Top 10 Alternativas y Competidores de Frontlyne

10 Principales alternativas a Frontlyne recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,315)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Paycom es:
Más utilizable
Categorías en común con Frontlyne:
Sistemas de Gestión de Capacitación
Gestión de Carrera

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,399)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Workhuman Social Recognition es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Frontlyne:
Gestión de Carrera
Recompensas e incentivos

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,331)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con Frontlyne:
Sistemas de Gestión de Capacitación
Gestión de Carrera

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Achievers
Por Achievers Corp.
4.6/5
(9,055)
Descripción del producto
Achievers es un software global de reconocimiento y recompensa para empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Achievers es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Frontlyne:
Recompensas e incentivos

Nectar
Por Nectar HR
4.7/5
(8,496)
Descripción del producto
Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Nectar es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frontlyne:
Recompensas e incentivos

Awardco
Por Awardco
4.9/5
(5,825)
Descripción del producto
Awardco mejora la cultura laboral, el rendimiento y el compromiso mientras aumenta la productividad y reduce los costos. Construye cultura con reconocimiento basado en valores, dólar por dólar, y accede a la red de recompensas más grande, todo en una plataforma fácil de usar.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Awardco es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frontlyne:
Recompensas e incentivos

Guusto
Por Guusto
4.9/5
(5,195)
Descripción del producto
aumentar la productividad y retener el mejor talento
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Guusto es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frontlyne:
Recompensas e incentivos

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,091)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Lattice es:
Mejor en soporte
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frontlyne:
Gestión de Carrera

Motivosity
Por Motivosity
4.7/5
(3,399)
Descripción del producto
Motivosity es una solución de software de reconocimiento y recompensas centrada en las personas, utilizada por las empresas para mejorar el compromiso, la retención, la motivación y la cultura general de la empresa.
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Los revisores dicen que en comparación con Frontlyne, Motivosity es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más fácil de configurar
Categorías en común con Frontlyne:
Recompensas e incentivos