Top 10 Alternativas y Competidores de Kula

10 Principales alternativas a Kula recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,760)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,102)
Descripción del producto
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Lever es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,950)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,819)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Zoho Recruit es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,778)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,488)
Descripción del producto
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Ceipal ATS es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,334)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,242)
Descripción del producto
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, greytHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,219)
Descripción del producto
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
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Los revisores dicen que en comparación con Kula, 100Hires es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Kula:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Automatización de Reclutamiento

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