Top 10 Alternativas y Competidores de Kenjo

10 Principales alternativas a Kenjo recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,533)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con Kenjo, BambooHR es:
Más utilizable
Categorías en común con Kenjo:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral

Personio
Por Personio
4.4/5
(755)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(769)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,364)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Kenjo, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,270)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Kenjo, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(463)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Categorías en común con Kenjo:
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,847)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,271)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con Kenjo:
Tiempo y Asistencia
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral

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