Avis et détails du produit Wizehire

Wizehire est une plateforme de recrutement de bout en bout conçue pour aider les entreprises à rationaliser leurs processus de recrutement. Cette solution complète combine un logiciel innovant avec un support expert, permettant aux organisations de développer efficacement leurs équipes en toute confiance. Avec plus de 18 000 entreprises s'appuyant sur Wizehire, elle s'est établie comme un partenaire de confiance dans le paysage du recrutement. La plateforme s'adresse à une gamme diversifiée d'industries et est particulièrement bénéfique pour les petites et moyennes entreprises qui peuvent manquer de ressources ou d'expertise pour gérer efficacement leurs processus de recrutement. L'interface conviviale de Wizehire simplifie le parcours de recrutement, le rendant accessible aux responsables du recrutement et aux professionnels des ressources humaines. Le logiciel est conçu pour faciliter les différentes étapes du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à la gestion des communications avec les candidats, assurant une expérience fluide pour les utilisateurs. Wizehire offre une variété de fonctionnalités qui améliorent l'expérience de recrutement. L'une de ses principales fonctionnalités est la capacité de créer des offres d'emploi personnalisées qui attirent les bons candidats. La plateforme donne accès à une vaste bibliothèque de modèles d'emploi adaptés à des rôles et industries spécifiques, permettant aux utilisateurs de gagner du temps et des efforts. De plus, Wizehire intègre des capacités avancées de suivi des candidats, permettant aux entreprises de suivre la progression des candidats et de rationaliser la communication tout au long du processus de recrutement. Un autre avantage significatif de Wizehire est son support expert. Les utilisateurs ont accès à des coachs en recrutement qui fournissent des conseils personnalisés et des insights, aidant les entreprises à affiner leurs stratégies de recrutement. Cette combinaison de technologie et d'expertise humaine distingue Wizehire des autres solutions de recrutement, car elle ne se contente pas d'automatiser les processus mais offre également des conseils précieux pour améliorer les résultats de recrutement. L'engagement de la plateforme à soutenir les utilisateurs dans leurs efforts de recrutement contribue à sa réputation de solution fiable et efficace pour les entreprises cherchant à développer leurs équipes. Dans l'ensemble, Wizehire se distingue dans la catégorie des logiciels de recrutement grâce à son mélange de technologie innovante et de support dédié. En répondant aux défis uniques auxquels les entreprises sont confrontées dans le processus de recrutement, Wizehire permet aux organisations de prendre des décisions de recrutement éclairées et de constituer des équipes solides en toute confiance.

Site Web du produit

Vendeur

Wizehire

Langues prises en charge

English

Description du produit

Wizehire est une plateforme de recrutement en ligne primée qui aide les petites entreprises à se développer avec un moyen plus rapide, plus facile et plus abordable de recruter. Wizehire vous aide à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la candidature à l'offre. Vous pouvez choisir parmi nos modèles d'annonces d'emploi éprouvés par l'industrie, ou créer les vôtres. En un clic, nous publions votre offre d'emploi sur plus de 100 sites d'emploi, afin que vous puissiez atteindre plus de candidats qualifiés. Nos évaluations vous aident à présélectionner les candidats pour les licences, certifications, éducation, compétences et adéquation de la personnalité. Nous vous fournissons des questions de présélection, des modèles d'e-mails et des guides d'entretien. Les outils de messagerie des candidats et de planification des entretiens gardent tout organisé du début à la fin. Nous avons également intégré des données salariales, des vérifications des antécédents, des solutions de paie, et plus encore dans la plateforme. Nos stratèges en recrutement experts sont là pour vous aider à chaque étape. Wizehire élimine les incertitudes du recrutement, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Aperçu par

Christel Sonnekalb

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

<1 mois

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Média de Wizehire

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Avis Wizehire (46)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Kosta S.

Business Owner | Head Coach

Services aux consommateurs

Petite entreprise (50 employés ou moins)

9/29/2025

"Plateforme de recrutement simple et efficace"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

L'intégration avec plusieurs sites d'emploi nous a fait gagner du temps et a élargi notre portée, faisant une différence significative pour notre équipe. La plateforme simplifie le processus de recrutement, le rendant à la fois simple et facile à gérer. Son interface est propre et intuitive, donc il n'y a pas de courbe d'apprentissage abrupte. Publier des offres d'emploi et examiner les candidats est efficace, et j'apprécie les modèles intégrés et les évaluations de personnalité, qui facilitent l'évaluation des candidats qui correspondent mieux sans effort supplémentaire. De plus, le support client est toujours rapide et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Bien que la plateforme fasse un excellent travail en couvrant l'essentiel, j'apprécierais l'ajout d'outils de filtrage et de tri plus avancés. Je ne suis pas entièrement sûr de ce qui pourrait être amélioré dans ce domaine, mais j'ai remarqué que les candidats ne répondent souvent pas, même après plusieurs messages de relance. Malgré cela, je pense que la plateforme est très bien adaptée aux petites et moyennes entreprises et répond efficacement à leurs besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Wizehire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wizehire m'a aidé à relever mon plus grand défi en matière de recrutement : trouver des candidats de qualité sans passer des heures interminables sur des candidats inappropriés. Auparavant, je publiais manuellement des offres d'emploi sur divers sites, puis je triais une avalanche de CV qui correspondaient rarement à mes exigences. Avec Wizehire, je peux publier sur plusieurs sites d'emploi simultanément, utiliser des modèles d'offres d'emploi structurés et profiter des évaluations de personnalité DISC pour filtrer les candidats qui correspondent vraiment au poste et à la culture de notre entreprise.

Les avantages sont clairs : je gagne du temps, je reçois des candidats plus solides et je me sens plus confiant dans mes choix de recrutement. Plutôt que de courir après les CV, je peux concentrer mes efforts sur l'entretien des meilleurs candidats. Cela a rendu le processus de recrutement plus rapide, moins stressant et beaucoup plus fiable pour mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Kosta, nous ne pouvons pas vous remercier assez pour cet examen détaillé. C'est merveilleux d'entendre comment Wizehire a aidé à gagner du temps et à rationaliser votre processus de recrutement. Nous apprécions votre remarque sur le filtrage et le suivi des candidats — des retours comme celui-ci nous aident à continuer à nous améliorer. Merci de nous faire confiance pour faire partie de votre parcours de recrutement !

Sherrie B.

Director of HR

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/29/2025

"WIZEHIRE économise du temps et de l'argent"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

Je peux effectuer presque tout notre recrutement via Wizehire, y compris les questions préalables à l'entretien, les emails, le suivi du statut des candidats. C'est une solution tout-en-un et C'EST ABORDABLE. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Ils continuent d'améliorer et d'ajouter des options. Cela dit, l'évaluation et la formation DISC me manquent. J'ai suivi la formation, puis ils ont supprimé ce service, ce qui ne m'a pas permis de me former complètement en tant qu'évaluateur DISC. C'était une excellente option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Wizehire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'apprécie vraiment de ne pas avoir à enregistrer les candidatures ou à gérer les exigences de suivi. Tout ce qui concerne l'embauche est organisé en un seul endroit, ce qui rend le processus beaucoup plus fluide. Nous avons également quelques étapes supplémentaires d'intégration, et je pense qu'il pourrait être possible de les intégrer dans leur système, bien que je n'aie pas encore exploré cette option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Sherrie, merci d'avoir pris le temps de partager cela ! Nous sommes ravis que Wizehire vous aide à garder vos recrutements organisés et abordables. Nous comprenons parfaitement que l'option de formation DISC vous manque — c'était un favori pour beaucoup, et nous cherchons toujours des moyens de ramener plus d'outils d'apprentissage à l'avenir. Merci de grandir avec nous !

Monica D.

Operations Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/7/2025

"Recrutement simplifié avec un soutien exceptionnel"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

WizeHire a été une plateforme de recrutement exceptionnelle pour nous. Le système est intuitif et facile à utiliser, rendant le processus d'embauche beaucoup plus efficace. Leurs modèles d'annonces d'emploi sont rédigés avec soin et attirent des candidats de haute qualité, tandis que les évaluations de personnalité intégrées offrent une compréhension plus approfondie pour aider à garantir le bon choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

La plateforme n'identifie pas les candidats en double, ce qui entraîne l'examen des mêmes CV de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Wizehire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ce qui ressort vraiment, c'est le niveau de soutien : l'équipe de WizeHire est réactive, compétente et véritablement investie dans notre réussite. Ils simplifient la publication sur plusieurs sites d'emploi, le suivi des candidats et la collaboration interne. Dans l'ensemble, WizeHire nous a fait gagner du temps, a élargi notre portée et a amélioré la qualité de nos recrutements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chris P.

9/29/2025

"Recrutement sans effort avec des fonctionnalités pratiques"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

Je trouve Wizehire extrêmement convivial, surtout lorsqu'il s'agit de configurer de nouvelles offres d'emploi et descriptions. La plateforme crée efficacement un vivier de candidats, rendant la sélection simple. Les rapports DISC offerts par Wizehire sont incroyablement utiles pour aligner les employés potentiels avec notre culture d'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Je trouve les mises à jour de la langue difficiles car elles nécessitent que je sois créatif tous les 30 jours. Cet aspect peut être difficile à gérer malgré la facilité d'utilisation générale. De plus, je suis frustré par l'incapacité d'appliquer les différences d'embauche saisonnières sans augmenter le coût de l'adhésion. Lorsque je mets mon abonnement en pause et que je décide ensuite de le réactiver, je dois souvent payer plus si la durée de la pause est inférieure à un certain temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Chris, merci pour l'examen réfléchi ! Nous sommes ravis que les rapports DISC et les modèles de poste facilitent le recrutement pour vous. Nous vous entendons concernant les mises à jour linguistiques de 30 jours et la flexibilité saisonnière — c'est un aperçu précieux, et nous le transmettrons à notre équipe. Nous vous remercions vraiment d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec Wizehire.

Utilisateur vérifié à Services financiers

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/29/2025

"ATS personnalisable"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

L'aspect le plus utile de wizehire est les colonnes personnalisables que vous pouvez créer pour faire avancer les candidats dans le processus. Vous pouvez ensuite cibler une colonne entière de candidats pour une correspondance sur mesure. C'est à la fois un moyen utile de visualiser le processus d'entretien et de contacter les candidats à différentes étapes du pipeline. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

L'aspect le moins utile est qu'il y a une limite au nombre de messages que le système peut envoyer en une seule fois, et chaque fois que je veux envoyer un bloc de messages qui dépasse ce nombre caché, je dois demander à l'un de nos contacts là-bas de pousser les messages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Merci d'avoir partagé ce retour ! Nous sommes ravis que les colonnes personnalisables et les outils de messagerie vous aident à rester organisé. Votre remarque concernant la limite de messages est vraiment utile — nous ne manquerons pas de la transmettre à notre équipe produit. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec Wizehire.

Bruce A.

Managing Member

Petite entreprise (50 employés ou moins)

1/11/2024

"outil indispensable pour toute personne sérieuse au sujet du recrutement"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

Wize Hire continue d'être ma principale source pour trouver des talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

C'est la meilleure source pour les pistes d'employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Wizehire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wizehire segmente les candidats en les plus et les moins qualifiés avec des questions de présélection et une analyse DISC. Wizehire me permet de segmenter et de gérer les candidats pour différents postes. Ensuite, je peux segmenter les candidats en fonction de leur position dans le processus d'évaluation. Je peux envoyer des réponses préformatées aux candidats depuis le système, ce qui m'évite de les ajouter à un CRM et d'envoyer des emails de là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Bruce, merci pour un soutien si fort ! Nous sommes ravis de savoir que Wizehire continue d'être votre source privilégiée pour trouver de grands talents. Nous apprécions votre confiance et sommes heureux que nos outils aident à simplifier votre processus de recrutement. Merci de faire partie de la communauté Wizehire !

Daria S.

Business Development Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/29/2025

Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.

"Bonne plateforme, mais pas assez de candidats pour moi."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

La plateforme est facile à utiliser et professionnelle. J'ai aimé le processus d'installation, les modèles, et la façon dont tout était organisé. Cela rend certainement le processus de recrutement plus fluide et mieux structuré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Je n'ai pas reçu autant de candidatures ni autant de volume que je l'espérais, donc au final, cela ne semblait pas vraiment en valoir la peine pour mes besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Wizehire résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Wizehire a aidé à rationaliser le processus de recrutement en gardant tous les candidats organisés en un seul endroit. Cela m'a fait gagner du temps pour suivre et examiner les candidats, et a rendu la gestion des offres d'emploi plus facile même si le volume de candidats n'était pas aussi élevé que je l'espérais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Daria, merci pour vos commentaires honnêtes et vos aimables paroles sur la configuration et l'organisation de la plateforme. Nous comprenons à quel point le volume de candidats est important et nous serions ravis de vous aider à obtenir de meilleurs résultats. Notre équipe peut examiner vos annonces et recommander des moyens d'atteindre plus de candidats. Nous sommes heureux que Wizehire ait rendu votre processus plus fluide, et nous apprécions votre ouverture.

Aimee L.

Director of Operations

Petite entreprise (50 employés ou moins)

9/29/2025

"Changement de jeu !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

Wizehire est un outil de recrutement tout-en-un. Il est facile à utiliser, et le composant IA est fantastique. Ma partie préférée est l'inclusion des évaluations DISC dans le processus de candidature car cela permet de gagner du temps en supprimant une étape supplémentaire ! J'aime aussi le fait que vous puissiez mettre votre abonnement en pause et le redémarrer selon vos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

La seule chose que j'aimerais, c'est pouvoir envoyer des demandes de mise à jour de l'évaluation DISC (lorsque le DISC au dossier est très ancien) sans avoir à contacter le support à chaque fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Aimee, merci pour une critique si réfléchie ! Nous aimons entendre à quel point vous appréciez notre composant IA et les évaluations DISC. Excellent point concernant le renvoi des évaluations DISC — c'est un retour très utile et je m'assurerai de le partager avec notre équipe produit. Merci encore de faire partie de la communauté Wizehire !

Skip H.

ABA Career Center

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5/20/2025

"Super facile à utiliser, donne des résultats"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

Wizehire était si facile à configurer et à utiliser pour trouver le bon candidat pour un nouveau poste que nous avons récemment lancé. Nous avons reçu tellement de CV de candidats qualifiés, et les examiner n'aurait pas pu être plus simple ou plus rapide. Nous recommanderions Wizehire à quiconque cherchant à partager leurs offres largement à travers de nombreux publics différents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Un inconvénient pourrait aussi être un avantage : nous avons reçu BEAUCOUP de CV pour notre poste vacant, presque trop ! Mais encore une fois, c'est finalement un bon problème à avoir. La prochaine fois, nous essaierions probablement de cibler un peu plus la description du poste afin de filtrer certaines candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Hemant D.

CEO

Petite entreprise (50 employés ou moins)

9/29/2025

"CDCN"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Wizehire?

J'aime le DISC et les avis, cela facilite la vérification si le candidat conviendra au processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Wizehire?

Je ne suis pas sûr. Nous ne recevons pas assez de candidats qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Christel Sonnekalb de Wizehire

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Merci pour votre retour honnête, Hemant. Nous sommes heureux d'apprendre que les rapports DISC+ aident avec l'adéquation et la sélection. Nous savons qu'il peut être difficile de trouver suffisamment de candidats qualifiés dans le marché de l'emploi actuel — notre équipe est là pour vous aider à tirer le meilleur parti de vos annonces et paramètres de poste. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez que nous examinions cela de plus près ensemble. Encore merci !