GoSkills est une plateforme d'apprentissage en ligne de premier plan dédiée à offrir des expériences d'apprentissage interactives, personnalisées et irrésistibles. En combinant un puissant système de gestion de l'apprentissage (LMS) avec une plateforme d'expérience d'apprentissage de pointe (LXP), GoSkills permet aux organisations de créer et de gérer facilement des programmes de formation engageants. Les fonctionnalités pilotées par l'IA personnalisent le parcours de chaque apprenant et simplifient la création de contenu. Avec son créateur de cours et son assistant IA intégré, Genie, tout le monde peut développer des cours professionnels et soignés rapidement et efficacement. La plateforme propose une bibliothèque primée de cours dirigés par des experts dans des compétences pratiques en affaires et en technologie. Chaque cours est sur mesure, conçu en interne et continuellement mis à jour pour répondre aux normes les plus élevées. Une approche de micro-apprentissage gamifiée rend l'apprentissage agréable et percutant, augmentant l'engagement et la rétention. Fiable par plus de 10 000 organisations dans le monde entier, GoSkills est reconnu comme un produit de logiciel éducatif du Top 50 par G2, un leader dans le domaine des LMS d'entreprise, et l'un des meilleurs outils LMS pour le développement des compétences selon eLearning Industry. La plateforme détient également la première place pour la « Facilité d'utilisation et d'administration » et la « Facilité de faire des affaires avec », grâce à son interface intuitive et son support client exceptionnel.

La plateforme d'apprentissage numérique Edsby® pour le K-12 est conçue spécifiquement pour les districts scolaires, les gouvernements régionaux et les écoles indépendantes. Ils apprécient Edsby pour son évaluation et son rapport modernes et pédagogiquement solides pour le K-12, son engagement familial, son apprentissage personnalisé et ses analyses. Edsby transforme chaque organisation qui l'adopte. Les enseignants et les administrateurs y vivent toute la journée. Les élèves et les parents l'utilisent largement pour tous les aspects de la vie scolaire, le tout dans une expérience utilisateur unique, familière et de type social. Il s'intègre étroitement avec les systèmes existants et étend la portée de ce qu'une organisation d'apprentissage peut accomplir. Edsby répond à plusieurs défis critiques auxquels sont confrontées les institutions K-12. Il modernise les processus d'évaluation et de rapport, permettant aux éducateurs de suivre efficacement les progrès des élèves et de fournir des retours d'information en temps opportun. La plateforme améliore également l'engagement familial en facilitant la communication entre les écoles et les familles, garantissant que les parents sont informés et impliqués dans l'éducation de leurs enfants. De plus, Edsby rationalise les canaux de communication, améliore l'engagement des élèves grâce à des fonctionnalités interactives et renforce les capacités des éducateurs en fournissant des outils qui soutiennent le développement professionnel. D'autres défis résolus par Edsby incluent des informations basées sur les données concernant la performance et l'engagement des élèves grâce à des capacités d'analyse robustes. Cela permet aux éducateurs de prendre des décisions éclairées basées sur des données en temps réel, améliorant ainsi les résultats éducatifs. La plateforme aide également à améliorer la confidentialité et la sécurité, garantissant que les informations sensibles sont protégées tout en respectant les réglementations pertinentes. Avec ses capacités d'intégration étendues, Edsby est conçu pour fonctionner aux côtés des systèmes existants, étendant la fonctionnalité des organisations K-12 et leur permettant d'accomplir davantage. Edsby est déployé par des organisations du monde entier. Il a été licencié pour une utilisation nationale par le ministère de l'Éducation de la Nouvelle-Zélande et le pays de Géorgie. Avec plus de 80 prix et distinctions de l'industrie, il se distingue par son ensemble complet de fonctionnalités spécialement conçues pour les environnements d'apprentissage K-12. Avec Edsby, les institutions éducatives peuvent améliorer leur efficacité opérationnelle, favoriser des relations plus solides entre les parties prenantes et, en fin de compte, créer un environnement d'apprentissage plus efficace pour les élèves.

Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes, une étape à la fois. Avec Workleap, les petites équipes RH surpassent leurs capacités. Nous intégrons l'engagement, la gestion de la performance et la rémunération dans un système intelligent alimenté par l'IA, qui rend l'écoute, la connexion des points et la prise de décisions intelligentes routinières. Notre offre est simple : voyez ce qui se passe réellement dans votre entreprise, agissez rapidement pour stimuler une véritable croissance et développez ce qui fonctionne en utilisant des informations précieuses recueillies sur notre plateforme et vos outils. Assez avec les feuilles de calcul, les outils dispersés et les conjectures. Les RH devraient se concentrer sur le leadership, pas sur l'administration. Nous façonnons l'avenir du travail depuis 2006, et nous ne faisons que commencer. Voyez, agissez et développez, avec Workleap. Workleap Officevibe Workleap Officevibe est le moteur d'engagement et de feedback toujours actif conçu pour les RH et les managers. Alimenté par l'IA, Officevibe combine des enquêtes, des retours d'information et des données de reconnaissance pour fournir des informations claires sur qui prospère et qui est sur le point de se désengager. Workleap Performance Workleap Performance met fin aux évaluations inefficaces de fin d'année. Alimenté par l'IA, Performance offre des cycles d'évaluation flexibles, des flux de travail personnalisables et des résumés de feedback par les pairs qui créent des moments récurrents de croissance entre les leaders et les équipes. Workleap Compensation Workleap Compensation est le moteur de rémunération intuitif qui permet aux RH, à la finance et aux managers de prendre des décisions salariales plus intelligentes et plus rapides grâce à un flux de travail rationalisé et conçu à cet effet.

Open LMS est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) hautement configurable conçu pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs éducatifs et de formation. Il sert une gamme diversifiée d'utilisateurs, des départements de formation en entreprise aux établissements d'enseignement supérieur, en offrant une expérience conviviale qui répond aux besoins uniques de chaque organisation. Avec ses fonctionnalités et outils robustes, Open LMS permet aux utilisateurs de créer, gérer et offrir des expériences d'apprentissage efficaces tout en simplifiant les complexités souvent associées à l'éducation numérique. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à mettre en œuvre une solution évolutive qui peut s'adapter à leurs exigences en évolution. Open LMS soutient des milliers de clients dans le monde entier, offrant une interface familière qui améliore l'engagement des apprenants. Son intégration avec Amazon Web Services (AWS) assure des performances fiables et une sécurité, en faisant un choix de confiance pour les organisations cherchant à tirer parti de la technologie open-source. En utilisant Open LMS, les organisations peuvent se concentrer sur la fourniture d'une éducation de qualité plutôt que sur la navigation dans les défis techniques. Les fonctionnalités clés d'Open LMS incluent des outils d'auteur intégrés, qui permettent aux utilisateurs de créer et de personnaliser le contenu des cours directement au sein de la plateforme. Cette fonctionnalité simplifie le processus de développement des cours, permettant aux éducateurs et formateurs de produire des matériaux engageants sans avoir besoin d'une expertise technique approfondie. De plus, la plateforme offre des capacités complètes de reporting et d'analyse, fournissant des informations sur les progrès et l'engagement des apprenants. Cette approche axée sur les données aide les organisations à évaluer l'efficacité de leurs programmes de formation et à prendre des décisions éclairées pour améliorer les résultats d'apprentissage. Open LMS met également l'accent sur l'importance de la formation et du reporting de conformité, en faisant un choix idéal pour les industries qui nécessitent le respect de réglementations et de normes spécifiques. La fonctionnalité de parcours d'apprentissage permet aux organisations de concevoir des expériences d'apprentissage structurées qui guident les apprenants à travers une série de cours ou de modules, garantissant qu'ils acquièrent les compétences et connaissances nécessaires dans une séquence logique. Cette approche sur mesure améliore non seulement la rétention des apprenants, mais aligne également les initiatives de formation avec les objectifs organisationnels. En tant que partie de Learning Technologies Group plc, Open LMS bénéficie d'une richesse d'expertise en technologie de l'apprentissage et en gestion des talents. Cette affiliation améliore ses offres, garantissant que les utilisateurs ont accès à des solutions innovantes et à un soutien continu. En choisissant Open LMS, les organisations peuvent livrer en toute confiance des expériences d'apprentissage exceptionnelles tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de développement.

Acorn PLMS (Performance Learning Management System) est une plateforme dynamique alimentée par l'IA qui relie performance et apprentissage. C'est la seule solution qui montre aux apprenants comment réussir dans leur rôle, guide les leaders à travers des conversations de performance productives et lie les plans de développement aux objectifs organisationnels. Acorn capture des éléments qui se produisent déjà et les rend faciles à trouver. Il facilite le transfert de connaissances entre les employés et favorise une culture d'apprentissage en continu où chacun aide les autres à s'améliorer. En présentant des opportunités d'apprentissage contextuelles tout en liant apprentissage et performance, Acorn équipe les personnes pour exceller précisément de manière à avoir un impact positif sur les résultats. Acorn permet aux entreprises, gouvernements et autres institutions dans le monde entier d'aligner systématiquement la croissance individuelle avec les objectifs commerciaux grâce à un LMS orienté performance. Conçu pour codifier et opérationnaliser les capacités afin d'améliorer l'efficacité organisationnelle, Acorn sélectionne des sources internes et tierces et propose intelligemment la bonne recette d'apprentissage pour l'amélioration de chaque personne. Il capture également les interactions clés cachées au sein des organisations, les transformant en actifs d'apprentissage partageables qui favorisent l'échange de connaissances à grande échelle. L'IA d'Acorn collecte des preuves tangibles de changement de comportement, créant un enregistrement complet des expériences d'apprentissage individuelles cartographiées à leur impact sur la performance. Cela permet une évaluation continue des employés dans un cycle de rétroaction qui mesure l'amélioration et non les achèvements. Cela permet aux entreprises d'identifier les personnes ayant les capacités souhaitées, de promouvoir en interne et d'améliorer la rétention, l'engagement et la satisfaction. Uniquement, Acorn aborde le problème des multiples LMS qui affligent les organisations, fournissant un PLMS pour les cas d'utilisation des employés, partenaires, clients, membres et citoyens.

Showbie est la plateforme d'apprentissage numérique préférée des enseignants, permettant aux éducateurs de fournir rapidement et facilement des retours personnalisés et des évaluations aux élèves de toutes capacités d'apprentissage sur n'importe quel appareil. Sur une plateforme facile à utiliser, Showbie vous permet de créer une salle de classe collaborative et interactive afin que l'apprentissage puisse se dérouler dans n'importe quel environnement - en classe, à distance ou entre les deux. Conçu pour la manière dont les enseignants travaillent, Showbie facilite la gestion du flux de travail en classe, économisant du temps pour ce qui compte le plus - l'enseignement et l'apprentissage. Créez et distribuez des devoirs, téléchargez tout type de fichier, lancez des groupes d'élèves collaboratifs et des discussions, gérez tous vos retours et tenez les parents informés - le tout dans une seule application. Avec une variété d'outils d'annotation intégrés qui peuvent être placés sur n'importe quel type de fichier, les élèves peuvent démontrer leur apprentissage de la manière qui leur convient le mieux. Les fonctionnalités d'évaluation et de correction rapide de Showbie gardent les retours organisés, efficaces et percutants, de sorte qu'il y a plus de temps pour enseigner votre meilleure leçon et interagir avec les élèves.

Teachfloor est une plateforme d'apprentissage social conçue pour améliorer l'engagement et renforcer la rétention des connaissances grâce à des fonctionnalités interactives. Des outils de création de cours intuitifs et un système de gestion de l'apprentissage flexible facilitent la construction et la livraison de programmes de formation dynamiques. Avantages : - Engagement accru : Favorisez la collaboration et le partage des connaissances grâce à des fonctionnalités sociales. - Création de cours simplifiée : Des outils intuitifs permettent le développement efficace de contenus engageants. - Apprentissage personnalisé : Répondez à des styles d'apprentissage diversifiés avec des éléments multimédias et interactifs. - Support inébranlable : Un support client dédié assure un parcours d'apprentissage fluide. Teachfloor vous permet de : - Offrir des programmes de formation percutants qui résonnent avec les apprenants. - Cultiver un environnement d'apprentissage collaboratif pour la rétention des connaissances. - Atteindre vos objectifs d'apprentissage avec une plateforme complète et conviviale. Libérez la puissance de l'apprentissage social avec Teachfloor !

iSpring LMS est une plateforme riche en fonctionnalités qui aide les entreprises à accélérer leur dynamique commerciale grâce à une formation efficace en termes de retour sur investissement. Le LMS permet de gérer l'ensemble du cycle de formation avec clarté et cohérence, depuis l'intégration structurée jusqu'au développement continu des employés. Il aide à réduire le turnover des employés, à améliorer les performances et à garantir que les équipes restent alignées, compétentes et prêtes à soutenir la croissance à long terme de l'entreprise. iSpring LMS offre aux managers et aux formateurs un moyen simple d'organiser la formation, de guider les employés dans le développement de leurs compétences et de voir exactement comment leurs apprenants progressent. Les employés obtiennent un chemin clair à suivre, et les dirigeants obtiennent la visibilité dont ils ont besoin pour soutenir la croissance, maintenir les normes et garder les performances sur la bonne voie. Voici les capacités principales qui rendent cela possible : - La structure organisationnelle en miroir reflète le fonctionnement de votre entreprise, de sorte que la formation reste alignée avec les rôles et les équipes. - Des parcours d'apprentissage spécifiés guident les apprenants étape par étape à travers les cours et programmes requis. - Des rapports détaillés mettent en évidence les progrès, les délais et les lacunes en matière de connaissances avec des informations exploitables. - Le tableau de bord du superviseur donne aux managers une visibilité instantanée sur les performances de l'équipe sans travail administratif supplémentaire. - Les flux de travail automatisés gèrent les inscriptions, les rappels et les affectations, économisant du temps et réduisant les tâches manuelles. - Le portail d'entreprise et le fil d'actualités centralisent les mises à jour et les annonces pour garder tout le monde aligné. - Les évaluations à 360 degrés recueillent des retours de performance bien équilibrés de la part des pairs et des superviseurs. - La formation en cours d'emploi valide les compétences réelles avec des listes de contrôle structurées. - La base de connaissances donne aux employés un accès rapide aux SOP, aux informations sur les produits et à la documentation interne. - Les plans de développement construisent des parcours de croissance personnalisés qui relient la formation au développement des compétences à long terme.

MeltingSpot est la première plateforme d'adoption numérique et de formation des utilisateurs conçue pour aider chaque utilisateur à maîtriser les logiciels et l'IA plus rapidement, avec moins de friction, et avec des conseils et une formation qui favorisent réellement une adoption à long terme. Alors que les plateformes traditionnelles d'adoption numérique se concentrent principalement sur les guides pas à pas et les infobulles, MeltingSpot va plus loin en combinant conseils + apprentissage réel intégré à l'application. La plateforme offre des expériences de conseils et de formation contextuelles, proactives et personnalisées directement à l'intérieur du logiciel, là où l'apprentissage se produit réellement. Conçu pour les fournisseurs de SaaS et les grandes entreprises, MeltingSpot s'adapte à deux grands défis d'adoption : - Aider les clients à adopter et activer les fonctionnalités à l'intérieur des produits SaaS - Aider les employés à maîtriser les outils internes comme ERP, CRM et plus encore... Et exploiter l'IA partout où cela est possible. MeltingSpot inclut également un moteur de contenu alimenté par l'IA, permettant aux équipes de transformer instantanément des PDF, vidéos ou documents en modules d'apprentissage intégrés prêts à l'emploi. I - Cas d'utilisation clés 🔵 Pour les fournisseurs de SaaS : Adoption des logiciels par les clients MeltingSpot aide les équipes de réussite client et de marketing produit à étendre le succès client numérique en fournissant des conseils et une formation intégrés qui rendent les utilisateurs autonomes. Cas d'utilisation : - Intégration des clients : Facilitez l'intégration pour chaque nouveau client avec des parcours guidés dans le produit. - Succès client numérique : Étendez l'impact de votre CS avec des conseils et une formation intégrés, sans ajouter de personnel. - Éducation des clients : Gardez vos clients en apprentissage, engagés et fidèles avec une couche d'éducation continue intégrée. - Marketing produit : Transformez chaque lancement de fonctionnalité en une véritable adoption de produit avec des annonces et formations ciblées intégrées. Résultats typiques : intégration plus rapide, adoption plus élevée des fonctionnalités et réduction de la charge de support. 🟣 Pour les grandes entreprises : Adoption des logiciels par les employés MeltingSpot améliore la façon dont les employés adoptent les outils essentiels à la mission en fournissant une formation continue dans le flux de travail, bien au-delà des sessions en classe ponctuelles ou de la documentation longue. Cas d'utilisation : - Gestion du changement : Soutenez les déploiements de logiciels à grande échelle avec des assistants de formation intégrés qui réduisent la friction. - Transformation de l'IA : Accélérez l'adoption des fonctionnalités d'IA là où le travail est effectué, à l'intérieur des outils que les employés utilisent déjà. - Activation des ventes : Formez vos équipes de vente là où elles vendent, directement dans leur CRM. Résultats typiques : meilleure maîtrise des outils, productivité améliorée et moins d'erreurs ou d'escalades de support. II - Ce qui rend MeltingSpot unique - Une DAP de nouvelle génération qui combine conseils + formation, pas seulement des guides pas à pas - Création de contenu alimentée par l'IA (à partir de PDF, vidéos, articles...) - Livraison personnalisée basée sur l'activité, le comportement et les compétences de l'utilisateur - Déploiement léger, sans code avec une configuration minimale - Un modèle d'adoption rentable : à mesure que l'autonomie des utilisateurs augmente, la dépendance à la formation en direct, aux tickets de support et à l'activation manuelle diminue, aidant les équipes à contrôler et réduire les coûts d'adoption et de formation au fil du temps - Conçu pour l'adoption des logiciels par les clients et les employés III - Résultats observés par les clients - Adoption accélérée des logiciels et des fonctionnalités - Satisfaction et autonomie des utilisateurs plus élevées - Réduction significative des frais de support et de formation - Amélioration de la qualité des données et de la conformité des processus pour les entreprises IV - Approuvé par les fournisseurs de SaaS et les grandes entreprises mondiales MeltingSpot est approuvé par les entreprises de logiciels cherchant à réduire la friction d'adoption par les clients, et par les grandes entreprises cherchant à améliorer la maîtrise par les employés des outils essentiels à l'entreprise.

Le système de gestion de l'apprentissage Blackbaud est entièrement intégré avec Blackbaud SIS—ce n'est pas un outil séparé—offrant une vue d'ensemble de chaque étudiant. Donnez du pouvoir à ces étudiants avec un centre de devoirs centralisé, des alertes de travaux manquants et des tâches auto-dirigées. Réduisez la charge de travail des enseignants grâce à l'automatisation stratégique, aux actions en masse et aux cours stockés. Répondez à une large gamme de pédagogies et évaluez les étudiants en fonction des priorités de votre école avec des méthodes de notation flexibles. Blackbaud LMS dispose également d'outils pour la gestion des équipes sportives, permettant aux entraîneurs et aux directeurs sportifs d'ajuster les horaires, les listes et d'envoyer des notifications aux membres de l'équipe et à leurs familles. Créez des pages de groupe pour les conseillers et les chefs de groupe afin de gérer les communications et de stimuler l'engagement. Donnez du pouvoir aux enseignants et assurez un parcours étudiant sans faille—des études aux activités, des devoirs aux sports—avec Blackbaud LMS.

DrivEd est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) à la pointe de la technologie qui apporte une touche unique à la table ! Nous avons intégré des fonctionnalités révolutionnaires pour insuffler de l'excitation dans l'apprentissage grâce à la gamification et à l'engagement social. Notre équipe dévouée se concentre sur le soutien des méthodes d'enseignement des éducateurs et permet une croissance substantielle pour les apprenants de divers âges et horizons variés. Que vous soyez en quête de maîtriser une nouvelle langue, de développer des compétences essentielles, de participer à une formation en entreprise ou d'améliorer votre activité de coaching, DrivEd LMS est parfaitement positionné pour permettre aux étudiants d'atteindre leur potentiel maximum.

Chamilo est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) Libre/Open Source axé sur la facilité d'utilisation et la rapidité. Il offre un large éventail de fonctionnalités, y compris la prise en charge de SCORM et xAPI, des configurations d'examens complexes, la génération de certificats, la gestion des compétences, le catalogue de cours et le panier d'achat de cours. Il a des cas d'utilisation éprouvés avec plus de 700 000 apprenants inscrits et plus de 5 000 apprenants connectés simultanément. Compatible avec le cloud, capacité de haute disponibilité et la résolution des failles de sécurité la plus rapide de l'industrie.

Classe365 est votre suite logicielle de gestion éducative tout-en-un, conçue pour simplifier et améliorer l'administration et l'apprentissage pour les écoles, universités et académies. Fiable par plus de 6 500 clients dans 130 pays, notre plateforme est co-créée avec l'apport inestimable de nos utilisateurs fidèles, qui ont aidé à façonner notre entreprise telle qu'elle est aujourd'hui. Les établissements éducatifs peuvent rationaliser l'ensemble de leur processus administratif avec notre suite logicielle complète. De la capture des prospects et la gestion des inscriptions avec nos modules CRM et d'admission à l'inscription transparente des étudiants dans notre Système d'Information Étudiant, les administrateurs peuvent gérer efficacement les opérations quotidiennes telles que la présence, la notation, la planification, la communication, la gestion des ressources et les services de bibliothèque. Nos modules intégrés de Comptabilité Financière simplifient la facturation et la gestion des paiements en ligne. Le module d'Audit de Diplôme aide les étudiants à rester sur la bonne voie avec leurs objectifs d'apprentissage, tandis que les modules de Diplôme et d'Anciens Élèves assurent un engagement continu des anciens. De plus, notre nouveau module d'IA se connecte à tous nos modules pour fournir des interactions instantanées avec les données. Chez Classe365, nous nous engageons à rendre l'éducation meilleure, plus facile et plus inclusive. Contactez les ventes de Classe365 à sales@classe365.com pour une session de démonstration.

La plateforme d'apprentissage axée sur l'IA. Disco utilise l'IA pour transformer vos connaissances en programmes engageants que vos membres adorent.

Auzmor Learn est une solution de gestion de l'apprentissage robuste qui vous permet d'assigner facilement des formations et de suivre les progrès des employés. Son créateur de cours intuitif simplifie la création de contenu et une bibliothèque de cours préconstruits offre la formation et le perfectionnement dont votre personnel a besoin.