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Prajjo

Por Kenbox Technologies Pvt Ltd

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Reseñas de Prajjo (10)

Reseñas

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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Amit S.
AS
Team Lead Recruitment
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH sin esfuerzo con integración perfecta y soporte de primera calidad"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Prajjo es muy fácil de usar y no requiere mucho entrenamiento, lo que lo hace conveniente para las operaciones diarias. Prajjo es un software que rastrea el inicio de sesión del usuario activo si el candidato está activo o no y calcula su productividad. El proceso de implementación es fluido, y los equipos pueden comenzar a usar la plataforma rápidamente sin complicaciones. Como gerente, la capacidad de agregar permisos de ausencia para los empleados es extremadamente útil y ahorra tiempo cuando los miembros del equipo no están disponibles.

La plataforma facilita el seguimiento de los tiempos de inicio y cierre de sesión de los empleados, y la actividad diaria de inicio de sesión se puede monitorear junto con los detalles de ubicación, lo que mejora la transparencia y el seguimiento de asistencia. Solicitar permisos es simple y bien organizado, con opciones para seleccionar diferentes tipos de permisos y agregar razones adecuadas, haciendo el proceso claro tanto para empleados como para gerentes.

Prajjo también se integra fácilmente con el portal HRMS, lo que ayuda a gestionar salarios y nóminas de manera eficiente. El soporte al cliente es receptivo y útil, lo que facilita resolver consultas cuando sea necesario. En general, Prajjo se usa con frecuencia porque combina características esenciales de RRHH, integración fluida y una experiencia fácil de usar en una sola plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

A veces, cuando estamos en una llamada, no podemos calcular si la persona es productiva, ya que también es parte del trabajo de un reclutador. Se cierra automáticamente después de 1 hora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

siddharth v.
SV
Motion Graphic Artist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una plataforma de RRHH potente y fácil de usar que simplifica la gestión de la fuerza laboral"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

PrajjoHR realmente destaca como una plataforma de RRHH inteligente y todo en uno. Es fácil de usar, pero lo suficientemente potente como para manejar todo, desde la contratación y la nómina hasta el seguimiento del rendimiento y la asistencia, especialmente para equipos que trabajan en el campo. La interfaz es limpia e intuitiva, lo que facilita la vida tanto a los equipos de RRHH como a los empleados.

Lo que más destaca es cómo conecta sin problemas la asistencia con la nómina y el rendimiento, ahorrando mucho esfuerzo manual y reduciendo las posibilidades de error. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

Por ahora nada. Está funcionando bien... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

𝖆𝖋𝖋𝖆𝖓 .
𝖆
Senior Aerospace Recruiter
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Mejor y la plataforma de tecnología de recursos humanos más grande"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

PrajjoHR es el mejor software para cualquier industria de personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

No, PrajjoHR está funcionando bien con todas las funciones necesarias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Natasha A.
NA
Deputy Manager Marketing
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una plataforma integral"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Prajjo simplifica sin esfuerzo los complejos procesos de recursos humanos. Su plataforma todo en uno ahorra tiempo y reduce errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

A veces, las opciones de personalización se sienten abrumadoras, pero una vez configuradas, funciona sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Karan  S.
KS
HR Specialist
Contratación y Reclutamiento
Empresa (> 1000 empleados)
"Mejor opción para gestionar soluciones de fuerza laboral de manera efectiva."
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Su interfaz de usuario es impresionante, todas sus opciones son fácilmente accesibles, lo que también lo hace fácil para el usuario por primera vez. Es un excelente software que ayuda a gestionar las horas de trabajo de los empleados y también tiene herramientas que ayudan a obtener las horas productivas por separado de las horas totales que el empleado trabaja en la empresa. También muestra la lista de días festivos, información de HRIS como perfil personal, estructura de informes, horarios de turno asignados al empleado, gestión del tiempo libre simplemente aplicando permisos o permisos flotantes según sea necesario y muchas más opciones. Altamente recomendado para BPO's y KPO's que tienen un gran número de empleados trabajando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

Nada por ahora ya que lo he estado usando desde hace 1 año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ramesh J.
RJ
Cluster Assistant Manager HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Equipo de soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Asistencia con selfie, asistente de usuario y nómina Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

Sigue añadiendo nuevas funciones en la configuración de la política de solicitud de permisos Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rajiv J.
RJ
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La aplicación más fácil de usar para la asistencia diaria y los trabajos diarios de recursos humanos."
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Fácil de iniciar sesión y cerrar sesión y verificar su asistencia diaria sin complicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

La regularización de asistencia lleva un poco de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RS
HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"MEJOR HERRAMIENTA DE RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Básicamente, este software es similar al HRMS, que te ofrece todos los beneficios relacionados con la incorporación de empleados, el registro de datos, y puede ser utilizado por empresas pequeñas y medianas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

NADA QUE NO ME GUSTE SEGÚN MIS REQUISITOS, EL SOFTWARE ES REALMENTE BUENO EN LA MAYORÍA DEL PROCESO COMO KRA, KPI, TODO EL PROCESO ES BUENO, FÁCIL DE USAR, FÁCIL DE PROCESAR.... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Archit  J.
AJ
Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor software para seguimiento y gestión de macros."
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

La característica más útil de este software es que los empleados pueden rastrear fácilmente su asistencia y sistema de informes; La gestión de asistencia es excelente, y también está la Macro Gestión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

Hasta ahora, no he encontrado ninguna desventaja en este software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Neha K.
NK
HR Manager and IR Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Últimas tecnologías, configuración fácil, menos clics y personalización según requisitos únicos."
¿Qué es lo que más te gusta de Prajjo?

Súper fácil de usar y fácilmente adaptable por los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Prajjo?

El período de tiempo en las personalizaciones de los módulos debería reducirse especialmente cada vez que haya un cambio que hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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