Prajjo se especializa en ofrecer soluciones innovadoras centradas en la gestión de personas y negocios. Nuestro objetivo principal es optimizar la funcionalidad de las operaciones relacionadas con la toma de decisiones y la gestión. Con 54 módulos, la plataforma emerge como el proveedor incomparable de soluciones integrales y rentables que superan las capacidades de cualquier empresa de tecnología de recursos humanos en todo el mundo. Lo que realmente nos distingue es nuestra capacidad para resolver el desafío del "HR Mecánico" del que todas las empresas hablan pero que ninguna ha logrado con éxito, hasta ahora. Prajjo aporta automatización, inteligencia e integración sin fisuras incluso a las funciones de recursos humanos más rutinarias, cerrando finalmente la brecha entre la teoría y la ejecución. La plataforma está diseñada para ayudar a las empresas a lograr un crecimiento sostenible y rentabilidad con la máxima eficiencia y efectividad. Nuestras ofertas distintivas incluyen: • Sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRMS) • Sistema de Desarrollo de Aprendizaje (LDS) • Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) • Sistema de Monitoreo de Empleados (Prajjo Insight) • Sistema de Productividad de Campo de Empleados (Prajjo Connect) • Sistema de Mejora Empresarial *(BES) Además, somos la única empresa de tecnología de recursos humanos con 7 derechos de autor en todo el mundo: • PMS (Sistema de Gestión del Rendimiento) SGR • JDOAS (Puntuación de Análisis de Superposición de Descripción de Puesto) • MPSC (Proyección de Mano de Obra Competencia de Habilidades) • CWM (Modelo de Rueda de Competencia / Creador de Marco de Competencia) • DESSA (Modelo de Optimización de Mano de Obra por Desvinculación, Ejecución, Habilidad, Supervisión, Ausencia) • BSM (Modelo de Éxito Empresarial) • Culdex (Sistema de Monitoreo de Cultura)