Comparer ChartHopetCulture Amp 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (85.8% des avis)
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $5.00 1 Employee Par mois
Nous contacter 1 Per person, month
ChartHop
Note
(164)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (85.8% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
À partir de $5.00 1 Employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Culture Amp
Note
(1,565)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 1 Per person, month
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que Culture Amp excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de ChartHop. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de la plateforme et les mises à jour fréquentes, qui améliorent leur expérience et leur convivialité.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Culture Amp est salué pour son efficacité, les utilisateurs mettant en avant les capacités d'auto-service qui leur permettent de lancer des enquêtes de manière autonome. En revanche, les utilisateurs de ChartHop ont noté quelques défis lors de la configuration, malgré ses fonctionnalités personnalisables.
- Les utilisateurs disent que Culture Amp offre un excellent support, avec un chat en direct disponible presque 24h/24 et 7j/7 à travers plusieurs fuseaux horaires. Ce niveau de support est un facteur de différenciation clé, tandis que ChartHop, bien qu'ayant un bon support, n'atteint pas le même niveau d'accessibilité.
- Les évaluateurs mentionnent que les fonctionnalités d'analyse et de reporting de Culture Amp sont robustes, permettant des insights approfondis sur l'engagement des employés. Les utilisateurs apprécient particulièrement le coach IA qui aide à l'analyse, tandis que les capacités de reporting de ChartHop, bien que conviviales, n'offrent pas la même profondeur d'insights.
- Les évaluateurs de G2 soulignent que ChartHop brille par sa capacité à centraliser les données des employés et à créer des organigrammes interactifs, que de nombreux utilisateurs trouvent inestimables pour visualiser les structures d'équipe. Cependant, l'accent mis par Culture Amp sur l'engagement des employés et les mécanismes de feedback est considéré comme plus complet pour favoriser une culture d'entreprise positive.
- Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes offrent des options de personnalisation, ChartHop est en tête dans ce domaine, permettant des tableaux de bord et des feuilles de données sur mesure. Cependant, les fonctionnalités de Culture Amp pour planifier des réunions en tête-à-tête et soumettre des feedbacks anonymes sont particulièrement appréciées pour améliorer la communication au sein des équipes.
ChartHop vs Culture Amp
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Culture Amp plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Culture Amp dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Culture Amp répond mieux aux besoins de leur entreprise que ChartHop.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Culture Amp est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Culture Amp à ChartHop.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ChartHop
ChartHop Core
À partir de $5.00
1 Employee Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour comprendre, visualiser et agir sur vos données personnelles, disponible en tant que produit autonome ou comme base pour tout module que vous ajoutez.
- Analytique des personnes et tableaux de bord
- Aperçus IA (y compris Demandez à ChartHop)
- Organigramme
Culture Amp
Perform
Nous contacter
1 Per person, month
équipes performantes avec performance mesurable, formation aux compétences et gestion des objectifs.
- Suivi des objectifs ou OKR
- Évaluations de performance (y compris 360°, feedback des pairs et du manager)
- Auto-réflexions des employés
Essai gratuit
ChartHop
Essai gratuit disponible
Culture Amp
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.3
122
8.9
1,340
Facilité d’utilisation
8.3
124
9.0
1,388
Facilité d’installation
8.1
84
8.8
622
Facilité d’administration
8.4
62
8.8
427
Qualité du service client
8.8
104
9.0
986
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
60
9.1
408
Orientation du produit (% positif)
8.8
110
9.2
1,363
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
8.6
49
Pas assez de données
RH de base
9.1
13
Pas assez de données disponibles
7.7
10
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
8.0
9
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
41
7.9
690
8.3
35
7.7
595
8.1
27
7.9
595
9.0
42
8.6
705
8.9
36
9.1
727
7.6
23
8.2
603
8.7
35
8.5
697
8.6
39
8.5
694
Logistique
8.0
52
Pas assez de données disponibles
8.5
51
Pas assez de données disponibles
8.7
47
Pas assez de données disponibles
8.8
45
Pas assez de données disponibles
9.1
54
Pas assez de données disponibles
Édition et conception
8.9
43
Pas assez de données disponibles
8.7
44
Pas assez de données disponibles
8.5
42
Pas assez de données disponibles
8.7
49
Pas assez de données disponibles
8.7
43
Pas assez de données disponibles
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
98
Communication
Pas assez de données disponibles
8.8
96
Pas assez de données disponibles
8.6
95
Pas assez de données disponibles
7.8
93
Pas assez de données disponibles
8.0
93
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
8.5
95
Pas assez de données disponibles
8.6
96
Pas assez de données disponibles
6.9
89
Pas assez de données disponibles
7.8
90
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
7.6
14
Pas assez de données disponibles
7.7
15
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
374
Pas assez de données disponibles
7.6
353
Pas assez de données disponibles
8.8
422
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
373
Pas assez de données disponibles
8.8
409
Pas assez de données disponibles
8.8
424
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
400
Pas assez de données disponibles
7.9
370
Pas assez de données disponibles
7.3
356
Pas assez de données disponibles
7.8
367
Pas assez de données disponibles
6.4
312
Pas assez de données disponibles
7.4
345
Pas assez de données disponibles
7.5
338
Examens du rendement
8.6
13
8.5
650
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
7.9
597
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
13
8.5
651
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
9.3
10
8.7
715
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
8
8.2
659
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.9
11
8.7
702
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
12
8.8
705
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
9
8.5
694
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
10
7.4
549
Données
8.3
13
8.0
599
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
14
8.0
597
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.2
37
Pas assez de données disponibles
7.4
35
Rapports
7.7
8
7.5
38
9.2
11
7.8
41
8.3
12
7.4
41
8.8
12
8.5
40
Nettoyage
8.3
11
8.1
41
8.5
8
8.0
38
7.9
8
8.2
37
IA générative
Fonction non disponible
5.6
37
Fonction non disponible
5.8
36
Fonction non disponible
5.1
35
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la main-d'œuvreMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
8.9
10
Pas assez de données
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre
7.9
7
Pas assez de données disponibles
9.8
9
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Pas assez de données disponibles
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.6
9
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
240
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.0
216
Pas assez de données disponibles
8.0
215
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
220
Pas assez de données disponibles
7.8
204
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
7.8
205
Pas assez de données disponibles
8.1
219
Pas assez de données disponibles
8.2
215
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.3
216
Pas assez de données disponibles
7.9
215
Pas assez de données disponibles
7.5
206
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.0
11
8.5
636
8.8
11
8.5
692
9.0
10
7.8
547
Contenu de la plateforme
9.0
10
8.9
695
9.2
10
8.7
681
8.8
10
8.4
624
7.0
9
8.1
566
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
9
8.4
622
8.8
10
8.4
624
7.8
9
8.2
581
6.9
7
7.6
528
Plate-forme
9.0
41
7.9
690
8.3
35
7.7
595
8.1
27
7.9
595
9.0
42
8.6
705
8.9
36
9.1
727
7.6
23
8.2
603
8.7
35
8.5
697
8.6
39
8.5
694
Catégories
Catégories
Catégories partagées
ChartHopetCulture Amp est catégorisé comme Analyse RHetGestion de la performanceetEngagement des employés
Catégories uniques
ChartHop est catégorisé comme OrganigrammeetRessources humaines de baseetLogiciel HCMetPlanification de la main-d'œuvreetPlanification de la rémunération
Culture Amp est catégorisé comme Expérience des employésetSAP StoreetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion de carrière
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
ChartHop
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Culture Amp
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
25.6%
Logiciels informatiques
21.3%
Services financiers
8.8%
internet
6.3%
Hôpital et soins de santé
5.6%
Autre
32.5%
Logiciels informatiques
12.3%
Technologies et services d’information
11.8%
Marketing et publicité
10.6%
Services financiers
7.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
3.6%
Autre
53.9%
Meilleures alternatives
Discussions
ChartHop n'a aucune discussion avec des réponses
Combien coûte Culture AMP ?
2 commentaires
JK
$24,000 annuallyLire la suite
À quoi sert Culture Amp ?
1 commentaire
RL
Culture Amp est un outil convivial qui peut être utilisé pour les interactions lors des évaluations et des appréciations de vous-même et des membres de votre...Lire la suite
Que fait Culture AMP ?
1 commentaire
DM
Culture Amp fournit une plateforme pour la gestion de la performance, y compris le suivi des entretiens individuels et la collecte de feedbacks par le biais...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
Vos informations sur les logiciels et les services sont précieuses.
Vos pairs viennent sur G2 pour découvrir et d'autres solutions d'entreprise de l'intérieur. Ajouter une perspective sur aidera les autres à choisir la bonne solution en se basant sur l'expérience réelle des utilisateurs.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
