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Meilleur Départ Software - Page 2

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Le logiciel de départ coordonne le processus de départ des employés tout en simplifiant le travail administratif nécessaire pour les sorties et les licenciements des employés. Le logiciel de départ facilite la transition des employés quittant leurs rôles, rendant le processus plus efficace en éliminant la paperasse et en consolidant le départ dans une interface unifiée. Le logiciel de départ automatise une partie du travail administratif impliqué en fournissant une documentation de congé personnalisée, en générant des documents de départ et en créant des lettres de référence. De plus, le logiciel de départ gère la marque et la réputation des entreprises lors des départs d'employés. Le logiciel de départ fait souvent partie d'un système de gestion des ressources humaines plus large incluant le recrutement, l'intégration et la gestion des entretiens de sortie.

Pour être inclus dans la catégorie des logiciels de départ, un produit doit :

Permettre la communication entre l'employeur et l'employé pendant le processus de départ Suivre l'avancement des formulaires et de la paperasse nécessaires par les RH pour la résiliation Gérer la collecte de l'équipement et la résiliation de l'accès des employés Capturer des données pour aider à prévenir le départ futur de vos meilleurs performants
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Meilleur Départ Software en un coup d'œil

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G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.

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    Zohno Tools est conçu pour aider les professionnels de l'informatique à effectuer rapidement et facilement les tâches d'intégration et de départ des employés.

    Utilisateurs
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    • 100% Petite entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Zohno Tools (Z-Hire & Z-Term) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
    Facilité d’utilisation
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    Vendeur
    Zohno
    Année de fondation
    2011
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Zohno Tools est conçu pour aider les professionnels de l'informatique à effectuer rapidement et facilement les tâches d'intégration et de départ des employés.

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Zohno Tools (Z-Hire & Z-Term) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Zohno
Année de fondation
2011
Emplacement du siège social
San Francisco, US
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    Imaginez un monde où vous pouvez rationaliser sans effort des flux de travail complexes et automatiser des tâches répétitives, libérant ainsi un temps précieux pour votre équipe RH afin de se concentr

    Utilisateurs
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    • 100% Entreprise
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • 50skills fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    10.0
    Qualité du service client
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    Vendeur
    50skills
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Reykjavík, IS
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    @50skillsHR
    142 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    20 employés sur LinkedIn®
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Imaginez un monde où vous pouvez rationaliser sans effort des flux de travail complexes et automatiser des tâches répétitives, libérant ainsi un temps précieux pour votre équipe RH afin de se concentr

Utilisateurs
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Segment de marché
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50skills fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
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50skills
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2017
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Reykjavík, IS
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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels
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    L'Intégration des Employés est un logiciel d'intégration et de départ des employés de bout en bout qui aidera à améliorer toute l'expérience d'embauche pour un incroyable vivier de talents en 2023 et

    Nous n'avons pas assez de données provenant des avis pour partager qui utilise ce produit. Laissez un avis pour contribuer, ou en savoir plus sur la génération d'avis.
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  • BeyondIntranet Employee Onboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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    Vendeur
    Beyond Key
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Chicago, Illinois
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    @KeyBeyond
    196 abonnés Twitter
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L'Intégration des Employés est un logiciel d'intégration et de départ des employés de bout en bout qui aidera à améliorer toute l'expérience d'embauche pour un incroyable vivier de talents en 2023 et

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BeyondIntranet Employee Onboarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Beyond Key
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2017
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Click Boarding est une plateforme d'expérience employé offrant des solutions RH modernes et conformes qui influencent la croissance et la rétention des nouvelles recrues au cours de leur première anné

    Utilisateurs
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    Industries
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    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Click Boarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    9.3
    Qualité du service client
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  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
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    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @ClickBoardingHR
    2,542 abonnés Twitter
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    51 employés sur LinkedIn®
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Click Boarding est une plateforme d'expérience employé offrant des solutions RH modernes et conformes qui influencent la croissance et la rétention des nouvelles recrues au cours de leur première anné

Utilisateurs
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  • 67% Marché intermédiaire
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Click Boarding fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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2013
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    Gecko HRM est un système de gestion des ressources humaines flexible et tout-en-un, approuvé par des organisations dans plus de 30 pays avec plus de 30 000 utilisateurs. Avec Gecko HRM, vous obtenez

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
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    Segment de marché
    • 67% Marché intermédiaire
    • 17% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gecko HRM Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Utile
    2
    Gain de temps
    2
    Facilité d'utilisation
    1
    Gestion facile
    1
    Efficacité
    1
    Inconvénients
    Chargement lent
    1
    Chronophage
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gecko HRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2010
    Emplacement du siège social
    Ljubljana, SI
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Gecko HRM est un système de gestion des ressources humaines flexible et tout-en-un, approuvé par des organisations dans plus de 30 pays avec plus de 30 000 utilisateurs. Avec Gecko HRM, vous obtenez

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  • 67% Marché intermédiaire
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Gecko HRM Avantages et Inconvénients
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Avantages
Utile
2
Gain de temps
2
Facilité d'utilisation
1
Gestion facile
1
Efficacité
1
Inconvénients
Chargement lent
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Chronophage
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Gecko HRM fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
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Moyenne : 9.0
8.9
Qualité du service client
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Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Ljubljana, SI
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Créer des programmes d'intégration personnalisés, engageants et complets pour vos nouveaux employés.

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    Industries
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HeyTeam fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    0.0
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  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hey Team
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Paris, FR
    Twitter
    @heyteamhq
    271 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    35 employés sur LinkedIn®
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Créer des programmes d'intégration personnalisés, engageants et complets pour vos nouveaux employés.

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HeyTeam fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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Hey Team
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Paris, FR
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    HROnboard est un logiciel d'intégration des employés qui aide les organisations à gérer le processus d'offre d'emploi et d'embauche de nouveaux employés.

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
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    Segment de marché
    • 100% Entreprise
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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • HROnboard fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    6.7
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    Moyenne : 9.0
    6.7
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
  • Détails du vendeur
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  • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROnboard
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Melbourne, AU
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    @HROnboard
    1,449 abonnés Twitter
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HROnboard est un logiciel d'intégration des employés qui aide les organisations à gérer le processus d'offre d'emploi et d'embauche de nouveaux employés.

Utilisateurs
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  • 100% Entreprise
HROnboard fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
6.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
6.7
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
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Vendeur
HROnboard
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Melbourne, AU
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    Infor HR Service Delivery est une plateforme de libre-service moderne et à plusieurs niveaux qui permet aux employés de résoudre plus de 70 % des transactions et des demandes de renseignements RH de r

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 61% Entreprise
    • 22% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Infor HR Service Delivery Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Support client
    2
    Gestion de documents
    2
    Facilité d'utilisation
    2
    Gestion des employés
    2
    Utile
    2
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    2
    Problèmes de formatage
    1
    Capacités limitées
    1
    Performance lente
    1
    Problèmes de téléchargement
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Infor HR Service Delivery fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.0
    8.0
    Qualité du service client
    Moyenne : 9.0
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Infor
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Infor
    18,584 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    22,118 employés sur LinkedIn®
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Infor HR Service Delivery est une plateforme de libre-service moderne et à plusieurs niveaux qui permet aux employés de résoudre plus de 70 % des transactions et des demandes de renseignements RH de r

Utilisateurs
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  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 61% Entreprise
  • 22% Marché intermédiaire
Infor HR Service Delivery Avantages et Inconvénients
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Avantages
Support client
2
Gestion de documents
2
Facilité d'utilisation
2
Gestion des employés
2
Utile
2
Inconvénients
Personnalisation limitée
2
Problèmes de formatage
1
Capacités limitées
1
Performance lente
1
Problèmes de téléchargement
1
Infor HR Service Delivery fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.0
8.0
Qualité du service client
Moyenne : 9.0
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Vendeur
Infor
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
New York
Twitter
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22,118 employés sur LinkedIn®
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    Metrilio est un logiciel e-RH offrant une suite complète d'outils pour gérer divers processus RH. Les fonctionnalités clés incluent la gestion des données des employés, les outils et bibliothèques RH,

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    Metrilio
    Emplacement du siège social
    Luxembourg, LU
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Metrilio est un logiciel e-RH offrant une suite complète d'outils pour gérer divers processus RH. Les fonctionnalités clés incluent la gestion des données des employés, les outils et bibliothèques RH,

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Metrilio
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Luxembourg, LU
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    Développer/Réduire Aperçu
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    OneSoft est une application web, ce qui signifie qu'elle fonctionne dans votre navigateur sans qu'il soit nécessaire d'installer quoi que ce soit.

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    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    Redwood city, US
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    10 employés sur LinkedIn®
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OneSoft est une application web, ce qui signifie qu'elle fonctionne dans votre navigateur sans qu'il soit nécessaire d'installer quoi que ce soit.

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2020
Emplacement du siège social
Redwood city, US
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10 employés sur LinkedIn®
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Un logiciel de séparation et de départ des employés pour gérer les RIF, Transition Manager permet aux organisations de prendre des décisions éclairées, conformes et transparentes en matière de réducti

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    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2003
    Emplacement du siège social
    Bethesda, Maryland, United States
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    @TheEduceGroup
    286 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    123 employés sur LinkedIn®
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Un logiciel de séparation et de départ des employés pour gérer les RIF, Transition Manager permet aux organisations de prendre des décisions éclairées, conformes et transparentes en matière de réducti

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Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Bethesda, Maryland, United States
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    Quand est-ce que la plateforme de transition de la main-d'œuvre AI qui transforme le changement de main-d'œuvre en économies. Nous réduisons les réclamations médicales coûteuses, diminuons la responsa

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  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • When Platform fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    CHICAGO, US
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Quand est-ce que la plateforme de transition de la main-d'œuvre AI qui transforme le changement de main-d'œuvre en économies. Nous réduisons les réclamations médicales coûteuses, diminuons la responsa

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2020
Emplacement du siège social
CHICAGO, US
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