
Les travailleurs non exemptés sont couverts par la loi sur les normes de travail fédérales (FLSA), qui précise le salaire minimum, les règles de rémunération...Lire la suite
Quelle est la différence entre une paie bi-hebdomadaire et une paie semi-mensuelle ?
1 commentaire
BR
Bi-hebdomadaire est tous les 2 semaines avec la date de paie le même jour chaque cycle.
Semi-mensuel est deux fois par mois, généralement le 1er et le 16,...Lire la suite
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