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Segments de marché
Entreprise (42.9% des avis)
Marché intermédiaire (58.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
ADP DataCloud
Note
(15)4.5 sur 5
Segments de marché
Entreprise (42.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur ADP DataCloudSalary.com
Note
(956)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Salary.comRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Salary.com excelle dans sa fonctionnalité de Benchmarking Industriel, avec un score de 8,1, ce qui permet aux organisations de comparer efficacement leurs packages de rémunération avec les normes de l'industrie. En revanche, les capacités de benchmarking d'ADP DataCloud, bien que solides, obtiennent un score légèrement inférieur de 8,8, indiquant une offre plus robuste dans ce domaine.
- Les critiques mentionnent qu'ADP DataCloud brille dans le domaine de la Budgétisation avec un score de 9,0, offrant des outils avancés pour la planification financière et l'atténuation des risques. Salary.com, cependant, obtient un score de 7,5 dans ce domaine, suggérant que les utilisateurs peuvent trouver les fonctionnalités de budgétisation d'ADP plus complètes et conviviales.
- Les utilisateurs de G2 soulignent l'expérience supérieure du Tableau de Bord dans ADP DataCloud, qui obtient un impressionnant score de 9,3, facilitant la visualisation des données et le suivi des indicateurs de performance. Salary.com, avec un score de 7,9, peut ne pas offrir le même niveau de design intuitif et de fonctionnalité.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Salary.com met fortement l'accent sur la Gestion des Données de Rémunération, avec un score de 8,3, ce qui est crucial pour les organisations cherchant à maintenir des dossiers de rémunération précis et à jour. ADP DataCloud, bien qu'efficace, ne met pas autant l'accent sur cette fonctionnalité, indiquant un potentiel manque pour les utilisateurs axés sur l'intégrité des données.
- Les critiques mentionnent que la Facilité d'Installation d'ADP DataCloud est notée à 9,1, ce qui en fait une option plus attrayante pour les entreprises cherchant à mettre en place un nouveau système rapidement. Salary.com, avec un score de 8,4, peut nécessiter plus de temps et de ressources pour l'installation, ce qui pourrait être un facteur à considérer pour les organisations sensibles au temps.
- Les utilisateurs disent que bien que les deux plateformes offrent des Capacités de Reporting, le score de 8,6 d'ADP DataCloud suggère un système de reporting plus robuste et convivial comparé au score de 7,8 de Salary.com, indiquant que les utilisateurs peuvent trouver les outils de reporting d'ADP plus efficaces pour leurs besoins.
ADP DataCloud vs Salary.com
- Les évaluateurs ont estimé que ADP DataCloud répond mieux aux besoins de leur entreprise que Salary.com.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Salary.com est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Salary.com à ADP DataCloud.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP DataCloud
Aucun tarif disponibleSalary.com
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
ADP DataCloud
Aucune information sur l'essai disponibleSalary.com
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
14
8.6
771
Facilité d’utilisation
8.7
14
8.3
781
Facilité d’installation
9.1
11
8.4
555
Facilité d’administration
9.7
5
8.4
469
Qualité du service client
8.5
12
8.9
710
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Pas assez de données
8.8
474
Orientation du produit (% positif)
8.2
13
8.5
738
Fonctionnalités
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
Pas assez de données
7.8
562
Bases
Pas assez de données disponibles
7.4
139
Pas assez de données disponibles
8.5
191
Pas assez de données disponibles
8.2
176
Contenu
Pas assez de données disponibles
7.6
160
Pas assez de données disponibles
7.8
157
Pas assez de données disponibles
7.6
138
Logistique
Pas assez de données disponibles
7.2
122
Pas assez de données disponibles
8.1
171
Recrutement et Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
440
Pas assez de données disponibles
7.0
322
Pas assez de données disponibles
7.3
325
Pas assez de données disponibles
8.3
447
Pas assez de données disponibles
8.4
438
Pas assez de données disponibles
7.5
335
Pas assez de données disponibles
8.0
425
Pas assez de données disponibles
8.0
436
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
7.8
625
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.8
347
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.4
336
Pas assez de données disponibles
7.9
388
Pas assez de données disponibles
7.4
290
Pas assez de données disponibles
7.0
286
Pas assez de données disponibles
7.5
338
Pas assez de données disponibles
8.0
422
Pas assez de données disponibles
8.3
478
Pas assez de données disponibles
7.5
313
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
Pas assez de données disponibles
8.2
224
Pas assez de données disponibles
8.0
218
Pas assez de données disponibles
8.3
229
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
440
Pas assez de données disponibles
7.0
322
Pas assez de données disponibles
7.3
325
Pas assez de données disponibles
8.3
447
Pas assez de données disponibles
8.4
438
Pas assez de données disponibles
7.5
335
Pas assez de données disponibles
8.0
425
Pas assez de données disponibles
8.0
436
Caractéristiques de base
8.6
7
7.3
127
9.3
7
8.0
174
Atténuation des risques
9.0
7
7.8
142
8.3
7
6.9
125
8.1
7
7.0
119
8.6
7
7.6
147
Analytics
8.8
7
8.5
181
8.8
7
7.5
142
Rapports
7.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.7
5
Pas assez de données disponibles
Nettoyage
7.7
5
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Étalonnage des salairesMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
7.4
167
Core Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
8.1
160
Pas assez de données disponibles
8.2
164
Pas assez de données disponibles
7.8
155
Auditing - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.7
150
Pas assez de données disponibles
7.8
150
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Pas assez de données disponibles
7.7
146
Pas assez de données disponibles
6.0
133
Pas assez de données disponibles
7.4
138
Pas assez de données disponibles
7.3
140
Pas assez de données disponibles
6.4
135
Planification de la rémunérationMasquer 9 fonctionnalitésAfficher 9 fonctionnalités
Pas assez de données
7.5
112
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
108
Pas assez de données disponibles
7.4
105
Pas assez de données disponibles
8.0
109
Pas assez de données disponibles
7.3
101
Pas assez de données disponibles
7.6
104
Pas assez de données disponibles
7.5
105
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
7.8
107
Pas assez de données disponibles
7.2
101
Pas assez de données disponibles
7.3
101
Catégories
Catégories
Catégories partagées
ADP DataCloudetSalary.com est catégorisé comme Équité salariale
Catégories uniques
ADP DataCloud est catégorisé comme Analyse RH
Salary.com est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetÉtalonnage des salairesetPlanification de la rémunérationetDescription de poste ManagementetApplications du marché ADPetMarché UKG
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
ADP DataCloud
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Salary.com
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Matériel informatique
14.3%
Consultation
7.1%
vente au détail
7.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
7.1%
Machines
7.1%
Autre
57.1%
Hôpital et soins de santé
6.4%
Technologies et services d’information
5.9%
Fabrication
5.2%
Logiciels informatiques
5.0%
Ressources humaines
4.3%
Autre
73.2%
Meilleures alternatives
Discussions
ADP DataCloud n'a aucune discussion avec des réponses
Que doit-on inclure dans un package salarial ?
3 commentaires
AB
D'après mes connaissances, c'est facultatif. Si vous souhaitez le garder privé, vous pouvez. En fait, la plupart des plateformes SaaS ici sont basées sur le...Lire la suite
Combien coûte Salary Com ?
2 commentaires
AB
Cela dépend de la taille de votre entreprise et de votre effectif. Cela dépend également de la durée du contrat que vous êtes prêt à exécuter.Lire la suite
Que pensez-vous de l'outil qui intègre le salaire avec la gestion de la performance et la configuration de l'intégration ?
1 commentaire
CF
William. Merci pour votre commentaire et question. Tout d'abord, il y a certainement un lien entre la performance et le salaire. Ici, chez Salary.com, nous...Lire la suite
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