Características de Eletive

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 150 reseñas de Eletive.

Basado en 107 reseñas de Eletive. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Según lo informado en 130 reseñas de Eletive. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 154 reseñas de Eletive. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 143 reseñas de Eletive.

Basado en 139 reseñas de Eletive. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 155 reseñas de Eletive. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 155 reseñas de Eletive. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 133 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 158 reseñas de Eletive. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Basado en 106 reseñas de Eletive. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 154 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 148 reseñas de Eletive. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 115 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación. Esta función fue mencionada en 134 reseñas de Eletive.

Basado en 151 reseñas de Eletive. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Los revisores de 115 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Esta función fue mencionada en 100 reseñas de Eletive.

Basado en 106 reseñas de Eletive. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Los revisores de 23 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 25 reseñas de Eletive. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Según lo informado en 27 reseñas de Eletive. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 28 reseñas de Eletive. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Según lo informado en 23 reseñas de Eletive. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Los revisores de 31 de Eletive han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Eletive.

Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Eletive.

Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Eletive.

Según lo informado en 27 reseñas de Eletive. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 29 reseñas de Eletive. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas