Top 10 Alternativas y Competidores de HR Acuity

10 Principales alternativas a HR Acuity recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Case IQ
Por Case IQ
4.5/5
(111)
Descripción del producto
Case IQ ofrece soluciones especializadas de gestión de casos de investigación para recursos humanos, ética y cumplimiento, prevención de pérdidas, seguridad y fraude de programas.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, Case IQ es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con HR Acuity:
Gestión de Casos de Recursos Humanos
Gestión de Investigación
Denuncia de irregularidades

ServiceNow HR Service Delivery
Por ServiceNow
4.3/5
(341)
Descripción del producto
ServiceNow HR Service Delivery es un conjunto integrado de aplicaciones diseñado para crear una experiencia de servicio similar a la de un consumidor, mientras aumenta la productividad de RRHH. Ya sea una solicitud simple de información o un proceso multidisciplinario como la incorporación, los empleados finalmente tienen un único lugar para todas sus necesidades de servicio.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, ServiceNow HR Service Delivery es:
Más caro
Categorías en común con HR Acuity:
Gestión de Casos de Recursos Humanos

AllVoices
Por AllVoices
4.5/5
(95)
Descripción del producto
AllVoices es un sistema de gestión de informes y casos diseñado para el lugar de trabajo moderno que proporciona información en tiempo real basada en datos sobre una variedad de temas, incluidos ética y cumplimiento, equidad e inclusión, y cuestiones culturales. A través de su plataforma segura, los empleados pueden informar de manera anónima cualquier problema directamente a la dirección de su empresa. Estos conocimientos en tiempo real, junto con un canal de comunicación encriptado y un sistema de gestión de casos, capacitan a las empresas para abordar los problemas de manera proactiva, mejorando la cultura, aumentando la productividad y mitigando el riesgo de daño reputacional y demandas.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, AllVoices es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más utilizable
Categorías en común con HR Acuity:
Analítica de Recursos Humanos
Gestión de Casos de Recursos Humanos
Gestión de Investigación
Denuncia de irregularidades

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Personio
Por Personio
4.4/5
(842)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, Personio es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con HR Acuity:
Analítica de Recursos Humanos
Denuncia de irregularidades

Logikcull
Por Reveal Data
4.7/5
(516)
Descripción del producto
La misión de Logikcull by Reveal es capacitar a equipos legales de todos los tamaños y capacidades técnicas para organizar, buscar y colaborar de manera eficiente en colecciones de documentos para descubrimientos e investigaciones, desde cualquier lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, Logikcull es:
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Más fácil de administrar
Categorías en común con HR Acuity:
Gestión de Investigación

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,742)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, Rippling es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HR Acuity:
Analítica de Recursos Humanos

EasyLlama
Por EasyLlama
4.8/5
(406)
Descripción del producto
Hacemos que la capacitación en cumplimiento sea atractiva para toda su organización a través de cursos interactivos en pequeñas dosis diseñados para completarse sobre la marcha. Nuestra biblioteca integral cubre prevención del acoso, diversidad, ética, ciberseguridad y seguridad en el lugar de trabajo, todo entregado en un formato que los empleados realmente disfrutan. Nuevo! Serie de Esenciales de Prevención del Acoso Escuchamos sus comentarios: la capacitación no debería sentirse como una pérdida de tiempo. Por eso lanzamos la Serie de Esenciales de Prevención del Acoso, una versión simplificada de nuestros cursos líderes en la industria. Estas capacitaciones condensadas (30–40 minutos) ofrecen las ideas clave que los empleados necesitan mientras mantienen el cumplimiento. Disponible en más de 100 idiomas y diseñada para la flexibilidad, Esenciales asegura una finalización más rápida sin sacrificar el impacto.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, EasyLlama es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HR Acuity:
Gestión de Casos de Recursos Humanos
Denuncia de irregularidades

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,654)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con HR Acuity:
Analítica de Recursos Humanos

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,412)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Acuity, Leapsome es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con HR Acuity:
Analítica de Recursos Humanos
Denuncia de irregularidades