Vue d'ensemble des tarifs de JazzHR

Essai gratuit

Avis sur la tarification JazzHR

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Vanessa S.
VS
Co Executive Producer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Efficace, convivial et révolutionnaire pour le recrutement à grande échelle"
Qu'aimez-vous le plus à propos de JazzHR?

JazzHR a été un élément crucial pour rationaliser notre processus de recrutement. En tant que personne qui reçoit un grand volume de candidatures quotidiennement, j'apprécie la facilité avec laquelle il est possible d'organiser, de filtrer et de communiquer avec les candidats. La possibilité d'automatiser les emails et les questionnaires m'a fait gagner d'innombrables heures, et j'adore pouvoir personnaliser les flux de travail pour correspondre à nos étapes de recrutement uniques.

L'une de mes fonctionnalités préférées est l'intuitivité de la plateforme—il ne faut pas longtemps pour former de nouveaux membres de l'équipe à l'utiliser. JazzHR nous a vraiment aidés à améliorer à la fois la rapidité et la qualité du recrutement. Je le recommande vivement à quiconque gère de grands flux de candidats ou cherche à développer efficacement son processus de recrutement.

Avantages :

Interface propre et intuitive

Options d'automatisation et de personnalisation robustes

Excellent rapport qualité-prix

Support client fiable Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JazzHR?

Inconvénients :

Peut devenir légèrement lent lors de la gestion d'un très grand nombre de candidats

Les actions en masse sont limitées dans certaines vues Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Hannah M.
HM
Licensed Insurance Agent
Entreprise (> 1000 employés)
"Arrêtez de me donner des candidats avant la fin de l'abonnement."
Qu'aimez-vous le plus à propos de JazzHR?

Abordable, mais pas de candidats après avoir souscrit pour un an. Ils m'ont fait souscrire à l'abonnement annuel puis ont pris mes candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de JazzHR?

JazzHR n'a fourni à mes collègues et moi-même des candidats que pendant les 6 premiers mois de notre abonnement annuel, puis ne nous a pas permis d'annuler nos abonnements, nous avons donc payé plus de 1 000 $ par personne sans recevoir de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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