Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Eddy plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Eddy dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Eddy répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Eddy est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Eddy à HR Plus.
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Prix d'entrée de gamme
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