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Criteria
Criteria
Note
(139)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (52.2% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Spark Hire
Spark Hire
Note
(678)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.1% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Spark Hire
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Spark Hire excelle à rendre le processus d'embauche plus efficace et cohérent, les utilisateurs soulignant sa capacité à filtrer les candidats efficacement. Un utilisateur a noté qu'il aide à identifier les candidats qui peuvent sembler bons sur le papier mais qui ont des difficultés lors des entretiens, ce qui permet finalement de gagner du temps dans le processus d'embauche.
  • Les utilisateurs disent que la nouvelle plateforme de coaching assistée par l'IA de Criteria est révolutionnaire, facilitant la configuration et l'utilisation du logiciel par les équipes. Les critiques apprécient l'assistance personnalisée qu'ils reçoivent, ce qui améliore leur expérience globale et leur efficacité en matière de recrutement.
  • Selon les avis vérifiés, Spark Hire se distingue par ses fonctionnalités de collaboration, permettant aux membres de l'équipe d'envoyer et de revoir les vidéos d'entretien sans problème. Cette capacité est particulièrement bénéfique pour les équipes à distance, car elle permet à tout le monde de rester informé sur les évaluations des candidats.
  • Les critiques mentionnent que bien que Criteria offre une technologie fiable et une équipe axée sur le client, certains utilisateurs trouvent qu'il peut ne pas être aussi intuitif que Spark Hire, notamment en termes d'expérience utilisateur lors du processus de configuration.
  • Les critiques de G2 soulignent que Spark Hire a un score de satisfaction global significativement plus élevé par rapport à Criteria, reflétant une expérience utilisateur plus positive à travers divers critères, y compris la qualité du support et la facilité d'utilisation.
  • Les utilisateurs rapportent que bien que Criteria fournisse des informations précieuses grâce à ses tests psychométriques, la performance de Spark Hire dans les entretiens vidéo et le filtrage des candidats est particulièrement louée, les utilisateurs appréciant les capacités d'entretien vidéo de haute qualité qui améliorent le processus de sélection.

Criteria vs Spark Hire

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Spark Hire plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Spark Hire dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Spark Hire répond mieux aux besoins de leur entreprise que Criteria.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Spark Hire est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Spark Hire à Criteria.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Criteria
Professional
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Par an
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Spark Hire
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Criteria
Essai gratuit disponible
Spark Hire
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
130
9.2
481
Facilité d’utilisation
9.1
131
9.2
485
Facilité d’installation
9.2
85
9.4
287
Facilité d’administration
9.3
83
9.4
289
Qualité du service client
8.8
116
9.4
438
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
82
9.7
302
Orientation du produit (% positif)
9.2
130
9.4
450
Fonctionnalités
8.6
109
Pas assez de données
Bases
9.0
20
Pas assez de données disponibles
8.2
19
Pas assez de données disponibles
9.4
21
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
9.3
21
Pas assez de données disponibles
7.4
20
Pas assez de données disponibles
8.7
18
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.6
18
Pas assez de données disponibles
8.5
18
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
Fonction non disponible
8.2
57
7.9
25
9.0
118
Fonction non disponible
9.2
77
Plate-forme
8.2
81
8.6
121
7.9
66
8.3
82
8.1
71
Fonction non disponible
8.9
82
9.0
131
9.1
85
9.3
134
8.5
72
8.6
97
8.9
77
8.3
94
8.7
80
8.6
123
Pas assez de données
8.6
222
Fonctionnalité de la plate-forme
Fonction non disponible
8.2
57
Pas assez de données disponibles
9.0
60
7.9
25
9.0
118
Fonction non disponible
9.2
77
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
81
8.6
121
7.9
66
8.3
82
8.1
71
Fonction non disponible
8.9
82
9.0
131
9.1
85
9.3
134
8.5
72
8.6
97
8.9
77
8.3
94
8.7
80
8.6
123
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.0
5
8.3
136
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
6
8.1
134
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
5
9.4
177
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
6
9.3
175
Contenu de la plateforme
9.3
7
9.3
184
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
7
9.1
164
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
5
8.8
171
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.5
6
8.8
163
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
8.5
131
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
5
8.5
124
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
5
8.8
172
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
8.3
174
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
36
Pas assez de données disponibles
8.7
35
Pas assez de données disponibles
8.0
33
Bases
Pas assez de données disponibles
8.4
29
Pas assez de données disponibles
7.9
32
Pas assez de données disponibles
7.3
31
Performance
Pas assez de données disponibles
8.6
40
Pas assez de données disponibles
8.6
37
Pas assez de données disponibles
7.7
32
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.2
33
Pas assez de données disponibles
8.5
33
Pas assez de données disponibles
8.5
34
Plate-forme
8.2
81
8.6
121
7.9
66
8.3
82
8.1
71
Fonction non disponible
8.9
82
9.0
131
9.1
85
9.3
134
8.5
72
8.6
97
8.9
77
8.3
94
8.7
80
8.6
123
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.3
7
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
212
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
Pas assez de données disponibles
7.9
71
Pas assez de données disponibles
8.6
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
Pas assez de données disponibles
8.8
91
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.2
81
8.6
121
7.9
66
8.3
82
8.1
71
Fonction non disponible
8.9
82
9.0
131
9.1
85
9.3
134
8.5
72
8.6
97
8.9
77
8.3
94
8.7
80
8.6
123
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
8.8
72
9.3
5
8.3
70
8.7
5
9.1
75
8.7
5
8.6
74
9.0
5
8.5
67
9.0
5
8.8
68
9.0
5
8.2
63
9.0
5
8.6
65
9.0
5
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
8.7
71
9.7
5
8.6
70
9.3
5
Fonction non disponible
9.3
5
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
8.4
64
9.0
5
Fonction non disponible
7.7
5
8.2
63
8.7
5
8.2
64
8.0
5
7.1
55
9.7
5
7.5
53
9.0
5
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.6
67
8.0
5
8.2
64
8.3
5
8.1
70
9.3
5
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
7.7
10
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
9.1
9
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
6.9
7
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.1
8
Pas assez de données disponibles
6.9
9
Pas assez de données disponibles
8.1
8
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.2
9
8.5
92
8.4
151
Plate-forme
8.2
81
8.6
121
7.9
66
8.3
82
8.1
71
Fonction non disponible
8.9
82
9.0
131
9.1
85
9.3
134
8.5
72
8.6
97
8.9
77
8.3
94
8.7
80
8.6
123
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Criteria
Criteria
Spark Hire
Spark Hire
CriteriaetSpark Hire est catégorisé comme Évaluation des talentsetEntretien vidéo
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Criteria
Criteria
Petite entreprise(50 employés ou moins)
25.7%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
52.2%
Entreprise(> 1000 employés)
22.1%
Spark Hire
Spark Hire
Petite entreprise(50 employés ou moins)
26.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
57.1%
Entreprise(> 1000 employés)
16.5%
Industrie des évaluateurs
Criteria
Criteria
Logiciels informatiques
14.0%
Services financiers
9.6%
Technologies et services d’information
6.6%
Dotation et recrutement
5.1%
Fabrication
4.4%
Autre
60.3%
Spark Hire
Spark Hire
Logiciels informatiques
10.3%
Dotation et recrutement
8.3%
Technologies et services d’information
7.6%
Hôpital et soins de santé
5.2%
Enseignement primaire/secondaire
5.0%
Autre
63.6%
Meilleures alternatives
Criteria
Criteria Alternatives
TestGorilla
TestGorilla
Ajouter TestGorilla
The Predictive Index
The Predictive Index
Ajouter The Predictive Index
eSkill
eSkill
Ajouter eSkill
Plum
Plum
Ajouter Plum
Spark Hire
Spark Hire Alternatives
HireVue
HireVue
Ajouter HireVue
Breezy HR
Breezy HR
Ajouter Breezy HR
Jobvite
Jobvite
Ajouter Jobvite
VidCruiter
VidCruiter
Ajouter VidCruiter
Discussions
Criteria
Discussions Criteria
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Criteria  C.
CC
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Criteria  C.
CC
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Criteria  C.
CC
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Spark Hire
Discussions Spark Hire
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Réponse officielle de Spark Hire
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