Comparer JazzHRetWizehire 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Petite entreprise (77.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Aucun tarif disponible
JazzHR
Note
(843)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Wizehire
Note
(50)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (77.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur WizehireRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que JazzHR excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à Wizehire. Les utilisateurs apprécient son design intuitif et ses fonctionnalités d'automatisation, qui aident à rationaliser le processus de recrutement, facilitant ainsi la gestion de grands volumes de candidats.
- Selon des avis vérifiés, Wizehire se distingue par ses capacités de publication d'offres d'emploi, les utilisateurs soulignant la simplicité de création de descriptions de poste et l'efficacité de ses modèles. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises cherchant à attirer rapidement des candidats de qualité.
- Les utilisateurs disent que la facilité d'utilisation de JazzHR est un avantage significatif, beaucoup le trouvant simple à naviguer et à mettre en œuvre. Les critiques mentionnent que la plateforme est préconstruite avec des options qui aident à garder le processus de recrutement organisé, ce qui est crucial pour les opérations quotidiennes.
- Les critiques mentionnent que Wizehire offre un support exceptionnel, avec une qualité d'assistance remarquablement élevée rapportée par les utilisateurs. Cet aspect est particulièrement précieux pour les petites entreprises qui peuvent nécessiter plus de conseils pendant le processus d'embauche.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que JazzHR dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, il peut ne pas toujours répondre aux besoins spécifiques de chaque utilisateur, notamment en termes de personnalisation. Certains utilisateurs ont noté des défis dans l'adaptation du logiciel à leurs flux de travail uniques.
- Selon des retours récents, l'interface intuitive et le système complet de Wizehire facilitent le tri et la réponse aux soumissions de candidats, ce qui améliore l'efficacité globale du processus d'embauche. C'est un facteur clé pour les petites entreprises visant à rationaliser leurs efforts de recrutement.
JazzHR vs Wizehire
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Wizehire plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Wizehire dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Wizehire répond mieux aux besoins de leur entreprise que JazzHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Wizehire est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Wizehire à JazzHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JazzHR
Hero
$79.00
Par mois
emplois en ligne et examiner les CV
- Utilisateurs et candidats illimités
- 3 postes de travail actifs ouverts, 9 $ par poste supplémentaire
- Site de carrière personnalisé
Wizehire
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
JazzHR
Essai gratuit disponible
Wizehire
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
687
9.3
41
Facilité d’utilisation
9.0
695
9.2
42
Facilité d’installation
8.8
476
9.3
33
Facilité d’administration
9.0
469
9.3
23
Qualité du service client
8.5
618
9.7
40
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
456
9.5
22
Orientation du produit (% positif)
8.4
667
9.7
42
Fonctionnalités
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
36
Bases
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
9.4
20
Pas assez de données disponibles
9.1
20
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
9.0
20
Pas assez de données disponibles
9.2
20
Logistique
Pas assez de données disponibles
8.1
19
Pas assez de données disponibles
9.1
19
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
9.6
19
Plate-forme
7.9
426
8.6
29
7.7
388
8.2
28
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
437
8.9
28
8.7
437
8.9
28
7.4
370
8.5
27
7.2
414
8.4
27
8.2
431
9.5
27
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
9.1
33
Bases
Pas assez de données disponibles
9.4
13
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Pas assez de données disponibles
8.9
12
Contenu
Pas assez de données disponibles
9.2
12
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
7.9
13
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Plate-forme
7.9
426
8.6
29
7.7
388
8.2
28
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
437
8.9
28
8.7
437
8.9
28
7.4
370
8.5
27
7.2
414
8.4
27
8.2
431
9.5
27
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
6.8
110
Pas assez de données
IA générative
7.3
105
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.9
15
Pas assez de données disponibles
7.4
15
Pas assez de données disponibles
6.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Pas assez de données disponibles
6.9
13
Pas assez de données disponibles
7.9
15
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.1
14
Pas assez de données disponibles
5.8
13
Pas assez de données disponibles
6.1
14
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.8
8
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
556
8.3
40
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
5.9
22
7.2
9
5.9
22
7.7
8
5.9
22
7.9
8
Approvisionnement
8.0
465
8.6
37
8.2
476
8.2
37
8.0
29
7.8
10
8.8
32
9.5
10
7.4
29
7.5
10
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
461
8.3
37
8.9
29
7.8
10
8.1
29
9.4
11
6.6
27
8.2
10
7.6
28
7.7
10
6.3
28
7.7
10
8.1
29
7.4
9
Plate-forme
7.9
426
8.6
29
7.7
388
8.2
28
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
437
8.9
28
8.7
437
8.9
28
7.4
370
8.5
27
7.2
414
8.4
27
8.2
431
9.5
27
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.6
20
8.3
8
6.8
20
8.3
8
6.3
20
8.1
9
Évaluation des talentsMasquer 25 fonctionnalitésAfficher 25 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
17
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
9.1
17
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
8.4
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
9.3
17
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
9.1
16
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
9.2
17
Pas assez de données disponibles
9.1
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
8.8
17
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
8.5
17
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.4
135
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.3
120
Pas assez de données disponibles
8.9
129
Pas assez de données disponibles
8.5
122
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.1
119
Pas assez de données disponibles
8.6
124
Pas assez de données disponibles
8.2
118
Pas assez de données disponibles
8.2
120
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
8.6
124
Pas assez de données disponibles
8.6
124
Pas assez de données disponibles
7.9
120
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
127
Pas assez de données disponibles
7.9
118
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
9.0
29
Plate-forme
7.9
426
8.6
29
7.7
388
8.2
28
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
437
8.9
28
8.7
437
8.9
28
7.4
370
8.5
27
7.2
414
8.4
27
8.2
431
9.5
27
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JazzHRetWizehire est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
JazzHR est catégorisé comme Marketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Wizehire est catégorisé comme Intelligence des talentsetGestion de la relation candidatetÉvaluation des talentsetDescription de poste Management
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JazzHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Wizehire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
9.4%
Logiciels informatiques
7.9%
Dotation et recrutement
7.4%
Hôpital et soins de santé
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Autre
64.2%
Immobilier
20.0%
Services juridiques
11.1%
Pratique du droit
8.9%
Assurance
8.9%
Marketing et publicité
6.7%
Autre
44.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Les candidatures électroniques seront-elles mises en œuvre dans un avenir proche ?
3 commentaires
BJ
Personnellement, je suis d'accord pour dire qu'il faut garder la demande en ligne initiale courte et simple... surtout lorsqu'il faut poser des questions EOE...Lire la suite
Pourquoi changer ?
2 commentaires
DT
Pourquoi passer du cheval à la voiture ?
Pourquoi passer de la machine à écrire à l'ordinateur ?
Pourquoi passer des sangsues à la médecine ? ...Lire la suite
Combien coûte Jazz HR ?
2 commentaires
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Lire la suite
Wizehire n'a aucune discussion avec des réponses
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