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Comparer 15FiveetPerformYard Performance Management 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (69.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Call Us/employee per month
15Five
Note
(1,857)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4PerformYard Performance Management
Note
(1,224)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (69.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Call Us/employee per month
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que PerformYard Performance Management excelle en convivialité, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface simple et intuitive. Un utilisateur a noté : "J'apprécie vraiment comment il transforme ces anciennes méthodologies de paperasse en un format plus moderne."
- Les utilisateurs disent que 15Five favorise une communication transparente entre les membres de l'équipe et les managers, ce qui est mis en évidence par sa capacité à définir des objectifs et des attentes clairs. Un utilisateur récent a mentionné : "Cet outil aide à permettre une communication transparente en améliorant le suivi et le partage des mises à jour."
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de création d'objectifs de PerformYard est particulièrement bénéfique pour le développement de carrière, permettant aux utilisateurs de lister et de mettre à jour facilement leurs objectifs. Un utilisateur a déclaré : "J'aime utiliser PerformYard. C'est facile à utiliser et un excellent moyen de communiquer avec la direction."
- Selon les avis vérifiés, 15Five est loué pour son approche légère du partage des mises à jour, ce qui le rend moins chronophage pour les utilisateurs. Un critique a souligné : "J'aime que 15Five crée une manière cohérente de partager des mises à jour sans se sentir lourd."
- Les utilisateurs rapportent que le processus de mise en œuvre de PerformYard est fluide, beaucoup trouvant facile de naviguer dans l'interface utilisateur, même si l'application n'est pas utilisée fréquemment. Un utilisateur a commenté : "Il était facile de lister vos objectifs et de mettre à jour les progrès."
- Les critiques notent que bien que les deux plateformes aient un support solide, PerformYard se distingue par une qualité de support supérieure. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction quant à l'assistance qu'ils reçoivent, déclarant : "Le support est très réactif et utile."
15Five vs PerformYard Performance Management
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, PerformYard Performance Management est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec PerformYard Performance Management dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management répond mieux aux besoins de leur entreprise que 15Five.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que PerformYard Performance Management est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de PerformYard Performance Management à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Recevez un devis : (888) 745-0761
- Responsable du succès senior
- Intégration et formation améliorées
- Implémentations personnalisées
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
PerformYard Performance Management
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.1
1,559
9.3
995
Facilité d’utilisation
9.3
1,574
9.3
1,015
Facilité d’installation
8.8
331
9.1
558
Facilité d’administration
8.7
299
8.9
370
Qualité du service client
9.2
1,029
9.6
860
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
285
9.5
373
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,548
9.1
980
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
309
RH de base
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.7
229
8.8
295
7.9
151
8.5
224
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.6
279
9.2
290
9.2
295
9.3
290
8.1
213
8.7
236
8.4
264
8.7
270
8.3
277
9.1
283
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
249
Pas assez de données
Communication
9.2
209
Pas assez de données disponibles
9.1
190
Pas assez de données disponibles
8.7
136
Pas assez de données disponibles
8.5
159
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
9.0
186
Pas assez de données disponibles
9.0
198
Pas assez de données disponibles
8.4
118
Pas assez de données disponibles
9.0
179
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.3
15
Fonction non disponible
7.2
15
Fonction non disponible
Examens du rendement
8.8
149
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
535
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
139
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
561
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
152
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
599
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.9
178
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
623
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
159
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
529
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
9.0
175
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
573
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
159
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
546
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
176
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
492
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
166
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
475
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.4
152
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
567
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
144
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
502
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
7.4
39
Fonction non disponible
7.5
38
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
Gestion des enquêtes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
27
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Fonction non disponible
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.5
23
Fonction non disponible
7.7
22
Fonction non disponible
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
742
9.1
179
8.1
131
8.8
174
Contenu de la plateforme
9.0
716
9.0
175
8.9
628
8.9
172
8.9
803
9.3
180
8.5
128
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
8.9
171
8.9
803
9.3
180
9.4
975
9.0
175
8.9
573
Fonction non disponible
Plate-forme
7.7
229
8.8
295
7.9
151
8.5
224
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.6
279
9.2
290
9.2
295
9.3
290
8.1
213
8.7
236
8.4
264
8.7
270
8.3
277
9.1
283
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetPerformYard Performance Management est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etEngagement des employésetExpérience des employés
Catégories uniques
15Five n'a aucune catégorie unique
PerformYard Performance Management est catégorisé comme Gestion des réunionsetEnquêteetRessources humaines de base
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
PerformYard Performance Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.5%
Technologies et services d’information
11.5%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.3%
comptabilité
7.9%
Technologies et services d’information
7.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.3%
Hôpital et soins de santé
5.0%
Logiciels informatiques
5.0%
Autre
69.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Tout va bien
3 commentaires
CD
JE SUIS TRÈS SATISFAIT DE PERFORMYARD ! CET OUTIL ME PERMET DE METTRE EN VALEUR MES COMPÉTENCES ET ME DONNE L'OPPORTUNITÉ DE POURSUIVRE DE FUTURS PROJETS AU...Lire la suite
Cet outil s'intègre-t-il facilement à une application d'organigramme visuellement attrayante ?
2 commentaires
LA
Y a-t-il une application ? Travailler sur l'application ?
2 commentaires
Réponse officielle de PerformYard Performance Management
La question est excellente. L'application PerformYard a été optimisée pour fonctionner sur tous les appareils mobiles.Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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