Top 10 Alternativas y Competidores de CompetencyCore

10 Principales alternativas a CompetencyCore recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,846)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, BambooHR es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos

Salary.com
Por Salary.com
4.4/5
(1,012)
Descripción del producto
Salary.com es el proveedor líder de SaaS de datos de mercado de compensación y análisis basados en la nube. Salary.com ofrece datos de pago de mercado actualizados continuamente y contenido de carrera a cientos de miles de consumidores cada año. La empresa está comprometida a ayudar a las organizaciones a impulsar el éxito empresarial alineando las prácticas de compensación con las iniciativas de reclutamiento, rendimiento y desarrollo a través de datos de fácil acceso y conocimientos significativos.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Salary.com es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos

Hireology
Por Hireology
4.5/5
(1,362)
Descripción del producto
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Hireology es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos

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ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(4,187)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, ADP Workforce Now es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,331)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Paycor es:
Más caro
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos
Gestión de Carrera

Deel HR
Por Deel
4.8/5
(1,313)
Descripción del producto
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Deel HR es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Carrera
Gestión de habilidades

Personio
Por Personio
4.4/5
(826)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Personio es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos
Gestión de Carrera

Payfactors
Por Payscale
4.3/5
(713)
Descripción del producto
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, Payfactors es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(505)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con CompetencyCore, ClearCompany es:
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con CompetencyCore:
Gestión de Descripción de Puestos