Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Hireology plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Hireology dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Hireology répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Hireology est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workable à Hireology.
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Bonjour,
Merci pour la question. Les commentaires ci-dessous de nos clients sont corrects ! Nous sommes un système de suivi des candidatures tout-en-un qui...Lire la suite
Envisageriez-vous tous une page d'accueil pour les candidats ?
2 commentaires
KR
Salut Kausha,
Merci pour la question ! Il semble que vous décriviez notre fonctionnalité de recherche de candidats. Cela se trouve en haut de votre compte...Lire la suite
Quelle est une bonne façon de s'assurer que les candidatures ne se perdent pas ?
2 commentaires
KR
Salut Doug,
Merci de m'avoir contacté ! J'ai quelques suggestions sur la façon dont vous pouvez vous assurer que personne ne passe entre les mailles du...Lire la suite
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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