Kula Reseñas y Detalles del Producto

Kula es increíblemente fácil de usar y facilita la comunicación y búsqueda unificada de candidatos. La interfaz de usuario es sencilla de usar, la implementación es rápida y las integraciones con las herramientas de contratación actuales son perfectas. Aumenta la eficiencia general del reclutamiento y ahorra una cantidad significativa de trabajo manual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ciertas características sofisticadas parecen estar limitadas y se beneficiarían de opciones de personalización adicionales. Los flujos de trabajo ocasionalmente requieren pasos adicionales, y para monitorear mejor el rendimiento de reclutamiento, algunos informes o análisis podrían ser más detallados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Kula es lo fácil que hace las presentaciones de referencias. El proceso es súper sencillo, todo está claramente rastreado, y siempre sé lo que está pasando con los candidatos que he referido. Ahorra tiempo, evita confusiones y hace que todo el flujo de referencias se sienta fluido y transparente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio puede sentirse un poco abrumador porque hay mucho sucediendo. Necesitas un poco de tiempo para acostumbrarte a todas las características. Pero una vez que estás en el flujo, es bastante fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kula se destaca por sus flujos de trabajo de automatización increíblemente fluidos e intuitivos. Me encanta lo fácil que es configurar secuencias de reclutamiento de varios pasos y personalizar el alcance a gran escala sin parecer robótico. La interfaz es limpia, la curva de aprendizaje es mínima y el sistema hace un trabajo fantástico al reducir el trabajo manual. La mayor ventaja es cuánto tiempo ahorra, especialmente para roles que requieren una búsqueda continua y de alto volumen. Sus integraciones con LinkedIn, correo electrónico y plataformas ATS funcionan de manera confiable y hacen que todo el proceso de contratación se sienta más conectado y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Kula es increíble en general, hay algunas áreas que pueden mejorar. Los paneles de análisis podrían ofrecer insights más profundos, especialmente en torno al rendimiento del alcance, la caída en el embudo y los puntos de referencia a nivel de equipo. Algunas integraciones aún requieren reautenticación ocasional, lo que interrumpe el flujo de trabajo. También agradecería más plantillas personalizables y opciones de filtrado avanzadas para afinar la selección de candidatos. Estos no son factores decisivos, pero mejorarlos haría que la experiencia fuera aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Kula es su interfaz de usuario simple e intuitiva que hace que todo el proceso de referidos sea sin esfuerzo. Es increíblemente fácil referir candidatos, seguir su estado y mantenerse actualizado todo en un solo lugar. También aprecio mucho la función de autoanálisis, que extrae con precisión los detalles de los currículums y ahorra mucho tiempo al completar automáticamente la información. En general, es una plataforma muy fácil de usar y eficiente que agiliza la experiencia de referidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no guste de Kula, pero si tuviera que mencionar algo, sería que la plataforma podría ofrecer notificaciones o alertas más detalladas cuando hay una actualización sobre el estado de un candidato referido. Aparte de eso, la experiencia general es fluida y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Kula es cómo, a pesar de ser un producto relativamente nuevo, ya ofrece muchas de las características robustas que esperarías de un sistema de seguimiento de candidatos de primer nivel. Su interfaz limpia, capacidades de automatización e integración perfecta con herramientas de reclutamiento lo hacen tanto poderoso como fácil de usar. También aprecio cómo Kula se enfoca en mejorar la productividad del reclutador y el compromiso del candidato: se siente moderno, intuitivo y construido teniendo en cuenta los desafíos reales del reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dado que Kula es todavía una plataforma relativamente nueva, hay errores ocasionales y problemas menores de rendimiento; por ejemplo, algunas páginas tardan en cargar o ciertas funciones no siempre se sincronizan sin problemas. Sin embargo, el equipo parece receptivo a los comentarios y está constantemente lanzando actualizaciones para mejorar la estabilidad. Veo eso como una parte normal del crecimiento para un nuevo ATS que está evolucionando rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He sido usuario de Kula durante casi un año y estoy realmente impresionado con la herramienta. El tomador de notas de IA durante las entrevistas y la puntuación de candidatos de IA me han ahorrado una cantidad tremenda de tiempo y han hecho que mi proceso de reclutamiento sea mucho más eficiente. Más allá del producto en sí, el equipo de Kula ha sido fantástico, me reúno mensualmente con nuestro gerente de cuenta y he tenido excelentes interacciones en general. Son increíblemente receptivos a los comentarios y genuinamente proactivos al verificar cómo pueden mejorar la experiencia del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas áreas para mejorar:

- A veces tengo dificultades para obtener los datos que necesito de la herramienta de informes. La función de conversación es agradable, pero creo que dificulta la capacidad de ajustar filtros y requisitos para los informes.

- Nos encantaría que la página de publicación de empleos fuera más personalizable para adaptarse a la marca de nuestros equipos.

- Nos encantaría poder exportar el perfil de un candidato (tarjetas de puntuación, currículum, documentos de oferta, etc.) para mantener registros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente disfruto de la interfaz de Kula y cómo hace que el reclutamiento sea mucho más fácil para mí y mis candidatos. Usamos Kula como nuestra herramienta principal de reclutamiento a diario y realmente es uno de los mejores sistemas que he utilizado hasta la fecha. Sin mencionar que tenemos un servicio de soporte separado para cualquier pregunta y problema que tengamos. El equipo de soporte de Kula es realmente rápido y estoy muy contento con la forma en que nos ayudan a resolver nuestros problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Quizás en cuanto a informes no sea lo mejor y a veces algunas funcionalidades podrían ser mejores, como por ejemplo, una vez que un candidato envía su evaluación y lo mueves a la siguiente etapa, no puedes volver a verla. Necesitas revertir todo el proceso para acceder al archivo. Siento que no pensaron bien algunas de las características. Quizás tener todos los archivos adjuntos en un solo lugar ayudaría. Tampoco hay integración de trabajos con Indeed o JobStreet, creo que esto es algo en lo que están trabajando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las características son excelentes y ha sido, con mucho, uno de los software ATS más intuitivos que he utilizado en el pasado. La implementación fue bastante rápida y la migración desde nuestro ATS anterior fue bastante fluida. Las integraciones son bastante fluidas con herramientas de uso diario que reducen el esfuerzo manual y ayudan a crear flujos de trabajo para futuros roles de manera bastante fluida. El soporte al cliente ha sido bastante rápido. Siempre he recibido respuestas y soluciones muy rápidas para cualquier tipo de problema que hayamos tenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Se podrían añadir algunas características:

- Añadir paneles de entrevistas a los trabajos, lo que podría ayudar a definir el panel de entrevistas bastante temprano.

- Enviar correos electrónicos a los empleados sobre sus referidos cuando hayan sido rechazados o hayan progresado a etapas posteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kula ha sido muy eficaz en la optimización de nuestro proceso de contratación. La plataforma es intuitiva y fácil de usar, lo que hizo que la implementación fuera fluida para nuestro equipo. La usamos con frecuencia para publicar vacantes, gestionar referencias y recopilar comentarios de entrevistas, y ha mejorado significativamente nuestra eficiencia en el reclutamiento. La gama de funciones está bien pensada, y el equipo de atención al cliente es receptivo y servicial siempre que se necesita. En general, Kula ha proporcionado una experiencia sin problemas con una curva de aprendizaje mínima y una fuerte integración en nuestros flujos de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque Kula ofrece un conjunto sólido de características, hay áreas donde las mejoras podrían hacer que la plataforma sea aún más impactante. Las opciones de integración, aunque funcionales, podrían ampliarse para conectarse más fácilmente con una gama más amplia de herramientas de terceros. Además, capacidades más avanzadas de informes y análisis serían valiosas para obtener una visión más profunda de las referencias y el rendimiento de contratación. Estas mejoras elevarían aún más la usabilidad general y la escalabilidad a largo plazo de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kula es una plataforma muy fácil de usar que es muy sencilla de implementar sin ser demasiado abrumadora para los usuarios. Cuenta con una interfaz clara y una multitud de herramientas modernas que facilitan procesos de contratación rápidos. El punto culminante sería definitivamente el modelo de puntuación de IA, que destaca los perfiles de candidatos de mayor calidad que están alineados con los requisitos del negocio.

Su equipo de Atención al Cliente ha sido muy proactivo y nos ha ayudado con cada desafío que hemos enfrentado hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguna función que involucre a los empleados internos en Kula para campañas de referidos.

Agregar usuarios al panel de entrevistas para el equipo de contratación a trabajos apropiados aún no está optimizado.

No hay personalizaciones para diseñar una página de carrera dinámica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.