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Xactly Objectives Reseñas y Detalles del Producto

Xactly Objectives alinea el comportamiento de los empleados con las prioridades de la empresa al aumentar la colaboración y la visibilidad en los objetivos y logros. Con el software de gestión del rendimiento, los equipos de ventas pueden asignar, rastrear y evaluar fácilmente sus planes de gestión por objetivos (MBO) para mantener a los empleados comprometidos, enfocados y motivados. Xactly comprende el valor de reunir capacidades operativas e inteligencia para impulsar el éxito de las operaciones de ingresos. Por eso construimos nuestra Plataforma de Ingresos Inteligentes, que nos permite alinear las funciones de planificación, rendimiento y predicción en una plataforma cohesiva. Nuestra capacidad para integrar Xactly Objectives en la estrategia de compensación más amplia es cómo te capacitamos para tomar decisiones estratégicas y eficientes con datos precisos al alcance de tu mano. • Procesos MBO Automatizados: Despliega rápida y fácilmente planes MBO personalizados y evalúa el rendimiento en minutos. • Plataforma Centralizada: Gestiona toda la información de bonificaciones, proporcionando a toda la organización actualizaciones en tiempo real sobre el rendimiento de los empleados. • Visibilidad Bajo Demanda: Motiva el rendimiento y alinea comportamientos con una mayor visibilidad en los objetivos y bonificaciones esperadas. • Interfaz Amigable: Aumenta el compromiso de los empleados e inspira el rendimiento a través de una mayor participación y visibilidad en los objetivos.

Vendedor

Xactly

Discusiones

Comunidad Xactly Objectives

Idiomas admitidos

English

Resumen por

James Barron

Alternativas mejor valoradas

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Contenido Multimedia de Xactly Objectives

Demo Xactly Objectives - Employee Objective Plan

Xactly Objectives motivates performance and aligns behaviors with company objectives by giving employees increased visibility into goals and online access to track expected bonuses.

Demo Xactly Objectives - Objective Plan Editing

Using Xactly Objectives, quickly and easily deploy customized management by objectives (MBO) plans and score employee performance in just minutes.

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

Nikhil V.

Data Analyst

Alimentos y Bebidas

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4/12/2024

"Xactly incent"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

La compensación por incentivos que permite a los usuarios reducir el tiempo y aumentar la precisión del rendimiento. La estructura está bien definida y es fácil de usar. Es transparente y ofrece una experiencia fluida al trabajar con ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

A veces se siente como si fuera inconsistente y se retrasara con cualquier cambio en la configuración y los datos en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Xactly Objectives ¿Y cómo te beneficia eso?

Aborda el problema empresarial automatizando la tarea. Proporciona y contribuye a un objetivo y operación de transmisión más adecuados con respecto a los datos del cliente en una estructura organizada que podría impulsarnos a obtener los conocimientos que estaremos buscando en un tiempo corto y de manera más precisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Stephen G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3/26/2024

"Las comisiones de seguimiento son buenas, pero la interfaz de usuario no es la mejor."

2.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Rastrea la comisión y el progreso hacia el plan. También me da una visión de mis bonificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

La interfaz de usuario está desactualizada y no es muy intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Marketing y publicidad

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

12/21/2023

"Genial para llevar un registro de mi rendimiento"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Soy capaz de ver si he alcanzado mis objetivos y cuánto dinero soy elegible para recibir como bono para el próximo trimestre. También me permite ver mis números en detalle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

a veces puede ser confuso cómo leer la información si eres nuevo en el software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ahmed N.

Sr. Customer Success Manager - Strategic Accounts

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

12/18/2023

"Xactly Objectives no proporciona información precisa."

2.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Sus funciones de inicio de sesión son buenas. Fuera de eso, no me gusta Xactly Objectives. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

No transmite información precisa, y los administradores no saben cómo configurarlo correctamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora

Empresa (> 1000 empleados)

11/16/2023

"Fácil de entender"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Métricas fáciles de leer, siempre me muestra cuánto será mi cheque y me permite hacer un seguimiento fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

La interfaz de usuario parece estar desactualizada.... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Semiconductores

Empresa (> 1000 empleados)

10/3/2019

"Necesita más entrenamiento"

3/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Me gusta lo sencillo que parece usar este programa, ayuda a ser un nuevo usuario o administrador. Es fácil añadir múltiples objetivos para cada empleado o dar objetivos para cada equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

Este módulo necesita muchas más opciones de entrenamiento disponibles. No hay entrenamiento y muy poca ayuda en el sitio web al intentar aprender esto, por lo que se convierte en un proceso de prueba y error, para el cual no tengo tiempo. No está bien vinculado a Incent, por lo que requiere un poco de esfuerzo configurarlo y mi equipo de ventas se encuentra con errores en él con mucha frecuencia. Dado que no puedo suplantar a los usuarios en este módulo, no hay forma de ver qué está fallando. También encuentro que mis usuarios tienen muchos problemas con este programa y están constantemente confundidos incluso cuando han usado el programa durante años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xactly Objectives:

este programa es mucho más fácil para los usuarios que para el administrador. el administrador tiene el problema de configurar todo y solucionar problemas a ciegas. los usuarios tienen un tiempo mucho más fácil. recomiendo no usar los objetivos de la empresa y siempre usar los individuales Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Xactly Objectives ¿Y cómo te beneficia eso?

Utilizamos Objetivos para medir nuestra parte de KSO de nuestros incentivos de ventas. Cada miembro de nuestro equipo de ventas puede ingresar sus propios objetivos medibles en su plan, lo que permite a su gerente aprobarlos y luego medir su desempeño al final del trimestre. Es fácil ver el pago de estos y es un proceso mucho más rápido que la parte de facturación de los incentivos. Los beneficios consisten en mantener todos los objetivos bloqueados en una base de datos donde el empleado, el gerente y el administrador pueden ver y trabajar con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

11/23/2021

"Útil pero demasiadas pantallas"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

muy útil para el tipo de compensación de objetivos MBO Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

al igual que Incent, tiene muchas pestañas/pantallas para gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

12/10/2019

Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.

"Fácil manera de rastrear/gestionar MBOs"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Xactly Objectives?

Es un repositorio claro y conciso como representante para mantenerse al tanto de sus objetivos, y como gerente, es extremadamente fácil administrar y monitorear los objetivos que tiene para usted y su equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xactly Objectives?

Parece que no ha habido muchas actualizaciones en cuanto a la apariencia o funcionalidad desde hace bastante tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Xactly Objectives:

Cuando se utiliza junto con Incent, su proceso de compensación por incentivos sin duda será mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Xactly Objectives ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de usar objetivos, escribía mis MBOs en una nota adhesiva. Eso no es escalable ni eficiente. Con los Objetivos, puedo entender mejor exactamente cuánto me pagarán y por qué. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.