Avis et détails du produit Payactiv

Payactiv facilite l'accès—pour les personnes, pour les entreprises, pour la croissance. En tant que créateur de l'accès aux salaires gagnés, nous travaillons au sein de la paie pour fournir un accès responsable aux salaires gagnés, prouvant que lorsque les gens avancent, les entreprises aussi. La rétention s'améliore, le personnel devient plus fiable, l'engagement augmente, et les équipes contribuent avec plus de cohérence et d'engagement. En 2012, Payactiv a introduit une idée simple mais transformatrice : personne ne devrait attendre pour utiliser ce qu'il a déjà gagné. Les employés devraient pouvoir accéder à leurs salaires gagnés—de manière responsable et sécurisée—sans intérêt, ni perturbation de la paie. Ce modèle comble le fossé entre les heures travaillées et le salaire reçu, aidant les employés à éviter les frais de retard, les découverts et les prêts sur salaire qui érodent la stabilité financière. Mais Payactiv va au-delà de l'EWA. La plateforme est conçue comme une infrastructure de croissance financière complète, offrant une suite d'outils qui aident les employés à gérer, économiser et planifier leur avenir. Pour les employeurs, elle offre des résultats mesurables grâce à des données en temps réel, des informations sur l'adoption et des rapports de ROI, le tout dans un cadre conforme et aligné sur la paie. Plus de 40 000 employeurs et 5 millions d'employés dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de la fabrication, de la logistique et de l'hôtellerie font confiance à Payactiv pour générer des résultats commerciaux et humains mesurables. Les capacités principales incluent : ✔︎ Accès aux salaires gagnés : Les employés peuvent accéder aux salaires qu'ils ont déjà gagnés—à la demande, sans prêts sur salaire ni vérifications de crédit. ✔︎ Outils de croissance financière : Épargne intégrée, paiement de factures, budgétisation, offres et promotions intégrées, et fonctionnalités de suivi des objectifs pour construire une santé financière à long terme. ✔︎ Éducation et conseil financiers : Ressources d'apprentissage intégrées à l'application et accès à un conseil financier personnalisé pour soutenir des décisions éclairées et une confiance financière à long terme. ✔︎ Solutions de paiement : Cartes de paie, distribution numérique des pourboires et des indemnités kilométriques, et options de paiement hors cycle qui garantissent que chaque forme de valeur gagnée est disponible quand nécessaire. ✔︎ Informations pour les employeurs : Tableaux de bord et rapports qui mesurent l'engagement, la rétention et le ROI au fil du temps. ✔︎ Conception responsable et conformité : Certifié SOC 2, PCI et ISO, conforme dans les 50 états, et construit en partenariat avec les régulateurs. ✔︎ Support pour les employés et les employeurs : Intégration dédiée, optimisation et service client 24/7 pour garantir une adoption et un succès durables. Parce que lorsque les gens ont les moyens d'avancer, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes au travail—et les lieux de travail construits sur cet élan se renforcent de l'intérieur, gagnant la stabilité, la loyauté et la performance qui rendent la croissance mutuelle.

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Payactiv

Discussions

Communauté de Payactiv

Aperçu par

Amin Akhtar (Director of Marketing Operations @ Payactiv)

Tarification

Tarification fournie par Payactiv.

Employer Cost

Gratuit

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Média de Payactiv

Démo de Payactiv - Put financial wellness in reach

Employees can immediately access money for hours already worked, transfer to their bank, load it on a Payactiv card, or pick up cash at Walmart. They can even use their earned wages to call an Uber and get daily necessities from Amazon. We supply the money so your employees are covered without di...

Employees can pay bills directly through the Payactiv app keeping them ahead of their finances.

Démo de Payactiv - Make payouts a breeze

Payactiv fronts the money so employees automatically get tips and mileage reimbursement at the end of each shift. Improve payroll efficiency, save time and money, and give your employees the freedom to access their earned wages any day—for free.

Téléchargements officiels

(4)

éditer

The EWA Blueprint - how to choose the right provider

Urban Outfitters transforms employee financial wellness with Payactiv

How NRHS reduced employee financial stress and boosted retention

Avis Payactiv (63)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Concepsion C.

Quality Assurance Specialist Sales

Entreprise (> 1000 employés)

11/23/2025

"Payactiv a transformé notre main-d'œuvre avec l'accès anticipé aux salaires et une intégration transparente."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

Payactiv a été un véritable atout pour notre entreprise. La possibilité pour les employés d'accéder à leurs salaires gagnés à l'avance a considérablement amélioré le moral, réduit le stress financier et augmenté la productivité globale. La plateforme est facile à utiliser, sécurisée et s'intègre parfaitement à notre système de paie.

Avantages que nous avons remarqués :

• Réduction du turnover des employés

• Meilleure assiduité et fiabilité

• Meilleur intérêt pour le recrutement

• Plus grande satisfaction des employés

• Moins de questions RH/paie puisque le personnel peut accéder directement aux fonds

Dans l'ensemble, Payactiv est devenu un avantage essentiel pour notre personnel, et nous avons constaté une nette amélioration de l'engagement et de la performance depuis son adoption. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

1. Frais pour certaines transactions

• Il peut y avoir des frais (par exemple, environ 3 $) pour les transferts d'argent instantanés, selon la manière dont vous déplacez l'argent.

• Si vous n'avez pas la carte prépayée Payactiv avec dépôt direct, il peut y avoir des frais de programme mensuels (certains signalent jusqu'à 5 $).

2. Limitations d'accès

• Vous ne pouvez peut-être accéder qu'à environ 50 % de vos salaires gagnés avant le jour de paie, selon la politique de votre employeur.

• Cela signifie que cela peut ne pas couvrir de très grandes urgences si vous avez besoin de plus que cela.

3. Problèmes de service client / support

• Certains utilisateurs disent qu'il est vraiment difficile d'obtenir de l'aide lorsque quelque chose ne va pas.

• Selon les plaintes du BBB, des problèmes comme la désactivation de compte ou les problèmes d'accès peuvent traîner.

• La vérification (par exemple, le téléchargement de bulletins de paie) peut être fastidieuse ; une personne a dit que l'application nécessitait une photo de bulletin de paie, au lieu de méthodes de vérification plus simples. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Payactiv résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. Écarts de trésorerie entre les chèques de paie

• L'un des plus grands problèmes auxquels de nombreux travailleurs sont confrontés est de ne pas avoir assez d'argent entre les jours de paie. Payactiv vous donne accès aux salaires que vous avez déjà gagnés, vous n'avez donc pas à attendre le jour de paie officiel.

• Cela peut éviter le besoin de contracter des prêts sur salaire, qui sont généralement très coûteux.

2. Éviter les dettes et frais coûteux

• Sans accès anticipé à la paie, vous pourriez dépendre des découverts, des prêts sur salaire ou d'autres crédits à taux d'intérêt élevé juste pour couvrir les dépenses à court terme. Payactiv vous aide à éviter ou à réduire ces coûts.

• Selon Payactiv, ses options de paie à la demande (certaines d'entre elles) sont très peu coûteuses voire gratuites, ce qui en fait une option de liquidité moins risquée que les prêts prédateurs.

• En fait, ils affirment que les gens économisent en moyenne 200 $ par mois en frais (comme les frais de découvert ou de retard) en utilisant l'accès aux salaires gagnés au lieu d'options plus coûteuses.

3. Réduction du stress financier

• L'inquiétude financière est une énorme distraction. En vous donnant contrôle et flexibilité, Payactiv aide à réduire le stress financier quotidien.

• Ce stress réduit peut conduire à une meilleure santé mentale, une meilleure prise de décision et plus de tranquillité d'esprit.

4. Meilleure planification financière et stabilité

• Parce que vous pouvez accéder à l'argent quand vous en avez besoin, vous êtes moins susceptible de retarder le paiement des factures, ce qui signifie moins de pénalités de retard.

• Payactiv propose également des outils pour l'épargne, la budgétisation et l'éducation ou le conseil financier pour vous aider à construire un bien-être financier à long terme.

• Utiliser l'accès aux salaires gagnés de manière responsable vous permet de "lisser" votre trésorerie, de sorte que vous n'êtes pas toujours en mode crise lorsque des dépenses imprévues surviennent.

5. Accessible pour de nombreux types de travailleurs

• Payactiv soutient de nombreuses situations d'emploi différentes : il fonctionne pour les employés horaires, salariés, à temps partiel et à temps plein.

• Parce qu'il s'intègre aux systèmes de paie, il est relativement simple à utiliser et ne nécessite pas l'ouverture d'un compte bancaire spécifique.

6. Avantage parrainé par l'employeur

• Puisque votre employeur propose Payactiv, ce n'est pas seulement un service de prêt tiers — c'est un avantage que votre entreprise fournit. Cela signifie qu'il n'y a généralement aucun risque pour vous d'être "jugé" pour l'utiliser — cela fait partie de votre package de rémunération. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

shenelle b.

security officer

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/20/2025

"Avances de salaire pratiques quand vous en avez le plus besoin"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

J'adore pouvoir emprunter de l'argent sur mon salaire quand je suis à court de liquidités. Vous pouvez économiser sur l'assurance auto, gérer les dépenses, gagner et épargner. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

La moindre des choses est que je dois emprunter une petite somme d'argent à la fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/30/2025

"Payactiv pour les cartes de paie des employés."

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

J'apprécie d'avoir la possibilité d'attribuer des cartes de paie aux employés par moi-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Après avoir embauché quelqu'un, vous devez attendre 24 heures pour que les informations du nouvel employé soient chargées, ce qui signifie que vous ne pouvez pas attribuer une carte de paie tant que vous êtes encore au bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Banque

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/21/2025

"Pour les urgences uniquement"

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

Accès rapide aux salaires, accepté par la plupart des transporteurs, capacité de payer les factures Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Littéralement, presque tout le reste :

- extrêmement non professionnel

- peu ou pas de communication inter-départementale

- manque de continuité entre le site web ou l'application ou le dos de la carte

- énormes barrières linguistiques

- mauvaise interface utilisateur

- incompétence des employés

- communication par e-mail peu fiable

- formation médiocre

- non-conformité aux politiques et réglementations

- publicité prédatrice et ciblée

- accès douteux aux informations privées

- culture de la peur des évaluations, des critiques ou des enquêtes

- culture de la peur des escalades

- mauvaises enquêtes et recherches avant le refus des réclamations Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Fabrication

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/29/2024

"Non recommandé."

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

PayActiv a été une expérience horrible pour chaque employé qui l'a essayé. Chaque employé a été surfacturé et malgré des semaines d'appels et d'e-mails, l'argent ne leur a toujours pas été remboursé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Presque impossible d'obtenir de l'aide. Les employés ont signalé une attitude impolie et indifférente de la part des employés de PayActive. Ces problèmes sont survenus en juillet et nous sommes presque en septembre. Tout le monde dit que l'argent leur sera remboursé "demain". Cela fait deux semaines de "demains" et personne n'a récupéré son argent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

mari W.

kfc/taco bell

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/3/2021

"Génial d'avoir votre salaire quand vous en avez besoin et de ne pas avoir à attendre."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

Vous pouvez obtenir une portion de votre salaire en quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Les frais. Vous êtes facturé pour mettre votre salaire sur votre carte de paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mike M.

Owner

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

12/17/2019

"Une de mes meilleures décisions d'affaires"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

Nous utilisons PayActiv depuis plus de 3 ans maintenant sans un seul problème. C'est absolument transparent pour nous, car cela ne nous coûte ni temps ni argent. Environ 20 % à 25 % de notre personnel l'utilise à chaque période de paie. Je n'ai pas eu un seul employé demandant une avance sur leur salaire depuis que nous avons commencé à utiliser PayActiv. Je l'ai recommandé à mes collègues franchisés et à d'autres propriétaires d'entreprises que je connais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Rien à détester, du moins pas pour moi. Une fois que nous les avons installés avec notre société de paie, tout a fonctionné à merveille. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Payactiv:

C'est une décision évidente. Cela aide vos employés et ne coûte rien à l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Payactiv résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les employés n'ont pas besoin de venir me demander une avance - je sais que c'est quelque chose qu'ils ne veulent pas faire et ils semblent presque honteux quand ils le font. Si vous avancez le salaire pour une personne, alors vous devez être prêt à avancer le salaire pour tout le monde et ce n'est pas faisable. PayActiv élimine ce problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/24/2022

"Notre expérience n'a pas été bonne."

0/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

Le service qu'ils offrent est important de nos jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Le service ne fonctionne pas. Il y a eu toutes sortes de problèmes une fois que nos employés ont reçu leurs cartes. Très peu ont réellement pu obtenir leur argent à l'avance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Payactiv:

Soyez simplement prêt à faire face à des problèmes si vous essayez de l'intégrer dans votre système de paie. Nous utilisons Paycor et cela ne fonctionne pas même s'ils ont une intégration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Payactiv résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Si cela fonctionnait, cela permettrait à notre personnel de recevoir leur salaire plus tôt, ce qui est important pour notre main-d'œuvre de niveau débutant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/3/2021

"Avantage exceptionnel pour les employés"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

l'anonymat pour les employés est très utile, ils sont plus susceptibles d'utiliser le service car ils peuvent le faire avec un minimum de personnes au courant et préserver leur dignité Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

Nous devons souvent contacter Payactiv pour qu'ils téléchargent nos heures afin que les employés puissent accéder à leur argent, ce qui est très frustrant pour les employés ainsi que pour nous, car nous sommes une petite entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Payactiv:

Je pense que c'est un atout précieux pour les avantages offerts aux employés. Notre utilisation a augmenté au cours des 2 années où nous l'avons proposé et je pense qu'ils l'utilisent pour plus que l'argent, je pense qu'ils utilisent également les autres outils. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Payactiv résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous n'avons plus d'avances effectuées en interne, ce qui était un cauchemar pour les comptes fournisseurs. Le véritable avantage est que les seules personnes qui savent qu'un employé a utilisé PayActiv sont l'employé et le coordinateur de la paie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ricardo Lee M.

Affiliate Marketing Specialist

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/11/2021

"Payactiv est aussi bon qu'un visa virtuel."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Payactiv?

J'ai reçu un bonus de 15 $ pour m'inscrire et ils ont appelé pour offrir 10 $ de plus lors de l'activation de la carte. Un 25 $ gratuit ! Aussi idéal pour que d'autres employés obtiennent des articles pour le bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Payactiv?

La carte virtuelle ne peut pas être utilisée sur Google Pay, CashApp ou PayPal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.