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Par Inova Payroll, Inc.

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Note

(632)4.4 sur 5

(82)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (53.1% des avis)

Marché intermédiaire (61.2% des avis)

Pros & Cons

Support client (77) Utile (77) Difficulté de navigation (18) Courbe d'apprentissage (16)

Accès au paiement anticipé (3) Avantages sociaux (3) Mauvais service client (3) Problèmes de paie (2)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Gratuit

Inova Payroll

Note

(632)4.4 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (53.1% des avis)

Pros & Cons

Support client (77) Utile (77) Difficulté de navigation (18) Courbe d'apprentissage (16)

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Payactiv

Note

(82)4.5 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (61.2% des avis)

Pros & Cons

Accès au paiement anticipé (3) Avantages sociaux (3) Mauvais service client (3) Problèmes de paie (2)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent qu'Inova Payroll excelle à fournir une solution complète pour la gestion des ressources humaines, les utilisateurs soulignant sa capacité à automatiser la paie et à gérer les avantages de manière transparente. Un utilisateur a noté qu'il "réunit la paie, le suivi du temps, les avantages et même la communication interne en une seule plateforme", ce qui réduit considérablement la duplication des données.
Les utilisateurs disent que Payactiv offre un avantage unique avec sa fonctionnalité d'accès aux salaires gagnés, permettant aux employés d'accéder à leurs salaires plus tôt. Cette capacité a été décrite comme un "changeur de jeu" pour les entreprises, améliorant le moral des employés et réduisant le stress financier, comme l'a mentionné un critique, "la capacité pour les employés d'accéder à leurs salaires gagnés plus tôt a considérablement amélioré le moral."
Les critiques mentionnent qu'Inova Payroll se distingue par son support client exceptionnel, de nombreux utilisateurs louant l'attention personnelle qu'ils reçoivent. Un professionnel de la paie de longue date a déclaré, "le support client que nous recevons est bien au-dessus de toute autre entreprise de paie que j'ai jamais utilisée," indiquant un fort engagement envers la satisfaction des clients.
Selon les avis vérifiés, l'interface conviviale de Payactiv est un atout majeur, de nombreux utilisateurs appréciant la facilité de navigation sur la plateforme. Un utilisateur a exprimé sa satisfaction avec la possibilité de "emprunter de l'argent sur mon chèque de paie lorsque je suis à court de liquidités," soulignant l'accessibilité et la commodité de la plateforme.
Les critiques de G2 rapportent qu'Inova Payroll a un score de satisfaction global plus élevé par rapport à Payactiv, reflétant sa forte performance dans des domaines comme la conformité et le reporting. Les utilisateurs ont noté que le logiciel "assure précision et conformité grâce à l'automatisation," ce qui est crucial pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus RH.
Les utilisateurs disent que bien que Payactiv fournisse des outils précieux pour le bien-être financier, il est en deçà dans des domaines comme le reporting et les intégrations par rapport à Inova Payroll. Les critiques ont souligné que les capacités de reporting de Payactiv sont limitées, l'un d'eux déclarant que la fonctionnalité "rapports et tableaux de bord" pourrait nécessiter une amélioration significative, le rendant moins efficace pour la prise de décision basée sur les données.

Inova Payroll vs Payactiv

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Payactiv plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont préféré faire affaire avec Inova Payroll dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Payactiv.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Inova Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Payactiv à Inova Payroll.

Tarification

Inova Payroll

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Payactiv

Employer Cost

Gratuit

Une plateforme de bien-être financier holistique : Offrez à vos employés l'accès à leurs salaires gagnés et soutenez leur bien-être financier - sans frais pour votre entreprise.

Améliorer la rétention et l'attraction des employés
Augmenter la productivité et l'engagement
Réduire l'absentéisme et le roulement

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Inova Payroll

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Payactiv

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Évaluations

9.0

520

8.9

8.4

526

8.9

8.3

344

8.8

8.5

373

8.9

9.2

503

8.4

9.3

370

8.6

8.3

505

8.4

Catégories

Inova Payroll

Payactiv

Inova PayrolletPayactiv est catégorisé comme Accès au salaire gagné

Inova Payroll est catégorisé comme Temps et présence, Intégration, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Administration des avantages, Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise, Ressources humaines de base, Paie, Gestion de la performanceTemps et présenceetIntégrationetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etAdministration des avantagesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetRessources humaines de baseetPaieetGestion de la performanceetLogiciel HCMetSuivi du temps

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Payactiv est catégorisé comme Bien-être financier

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Inova Payroll

42.2%

53.1%

4.7%

Payactiv

14.9%

61.2%

23.9%

42.2%

14.9%

53.1%

61.2%

4.7%

23.9%

Industrie des évaluateurs

Inova Payroll

Construction

10.5%

Gestion d’organismes à but non lucratif

7.6%

Hospitalité

6.6%

Hôpital et soins de santé

5.2%

Ressources humaines

3.7%

Autre

66.3%

Payactiv

Hôpital et soins de santé

41.8%

vente au détail

9.0%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Santé, bien-être et forme physique

6.0%

Restaurant

4.5%

Autre

32.8%

Meilleures alternatives

Inova Payroll Alternatives

Payactiv Alternatives

Discussions

Discussions Inova Payroll

Inova a-t-elle des projets d'automatisation du processus de soumission de la paie et d'inscription des nouveaux employés ?

2 commentaires

Paul, merci pour votre avis sur Inova. La grande majorité de nos clients sont à 100 % en ligne pour l'intégration et la paie, sans processus papier impliqué.Lire la suite

What size employer do you generally work with?

1 commentaire

Réponse officielle de Inova Payroll

Inova Payroll a des clients avec un employé jusqu'à des employeurs multi-sites avec plusieurs milliers d'employés. Nos services vont de la paie en ligne...Lire la suite

Comment fonctionne votre tarification ?

1 commentaire

Réponse officielle de Inova Payroll

La tarification d'Inova pour les services de paie est basée sur le nombre de chèques et la fréquence de la paie. Inova HCM, notre système de gestion du...Lire la suite

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Discussions Payactiv

Est-ce un prêt ?

2 commentaires

Réponse officielle de Payactiv

Non. Les utilisateurs accèdent uniquement à ce qu'ils ont déjà gagné. Aucun intérêt n'est facturé.Lire la suite

Cela impacte-t-il le flux de trésorerie de l'employeur ?

2 commentaires

Réponse officielle de Payactiv

Non. PayActiv avance l'argent aux employés.Lire la suite

Comment les entreprises offrent-elles le bénéfice PayActiv à leurs employés ?

1 commentaire

Réponse officielle de Payactiv

PayActiv exploite les données existantes de temps et de présence pour fournir aux utilisateurs des salaires gagnés mais non payés. Il n'y a aucun coût pour...Lire la suite

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