Top 10 Alternativas y Competidores de Mereo

10 Principales alternativas a Mereo recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,064)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,761)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento
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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,463)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,189)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,174)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,913)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,317)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,287)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Categorías en común con Mereo:
Gestión del Rendimiento

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