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Les critiques de G2 rapportent que Trainual excelle dans l'intégration et la formation, les utilisateurs soulignant son outil de recherche intuitif qui rend la recherche d'informations sans effort. Un utilisateur a mentionné, "Trainual est excellent pour l'intégration et les rafraîchissements," montrant son efficacité à aider les équipes à se mettre rapidement à jour.
Les utilisateurs disent que 360Learning brille dans la création de contenu et la collaboration, beaucoup appréciant son interface conviviale qui permet de concevoir facilement des supports de formation. Un critique a noté, "Je trouve 360Learning facile à utiliser pour créer du contenu de formation sans avoir besoin d'expertise," soulignant son accessibilité pour tous les utilisateurs.
Selon les avis vérifiés, Trainual offre un niveau supérieur de soutien et de partenariat, les utilisateurs louant la plateforme pour être un partenaire commercial fiable. Un utilisateur a déclaré, "Trainual a été un bon partenaire pour faire des affaires," reflétant une forte satisfaction client dans ce domaine.
Les critiques mentionnent que 360Learning offre une expérience d'intégration fluide, les utilisateurs appréciant le soutien qu'ils ont reçu lors de la transition vers la plateforme. Un utilisateur a partagé, "Notre expérience d'intégration avec 360Learning a été remarquablement fluide," indiquant un soutien efficace à la mise en œuvre.
Les critiques de G2 soulignent que la facilité d'utilisation de Trainual est un avantage significatif, de nombreux utilisateurs trouvant qu'il est simple de naviguer et de gérer leur contenu de formation. Un utilisateur a remarqué, "J'adore comment Trainual m'aide à transformer toutes mes connaissances commerciales en systèmes clairs et organisés," montrant ses capacités organisationnelles.
Les utilisateurs disent que bien que 360Learning soit efficace pour créer du contenu de formation, il ne peut pas égaler la satisfaction globale des utilisateurs de Trainual, comme le reflètent les scores G2. Malgré ses points forts, certains utilisateurs estiment que l'accent mis par Trainual sur les processus de formation structurés lui donne un avantage en termes d'expérience utilisateur.
360Learning vs Trainual
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Trainual plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Trainual dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Trainual répond mieux aux besoins de leur entreprise que 360Learning.
En comparant la qualité du support produit continu, 360Learning et Trainual fournissent des niveaux d'assistance similaires.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Trainual à 360Learning.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
360Learning
Business
Schedule a Demo
Per user - Per month
Déployer plusieurs initiatives d'apprentissage
Comprend toutes les fonctionnalités de l'équipe + ci-dessous
Pouvons-nous ouvrir des formations en dehors de l'organisation pour les clients ?
1 commentaire
BM
Salut Clément,
J'espère que tu vas bien
Vous pouvez former vos employés et vos clients sur 360Learning.
Nous avons un guide spécifique pour la formation...Lire la suite
Quels clients d'entreprise 360Learning a-t-il ?
1 commentaire
BM
Bonjour Wen,
Le plus simple serait que vous discutiez directement avec l'un de nos experts. Avez-vous essayé le "Contact 360Learning" sur notre page G2...Lire la suite
360Learning n'a plus de discussions avec des réponses
Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Lire la suite
rechercher des employés par nom - configurer des départements et suivre la progression de la formation des équipes - contenu
1 commentaire
DL
Sous les paramètres utilisateur, vous pouvez attribuer un rôle. Nous utilisons des rôles pour nos départements en interne. Cela nous a permis d'attribuer...Lire la suite
Seriez-vous capable d'ajouter une "fonction capture d'écran" au lieu de faire glisser des pièces jointes pour Microsoft PC ?
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