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Les critiques de G2 rapportent que Float.com excelle dans l'expérience utilisateur, avec de nombreux utilisateurs appréciant son design intuitif et sa facilité d'utilisation. Un utilisateur a souligné comment il permet à tout le monde de rester organisé et sur la même longueur d'onde, en faisant un excellent choix pour les équipes ayant besoin de clarté dans la gestion de projet.
Les utilisateurs disent que Workday HCM offre des fonctionnalités robustes pour les professionnels des RH, notamment dans la gestion des horaires et l'accès rapide aux bulletins de paie. Cependant, certains utilisateurs ont exprimé des préoccupations concernant le produit qui devient moins aligné avec leurs besoins au fil du temps, indiquant un potentiel manque d'adaptabilité.
Les critiques mentionnent que Float.com a un processus d'installation plus fluide, beaucoup trouvant facile de créer et gérer des projets. Cela est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises cherchant une solution simple pour suivre leur travail sans formation approfondie.
Selon les avis vérifiés, Workday HCM est loué pour ses capacités RH complètes, mais certains utilisateurs estiment que la complexité de la plateforme peut être accablante, surtout pour ceux qui ne sont pas dans des environnements d'entreprise. Cette complexité peut empêcher les petites équipes de tirer pleinement parti de ses fonctionnalités.
Les critiques de G2 soulignent que Float.com fournit un excellent support, les utilisateurs notant la réactivité et l'utilité de l'équipe de service client. Ce niveau de support peut être crucial pour les petites entreprises qui peuvent ne pas avoir de ressources informatiques dédiées.
Les utilisateurs rapportent que bien que Workday HCM ait de fortes capacités de reporting, Float.com offre une approche plus conviviale pour suivre le temps et gérer les tâches, en faisant un choix préféré pour ceux qui privilégient la simplicité et l'efficacité dans leurs opérations quotidiennes.
Float.com vs Workday HCM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Float.com plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Float.com dans l'ensemble.
Float.com et Workday HCM répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Float.com est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Float.com à Workday HCM.
Un logiciel de planification et de gestion de projet très utile et flexible.Lire la suite
Peut-on réutiliser l'ancien design, y a-t-il une option pour y passer ?
1 commentaire
JT
Salut Hon,
Il n'y a pas d'option pour revenir à un design précédent. Nous travaillons toujours pour rendre Float aussi facile à utiliser que possible et...Lire la suite
que pensez-vous de float ?
1 commentaire
NB
Facile à utiliser - Structure de projet FLOAT (Projet/Phase/Tâches) accommodant les projets hérités qui ont été précédemment documentés dans MS Project.Lire la suite
Presque tous les cas d'utilisation des ressources humaines sont disponibles dans Workday HCM et Payroll comme le profil des employés, les objectifs et...Lire la suite
Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?
2 commentaires
PS
Salut Harold, je suis Patrick, analyste de recherche chez G2 couvrant le secteur des services financiers, et je serais heureux de vous aider à répondre à...Lire la suite
À quoi sert Workday HCM ?
1 commentaire
MA
Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite
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