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Comparer Culture AmpetPerformYard Performance Management 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
Call Us/employee per month
Culture Amp
Note
(1,530)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
Parcourir tous les plans tarifaires 4PerformYard Performance Management
Note
(1,209)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle dans l'expérience utilisateur, avec de nombreux utilisateurs appréciant sa mise en page intuitive qui rend le processus d'évaluation simple. Un utilisateur a noté : "Il est facile à utiliser. La mise en page rend le flux facile à suivre et complet pendant l'évaluation."
- Selon les avis vérifiés, Culture Amp se distingue par ses capacités d'enquête complètes, permettant aux organisations d'approfondir l'engagement des employés. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction, déclarant : "J'adore toutes les utilisations possibles, il y a tellement d'enquêtes pour approfondir et utiliser pour l'entreprise."
- Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de définition d'objectifs de PerformYard améliorent considérablement les discussions autour de la progression de carrière, un critique soulignant comment la plateforme permet aux équipes de garder toutes les informations en un seul endroit et de partager efficacement les objectifs avec la direction.
- Les critiques mentionnent que Culture Amp fournit un excellent support, de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Un utilisateur a remarqué : "J'adore à quel point il est convivial et à quel point le support de Culture Amp est incroyable."
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard offre une qualité de support supérieure par rapport à Culture Amp, les utilisateurs lui attribuant une note notable pour être un bon partenaire en affaires. Un utilisateur a noté : "Cet outil comprend l'importance d'être interrompu à tout moment, et permet donc la possibilité de sauvegarder votre progression et de reprendre plus tard."
- Selon les avis vérifiés, bien que Culture Amp ait un score G2 global légèrement plus élevé, les critiques récentes de PerformYard indiquent une forte satisfaction des utilisateurs, en particulier en matière de facilité d'installation et d'options de personnalisation, en faisant un choix convaincant pour les entreprises de taille moyenne à la recherche de solutions sur mesure.
Culture Amp vs PerformYard Performance Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé PerformYard Performance Management plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que Culture Amp.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Culture Amp à PerformYard Performance Management.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Culture Amp
Perform
Nous contacter
1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Essai gratuit
Culture Amp
Aucune information sur l'essai disponiblePerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
1,321
9.3
980
Facilité d’utilisation
9.0
1,365
9.3
1,000
Facilité d’installation
8.8
602
9.1
545
Facilité d’administration
8.8
422
8.9
368
Qualité du service client
8.9
971
9.6
846
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
403
9.5
372
Orientation du produit (% positif)
9.2
1,341
9.1
965
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Fonction non disponible
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
98
Pas assez de données
Communication
8.8
97
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
7.8
94
Pas assez de données disponibles
8.0
94
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.5
96
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
7.0
90
Pas assez de données disponibles
7.8
91
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.6
14
Pas assez de données disponibles
7.7
15
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.0
375
Pas assez de données disponibles
7.6
354
Pas assez de données disponibles
8.8
423
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.4
373
Pas assez de données disponibles
8.8
409
Pas assez de données disponibles
8.8
424
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
401
Pas assez de données disponibles
7.9
371
Pas assez de données disponibles
7.3
357
Pas assez de données disponibles
7.8
368
Pas assez de données disponibles
6.4
313
Pas assez de données disponibles
7.4
346
Pas assez de données disponibles
7.5
339
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.5
647
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
534
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
597
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
558
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
650
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
596
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.7
716
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
613
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
660
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
526
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.7
702
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
567
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
706
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
690
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
492
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
550
8.4
475
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.0
600
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
564
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
598
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
501
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
7.0
35
Fonction non disponible
7.4
35
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports
7.6
39
Pas assez de données disponibles
7.9
42
Pas assez de données disponibles
7.5
42
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
8.2
42
Pas assez de données disponibles
8.1
39
Pas assez de données disponibles
8.2
38
Pas assez de données disponibles
IA générative
5.7
38
Pas assez de données disponibles
5.9
37
Pas assez de données disponibles
5.3
36
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
235
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
8.0
216
Pas assez de données disponibles
8.0
216
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
8.1
218
Pas assez de données disponibles
7.8
205
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
206
Pas assez de données disponibles
8.0
217
Pas assez de données disponibles
8.2
215
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.3
215
Pas assez de données disponibles
7.9
215
Pas assez de données disponibles
7.5
207
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Principes de base de la plate-forme
8.5
633
Fonction non disponible
8.5
682
9.1
179
7.8
544
8.8
174
Contenu de la plateforme
8.9
688
9.0
175
8.7
677
8.9
172
8.4
624
9.3
179
8.1
563
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
619
8.9
171
8.4
624
9.3
179
8.2
581
9.0
175
7.6
524
8.8
174
Plate-forme
7.9
691
8.8
295
7.6
592
8.5
224
7.9
595
Fonction non disponible
8.6
703
9.2
290
9.1
723
9.3
290
8.2
603
8.7
236
8.5
688
8.7
270
8.5
693
9.1
283
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Culture AmpetPerformYard Performance Management est catégorisé comme Expérience des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etEngagement des employésetGestion de la performance
Catégories uniques
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Gestion des réunionsetEnquêteetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Culture Amp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
12.3%
Technologies et services d’information
11.9%
Marketing et publicité
10.7%
Services financiers
7.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.4%
Autre
53.9%
comptabilité
8.0%
Technologies et services d’information
7.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Logiciels informatiques
5.0%
Autre
69.5%
Discussions
Combien coûte Culture AMP ?
2 commentaires
JK
$24,000 annuallyLire la suite
Avec quel logiciel Culture Amp s'intègre-t-il ?
1 commentaire
AB
Slack. Et cela fonctionne très bien.Lire la suite
Comment faire en sorte que votre équipe se sente à l'aise pour partager des retours honnêtes et anonymes en interne ?
1 commentaire
CJ
Commencez par une semaine de renforcement d'équipe pour des retours honnêtes sur des choses non liées au travail. Tous les retours doivent contenir un aspect...Lire la suite
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
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