Ressources Systèmes de gestion de l'apprentissage
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Articles Systèmes de gestion de l'apprentissage
L'éducation ne dort jamais avec l'apprentissage mobile
Outils d'apprentissage à distance dont les éducateurs ont le plus besoin
Termes du glossaire Systèmes de gestion de l'apprentissage
Discussions Systèmes de gestion de l'apprentissage
J'aide quelques équipes académiques (enseignement supérieur + K-12) à évaluer les options de LMS qui sont fiables pour les instructeurs et pas misérables pour les étudiants. Donc, j'ai consulté les données de G2 pour la catégorie Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS) ) pour voir ce qui est en tête dans l'Entreprise. Je le partage avec la communauté pour que cela aide quiconque dans la même situation, et partagez aussi votre expérience.
Voici les meilleurs outils :
- Canvas LMS — Meilleur pour la livraison de cours académiques modernes avec de solides outils pour les instructeurs.
- Google Classroom — Meilleur pour les écoles souhaitant un hub de classe simple et familier.
- Absorb LMS — Meilleur pour les universités faisant de la formation académique et professionnelle mixte.
- Blackboard — Meilleur pour les institutions traditionnelles ayant besoin de flux de travail académiques matures.
- D2L Brightspace — Meilleur pour des expériences d'apprentissage centrées sur l'étudiant et une conception de cours flexible.
- Docebo — Meilleur pour les institutions avec des programmes de formation continue ou professionnels à grande échelle.
Quelqu'un utilise-t-il l'un de ces outils dans un cadre académique ? Quelle a été votre expérience ? Y a-t-il un autre outil que vous pensez que nous devrions considérer ?
Instructeurs : quelle plateforme vous fait réellement gagner du temps au quotidien (correction, annonces, devoirs) au lieu d'ajouter du travail ?
J'aide quelques équipes de conformité et d'habilitation dans des secteurs réglementés (santé, finance, secteur public) à établir une liste restreinte d'un LMS qui ne s'effondrera pas une fois que les audits, les certifications et les calendriers de formation récurrents entreront en jeu. J'ai donc consulté les données de G2 pour la catégorie Système de Gestion de l'Apprentissage (LMS) pour trouver les leaders d'entreprise les plus solides. Je le partage avec la communauté pour que cela aide quiconque dans la même situation, et partagez aussi votre expérience.
Voici les meilleurs outils :
- Canvas LMS — Idéal pour des programmes de formation structurés et traçables avec une gestion de cours solide.
- Google Classroom — Idéal pour un apprentissage de conformité léger dans les organisations déjà bien intégrées à Google Workspace.
- Absorb LMS — Idéal pour la formation des employés axée sur la conformité avec automatisation et reporting.
- Blackboard — Idéal pour les organisations nécessitant une gouvernance et des flux de travail d'apprentissage rigoureux.
- D2L Brightspace — Idéal pour les programmes de conformité nécessitant personnalisation et suivi solide.
- Docebo — Idéal pour la conformité d'entreprise à grande échelle avec des contrôles administratifs avancés.
Quelqu'un utilise-t-il l'un de ces outils pour la formation à la conformité réglementée ? Quelle a été votre expérience ?
Pour les audits spécifiquement : quel LMS vous offre la piste de preuves la moins pénible (journaux de complétion, gestion des versions, rappels de re-certification) ?






