Comparer AshbyetRecruiterflow 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (61.8% des avis)
Petite entreprise (84.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $300.00 Par mois
À partir de $119.00 1 User Par mois
Ashby
Note
(105)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (61.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $300.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 4Recruiterflow
Note
(156)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (84.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $119.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur RecruiterflowRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Recruiterflow et Ashby offrent tous deux de solides expériences utilisateur, mais Recruiterflow se distingue par sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient la façon dont il regroupe le sourcing, la prospection, les pipelines d'emploi et la communication sur une seule plateforme, les aidant à rester organisés et à ne pas être submergés.
- Selon les avis vérifiés, Ashby excelle dans son processus de recommandation, que les utilisateurs trouvent incroyablement convivial et efficace. La simplicité de cette fonctionnalité a été soulignée comme un changement radical pour de nombreuses organisations, rationalisant leurs pratiques de recrutement.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Recruiterflow est rapide et intuitif, beaucoup louant son assistant d'intégration. Cela a facilité l'adaptation des équipes et leur utilisation efficace du logiciel dès le départ.
- Les critiques mentionnent que bien qu'Ashby ait une note globale légèrement plus élevée, Recruiterflow a un plus grand volume d'avis, indiquant une base d'utilisateurs plus large et potentiellement des retours plus fiables sur ses performances.
- Les utilisateurs soulignent qu'Ashby offre des fonctionnalités d'automatisation avancées qui ont considérablement amélioré leurs tâches de recrutement quotidiennes. Des fonctionnalités comme les preneurs de notes AI et les générateurs de feedback ont été particulièrement bien accueillies, rendant le processus de recrutement plus fluide.
- Selon les retours récents des utilisateurs, les deux produits offrent un support de qualité, mais Recruiterflow a été remarqué pour sa réactivité aux retours des utilisateurs, s'adaptant efficacement pour répondre aux besoins des clients, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale.
Ashby vs Recruiterflow
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Recruiterflow était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont estimé que les deux fournisseurs facilitent également la conduite des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Ashby répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recruiterflow.
- En comparant la qualité du support produit continu, Ashby et Recruiterflow fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, Ashby et Recruiterflow ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
À partir de $300.00
Par mois
Le plan Foundations est idéal pour les recrutements à faible volume et les startups en phase de démarrage jusqu'à 100 employés qui recherchent une base évolutive.
- Notre page de tarification pour plus d'informations : https://www.ashbyhq.com/pricing
Recruiterflow
Advanced
À partir de $119.00
1 User Par mois
Ensemble d'outils complet et aide dédiée pour vous préparer au succès.
- ATS et CRM
- Automatisation du recrutement (Recettes)
- Séquences multicanales
Essai gratuit
Ashby
Aucune information sur l'essai disponibleRecruiterflow
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
83
9.1
139
Facilité d’utilisation
8.5
87
9.3
141
Facilité d’installation
8.4
73
9.2
124
Facilité d’administration
8.7
56
9.5
75
Qualité du service client
9.5
82
9.5
137
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
53
9.6
79
Orientation du produit (% positif)
9.7
79
9.7
139
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.9
65
Pas assez de données
Bases
9.1
34
Pas assez de données disponibles
9.1
26
Pas assez de données disponibles
9.7
31
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
9.2
30
Pas assez de données disponibles
9.2
24
Pas assez de données disponibles
7.9
27
Pas assez de données disponibles
Contenu
9.3
30
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
8.5
33
Pas assez de données disponibles
9.2
34
Pas assez de données disponibles
9.5
34
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification d'entretienMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.9
65
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.8
38
Pas assez de données disponibles
9.6
46
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.9
44
Pas assez de données disponibles
9.2
44
Pas assez de données disponibles
9.5
46
Pas assez de données disponibles
9.4
43
Pas assez de données disponibles
9.1
44
Pas assez de données disponibles
Performances de la plate-forme
9.2
42
Pas assez de données disponibles
8.9
33
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.8
60
Pas assez de données disponibles
8.9
64
Pas assez de données disponibles
7.3
61
Pas assez de données disponibles
8.3
63
Pas assez de données disponibles
7.9
61
Communication
Pas assez de données disponibles
8.0
61
Pas assez de données disponibles
8.9
61
Pas assez de données disponibles
9.0
62
Intégration
Pas assez de données disponibles
7.8
55
Pas assez de données disponibles
7.9
58
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.7
61
Pas assez de données disponibles
8.2
57
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.5
13
Pas assez de données
IA générative
6.8
12
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
69
7.4
118
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
7.6
9
4.0
5
7.6
9
5.7
5
7.4
9
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.1
53
8.3
106
8.4
50
8.3
110
8.0
10
5.3
5
9.3
12
5.6
6
8.7
10
7.3
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.1
53
9.1
111
9.0
12
8.6
6
9.0
14
8.7
5
8.3
12
9.0
5
9.4
15
7.0
5
7.0
11
6.0
5
9.1
13
7.3
5
Plate-forme
9.2
51
8.9
109
8.8
50
8.5
108
8.0
41
8.7
102
8.8
44
9.2
107
9.6
45
9.4
109
7.5
41
7.2
102
9.0
47
8.4
107
9.1
45
8.6
109
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
8.0
9
3.3
5
8.3
8
4.0
5
8.8
8
Pas assez de données disponibles
Recrutement d'IAMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AshbyetRecruiterflow est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Ashby est catégorisé comme Planification d'entretienetGestion de la relation candidatetPlateformes de recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Ashby
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recruiterflow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
41.2%
Technologies et services d’information
15.7%
Services financiers
6.9%
internet
3.9%
Sécurité informatique et réseau
2.9%
Autre
29.4%
Dotation et recrutement
61.7%
Technologies et services d’information
8.7%
Ressources humaines
5.4%
Consultation
3.4%
Hôpital et soins de santé
2.7%
Autre
18.1%
Meilleures alternatives
Discussions
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Recruiterflow n'a aucune discussion avec des réponses
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