Comparer 15FiveetWideAngle 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Marché intermédiaire (48.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
$30 per user/month
15Five
Note
(1,880)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4WideAngle
Note
(45)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.8% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$30 per user/month
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que 15Five excelle dans la création d'une approche centrée sur l'humain pour la gestion de la performance, avec des fonctionnalités comme les bilans hebdomadaires qui maintiennent les équipes alignées sans donner l'impression de microgestion. Les utilisateurs apprécient la manière dont il favorise le feedback continu et le développement des employés, rendant les conversations sur la performance plus naturelles.
- Les utilisateurs disent que WideAngle brille en tant qu'outil de collaboration, permettant une communication efficace entre les managers et les membres de l'équipe. Les rappels automatiques pour les échéances sont particulièrement loués, aidant les utilisateurs à rester sur la bonne voie avec leurs tâches et à s'assurer que les briefs importants sont complétés à temps.
- Les évaluateurs mentionnent que l'intégration de 15Five avec des plateformes comme Salesforce améliore sa fonctionnalité, agissant comme une couche d'engagement qui aide à suivre les objectifs et les résultats clés. Cette capacité a été décrite comme un changement radical pour le suivi de la performance et la croissance des revenus.
- Selon les avis vérifiés, la simplicité de WideAngle est un point fort, les utilisateurs soulignant sa facilité d'utilisation pour le coaching des équipes de vente. Le design simple de l'outil permet des sessions individuelles percutantes, en faisant un atout précieux pour les managers cherchant à améliorer la performance de l'équipe.
- Les évaluateurs de G2 notent que bien que 15Five ait un score de satisfaction global plus élevé, WideAngle affiche un score parfait en qualité de support, indiquant que les utilisateurs se sentent bien soutenus dans leur expérience. Ce niveau de support peut être crucial pour les équipes ayant besoin d'assistance pour la mise en œuvre et l'utilisation continue.
- Les utilisateurs rapportent que le processus de mise en œuvre de 15Five est généralement rapide et intuitif, ce qui est un avantage significatif pour les organisations cherchant à adopter un système de gestion de la performance sans temps d'arrêt important. En revanche, bien que WideAngle soit également convivial, son prix d'entrée plus élevé peut être un facteur à considérer pour les équipes soucieuses de leur budget.
15Five vs WideAngle
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé WideAngle plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec WideAngle dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que WideAngle répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que WideAngle est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de WideAngle à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
WideAngle
Agile Performance Management for Sales Teams
$30
per user/month
Intègre des indicateurs clés avec Salesforce.com
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
WideAngle
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,582
9.2
41
Facilité d’utilisation
9.3
1,597
9.5
41
Facilité d’installation
8.8
354
9.4
22
Facilité d’administration
8.7
301
9.6
22
Qualité du service client
9.1
1,052
10.0
40
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
287
10.0
23
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,570
9.7
41
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.5
252
Pas assez de données
Communication
9.2
211
Pas assez de données disponibles
9.1
190
Pas assez de données disponibles
8.7
136
Pas assez de données disponibles
8.5
159
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
187
Pas assez de données disponibles
9.0
198
Pas assez de données disponibles
8.4
118
Pas assez de données disponibles
8.9
180
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.3
15
Pas assez de données disponibles
7.2
15
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
8.5
224
Pas assez de données
Examens du rendement
8.8
152
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
143
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
153
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
9.0
187
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
165
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
9.0
185
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
160
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
188
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
170
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
Données
8.4
165
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
146
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
7.4
40
Pas assez de données disponibles
7.5
38
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.1
29
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Pas assez de données disponibles
7.6
24
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.6
1,180
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
745
Pas assez de données disponibles
8.2
134
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
720
Pas assez de données disponibles
8.9
629
Pas assez de données disponibles
8.9
808
Pas assez de données disponibles
8.6
130
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
564
Pas assez de données disponibles
8.9
808
Pas assez de données disponibles
9.4
979
Pas assez de données disponibles
8.9
575
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
230
Pas assez de données disponibles
7.9
151
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
282
Pas assez de données disponibles
9.2
297
Pas assez de données disponibles
8.1
213
Pas assez de données disponibles
8.4
266
Pas assez de données disponibles
8.4
278
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetWideAngle est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Engagement des employésetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etExpérience des employés
WideAngle n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
WideAngle
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.4%
Technologies et services d’information
11.7%
Marketing et publicité
9.4%
internet
7.5%
Services financiers
4.8%
Autre
50.2%
Logiciels informatiques
30.2%
internet
16.3%
Technologies et services d’information
11.6%
Marketing et publicité
7.0%
Services financiers
7.0%
Autre
27.9%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
WideAngle n'a aucune discussion avec des réponses
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