Nous utilisons les produits Criteria pour le recrutement en masse et non en masse. La technologie est fiable, l'équipe est très axée sur le client (réactive et prête à accepter les retours) et les informations que nous tirons des produits que nous utilisons (tests psychométriques et entretiens vidéo) soutiennent le processus de prise de décisions éclairées concernant l'adéquation des candidats de manière opportune. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nos plus grands programmes de recrutement comptent jusqu'à 5 000 candidats et bien que la technologie soit fiable, il est impossible de traiter ce volume sans que certains candidats rencontrent des problèmes techniques. Les temps de réponse de l'équipe de support de Criteria à ces candidats peuvent être variables et j'imagine que cela dépend du support qu'ils fournissent à d'autres clients à ce moment-là. Dire que je n'aime pas serait exagéré. C'est plutôt un retour constructif que j'ai partagé avec l'équipe que j'estime beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Salut Tim, merci pour votre avis réfléchi et constructif—nous apprécions vraiment vos commentaires et votre partenariat continu.
Nous sommes ravis d'apprendre que les évaluations psychométriques et les outils d'entretien vidéo de Criteria aident votre équipe à prendre des décisions d'embauche éclairées et opportunes, tant pour le recrutement en masse que non en masse. C'est formidable de savoir que les informations que vous obtenez de notre plateforme soutiennent votre capacité à évaluer la pertinence des candidats avec confiance. Nous apprécions également vos aimables paroles sur notre équipe axée sur le client—la réactivité et la collaboration sont au cœur de la manière dont nous soutenons nos clients.
Concernant votre remarque sur les temps de réponse du support lors des campagnes à fort volume, merci de l'avoir soulevée. Nous comprenons à quel point il est crucial de maintenir une expérience candidat fluide, surtout lors de la gestion de programmes avec des milliers de candidats. Vos commentaires ont été partagés avec notre équipe, et nous travaillons activement à améliorer l'évolutivité et la réactivité pendant les périodes de pointe. Nous nous engageons à améliorer continuellement notre service et notre technologie pour répondre aux besoins évolutifs des équipes de recrutement à fort volume comme la vôtre.
Merci encore pour votre confiance en Criteria !
L'évaluateur a téléchargé une capture d'écran ou a soumis l'évaluation dans l'application pour les vérifier en tant qu'utilisateur actuel.
Validé via un compte e-mail professionnel
Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.






