Top 10 Alternatives et concurrents de JazzHR

Top 10 Alternatives à JazzHR récemment évaluées par la communauté G2

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Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,727)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Les commentateurs disent que par rapport à JazzHR, Greenhouse est :
Plus cher
Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Workable
Par Workable
4.5/5
(684)
Description du produit
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus cher
Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Breezy HR
Par Breezy HR
4.4/5
(679)
Description du produit
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
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Meilleur en soutien
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Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement
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Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,811)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

SmartRecruiters
Par SmartRecruiters
4.3/5
(500)
Description du produit
SmartRecruiters permet l'embauche sans frontières™ en libérant les équipes d'acquisition de talents des logiciels de suivi des candidats hérités. La plateforme de nouvelle génération de SmartRecruiters sert de système d'exploitation de recrutement pour 4 000 clients comme Bosch, LinkedIn, Skechers et Visa. Les entreprises ayant des besoins d'embauche critiques pour leurs activités se tournent vers SmartRecruiters pour des fonctionnalités de pointe, un support de classe mondiale et un écosystème robuste d'applications tierces et de fournisseurs de services.
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Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

iCIMS
Par iCIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,332)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Tellent Recruitee
Par Tellent Recruitee
4.5/5
(449)
Description du produit
Nous aidons les organisations à réussir en guidant les équipes RH et les dirigeants pour libérer le pouvoir de leur talent. De confiance pour plus de 7 000 entreprises, plus de 200 000 utilisateurs actifs et plus de 500 partenaires dans le monde entier, nous aidons les organisations à recruter, gérer et développer des équipes solides. Nos solutions modulaires ATS, SIRH et de gestion de la performance favorisent des décisions plus intelligentes et basées sur les données - à chaque étape du parcours des employés. Nous sommes fabriqués en Europe et soutenus par les normes européennes. 🇪🇺 Abandonnez le travail fastidieux des RH. Ayez un impact à la place. La nouvelle ère des RH commence maintenant. Prenez de meilleures décisions concernant les personnes dès aujourd'hui. Tellent Recruitee est un ATS puissant et flexible qui aide votre équipe à recruter plus intelligemment - ensemble. Rationalisez les décisions, personnalisez votre processus et restez conforme, le tout en un seul endroit.
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Les commentateurs disent que par rapport à JazzHR, Tellent Recruitee est :
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Plus utilisable
Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,485)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à JazzHR, Ceipal ATS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec JazzHR :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Marketing de recrutement
Plateformes de recrutement

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