# Pourquoi changer ?

Pourquoi devrais-je passer à JazzHR alors que les e-mails et les feuilles de calcul sont gratuits ?

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- Posted at: il y a presque 7 ans
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Pourquoi passer du cheval à la voiture ?  
Pourquoi passer de la machine à écrire à l'ordinateur ?  
Pourquoi passer des sangsues à la médecine ?  

L'avancement par rapport aux anciennes méthodes de suivi de vos efforts de recrutement est décuplé. Non seulement cela vous fera gagner du temps, automatisera votre processus et organisera vos candidats, mais ce que j'aime le plus chez JazzHR, c'est que je peux conserver toutes les informations sur chaque candidat qui postule à un poste dans notre entreprise. Je peux prendre des notes sur les candidats, je peux voir toute la correspondance par e-mail, je peux définir des questions d'entretien standard. C'est un outil de recrutement tellement puissant que je ne peux pas recommander assez.

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- Posted at: il y a presque 6 ans
- Author title: HR Business Partner at Horst Construction



### Comment 2

JazzHR économise du temps et de l'argent. Notre ATS est un emplacement centralisé où vous pouvez stocker toutes les informations importantes sur les emplois et les candidats. Vous pouvez automatiser les tâches chronophages et redondantes et examiner facilement les tactiques de recrutement qui peuvent ou non fonctionner. Il s'intègre avec d'autres outils HRIS sur lesquels vous pourriez compter et améliore l'efficacité du travail pour vous et votre département.

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- Posted at: il y a presque 7 ans
- Author title: Demand Generation Specialist




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