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Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle dans la gestion des détails des employés et le suivi des présences, les utilisateurs appréciant sa capacité à organiser les données en un seul endroit, ce qui réduit considérablement le travail manuel des RH. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les entreprises de taille moyenne cherchant à rationaliser leurs processus RH.
Les utilisateurs disent que NextCrew se distingue par son support client exceptionnel, beaucoup soulignant la facilité d'importation des données à partir de logiciels précédents. Cette capacité permet aux entreprises de faire la transition en douceur et de maintenir la continuité, ce qui en fait un choix solide pour les petites entreprises ayant besoin d'une assistance personnalisée.
Les critiques mentionnent que l'interface utilisateur de BambooHR est intuitive, facilitant pour les employés l'enregistrement des heures d'entrée et de sortie, la confirmation des feuilles de temps et l'accès aux informations personnelles. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les organisations qui privilégient les systèmes conviviaux pour leur personnel.
Selon les avis vérifiés, NextCrew offre des fonctionnalités robustes pour la gestion du personnel, y compris une division et une configuration des rôles sans faille. Les utilisateurs apprécient comment ces fonctionnalités répondent à leurs besoins commerciaux spécifiques, ce qui est crucial pour les petites entreprises ayant des exigences de personnel diversifiées.
Les critiques de G2 soulignent que bien que BambooHR ait un score de satisfaction global élevé, il rencontre des défis en matière de personnalisation par rapport à NextCrew. Les utilisateurs ont noté que la flexibilité de NextCrew à s'adapter à des flux de travail uniques est une force clé, ce qui en fait un meilleur choix pour les entreprises nécessitant des solutions sur mesure.
Les utilisateurs rapportent que le processus de mise en œuvre de BambooHR est généralement rapide, mais certains le trouvent moins simple que l'installation de NextCrew, qui est louée pour sa simplicité. Cette différence peut influencer la rapidité avec laquelle les équipes peuvent commencer à bénéficier du logiciel, surtout pour celles dans des environnements à rythme rapide.
BambooHR vs NextCrew
Les évaluateurs ont estimé que NextCrew répond mieux aux besoins de leur entreprise que BambooHR.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que NextCrew est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de NextCrew à BambooHR.
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Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
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