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Comparer 15FiveetPerdoo 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Petite entreprise (48.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Gratuit 5 Users
15Five
Note
(1,843)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 Per employee Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Perdoo
Note
(512)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (48.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Gratuit 5 Users
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que 15Five excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son design convivial et son interface intuitive. Les utilisateurs apprécient la facilité d'apprentissage et de navigation, rendant les tâches quotidiennes moins intimidantes.
- Selon des avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de 15Five est remarquablement rapide et simple. Les utilisateurs récents ont souligné la facilité de configuration, ce qui leur permet de commencer à utiliser la plateforme efficacement dès le départ, augmentant ainsi la productivité dès le début.
- Les utilisateurs disent que 15Five offre un excellent support, avec une assistance de haute qualité rapportée. Les critiques ont noté que la plateforme est un partenaire fiable en affaires, les aidant à gérer leurs objectifs et leurs retours efficacement.
- Les critiques mentionnent que bien que Perdoo soit principalement reconnu comme un outil OKR, il offre une approche complète de la planification stratégique. Les utilisateurs le trouvent bénéfique pour clarifier les objectifs et les diffuser dans toute l'organisation, ce qui peut conduire à un meilleur alignement sur les objectifs.
- Les critiques de G2 soulignent que la force de Perdoo réside dans sa capacité à créer une vue d'ensemble pour la direction afin de suivre les KPI. Les utilisateurs apprécient la personnalisation des objectifs et la facilité de suivi des tâches au fil du temps, ce qui aide à maintenir l'accent sur les objectifs clés.
- Selon des retours récents, bien que les deux plateformes aient leurs points forts, 15Five reçoit généralement des notes de satisfaction plus élevées sur divers critères, notamment dans des domaines comme la facilité d'utilisation et les mécanismes de retour, en faisant un choix plus favorable pour de nombreux utilisateurs.
15Five vs Perdoo
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que 15Five était plus facile à utiliser et à configurer. Les évaluateurs ont également estimé que 15Five était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont estimé que l'administration des deux produits était tout aussi facile.
- Les évaluateurs ont estimé que 15Five répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perdoo.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 15Five est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Perdoo à 15Five.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Par mois
Enquêtes d'engagement avec des informations exploitables pour maintenir les employés engagés
- ENQUÊTES D'ENGAGEMENT, Y COMPRIS :
- Temps de réalisation de 6 minutes
- Étalonnage
Perdoo
Free
Gratuit
5 Users
- Vues en cascade
- Cartes stratégiques
- Piliers stratégiques
Essai gratuit
15Five
Essai gratuit disponible
Perdoo
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,544
8.6
395
Facilité d’utilisation
9.3
1,559
8.2
408
Facilité d’installation
8.8
319
8.5
214
Facilité d’administration
8.7
297
8.7
176
Qualité du service client
9.2
1,017
9.1
294
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
283
8.9
159
Orientation du produit (% positif)
8.7
1,533
9.1
389
Fonctionnalités
Outils de planification stratégique et d'innovationMasquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
48
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.0
42
Exécution
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Pas assez de données disponibles
8.2
40
Pas assez de données disponibles
8.1
41
Feuille de route
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.1
41
Planification et exécution stratégiquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
170
Préparer
Pas assez de données disponibles
8.8
145
Pas assez de données disponibles
8.4
131
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
126
Plan
Pas assez de données disponibles
8.6
141
Pas assez de données disponibles
9.1
158
Pas assez de données disponibles
8.8
151
Pas assez de données disponibles
8.6
136
Optimiser
Pas assez de données disponibles
8.9
160
Pas assez de données disponibles
8.9
157
Pas assez de données disponibles
9.4
167
Exécuter
Pas assez de données disponibles
8.5
90
Pas assez de données disponibles
8.2
90
Pas assez de données disponibles
8.5
91
Pas assez de données disponibles
8.6
91
Communication
9.2
206
8.2
281
9.1
189
8.1
267
8.7
134
7.4
237
8.5
158
7.7
264
Création d’objectifs
9.0
183
8.8
319
9.0
197
8.6
289
8.4
117
7.2
219
9.0
178
7.8
238
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
7.5
14
6.8
20
7.3
14
6.8
19
Examens du rendement
8.7
146
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
52
8.6
135
|
Fonctionnalité vérifiée
6.9
53
8.9
150
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
55
Objectifs
8.9
170
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
60
8.7
153
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
60
Vos commentaires
8.9
167
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
58
8.7
157
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
57
8.8
166
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
55
9.0
161
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
60
Données
8.5
146
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
57
8.4
142
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
54
IA agentique - Gestion de la performance
7.5
37
7.3
5
7.8
36
7.3
5
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.0
26
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Pas assez de données disponibles
8.1
25
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Pas assez de données disponibles
8.5
24
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Pas assez de données disponibles
8.3
22
Pas assez de données disponibles
7.8
21
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Pas assez de données disponibles
7.3
22
Pas assez de données disponibles
7.7
22
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
741
7.8
41
8.2
129
7.3
37
Contenu de la plateforme
9.0
716
7.8
39
8.9
628
Fonction non disponible
8.9
803
8.1
40
8.5
128
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.8
561
Fonction non disponible
8.9
803
8.1
40
9.4
975
8.1
40
8.9
573
Fonction non disponible
Plate-forme
7.7
229
7.5
49
7.9
151
7.1
47
Fonction non disponible
7.0
46
8.6
279
8.5
49
9.2
294
8.4
49
8.1
213
7.4
48
8.4
263
7.9
47
8.3
277
8.3
48
Catégories
Catégories
Catégories partagées
15FiveetPerdoo est catégorisé comme Gestion de la performanceetObjectifs et Résultats Clés (OKR)etEngagement des employés
Catégories uniques
15Five est catégorisé comme Expérience des employés
Perdoo est catégorisé comme Planification et exécution stratégiquesetOutils de planification stratégique et d'innovation
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
15Five
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Perdoo
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.6%
Technologies et services d’information
11.3%
Marketing et publicité
9.3%
internet
7.6%
Services financiers
4.8%
Autre
50.4%
Logiciels informatiques
17.9%
Technologies et services d’information
15.2%
Marketing et publicité
4.1%
Services financiers
3.9%
Gestion d’organismes à but non lucratif
2.6%
Autre
56.2%
Discussions
Quelle est la structure de coût pour déployer ce service dans une organisation ?
2 commentaires
NM
C'est une solution hébergée donc le tarif est selon le tableau sur leur site web.Lire la suite
Nous n'avons pas encore atteint la fonctionnalité de gestion de la performance. Quelle est la meilleure façon d'utiliser l'approche à 360 degrés dans 15Five ?
2 commentaires
MS
Salut Alina, merci pour ta question. C'est une question difficile à répondre ici. Vous pourriez trouver de l'aide dans cette FAQ. Voici la FAQ :...Lire la suite
À quoi sert 15Five ?
2 commentaires
AG
plateforme de gestion de la performance qui aide les managers à comprendre comment leurs employés travaillentLire la suite
Perdoo n'a plus de discussions avec des réponses
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