Comparar HROne y HRstop 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.8% de las reseñas)
Mercado medio (62.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
₹85.00 50 Users Por mes
₹5,400.00 60 Employees MONTH
HROne
Calificación Estelar
(2,081)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
₹85.00 50 Users Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3HRstop
Calificación Estelar
(16)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
₹5,400.00 60 Employees MONTH
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que HROne sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con HRstop. Los usuarios aprecian características como el módulo LMS, que mejora la eficiencia del entrenamiento, y la función Live Trip que permite el seguimiento de las ubicaciones de los empleados de ventas en tiempo real.
- Los usuarios dicen que el proceso de implementación de HROne es notablemente fluido, con muchos destacando la experiencia de incorporación intuitiva. En contraste, HRstop, aunque funcional, ha recibido comentarios que indican que puede no ser tan sencillo para los nuevos usuarios, particularmente en la configuración.
- Los revisores mencionan que HROne ofrece un conjunto completo de características que se adaptan bien a las empresas de mercado medio, incluyendo una gestión de asistencia robusta y procesamiento de nómina. HRstop, aunque también proporciona funcionalidades esenciales de RRHH, a menudo se considera más adecuado para empresas más pequeñas, con usuarios que destacan su asequibilidad y facilidad de uso.
- Según las reseñas verificadas, HROne se destaca por su calidad excepcional de soporte, con usuarios que lo califican altamente por su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, el soporte de HRstop generalmente se considera adecuado, pero carece del mismo nivel de elogios por parte de los usuarios.
- Los usuarios destacan que la interfaz de usuario de HROne no solo es fácil de navegar, sino que también integra varias funcionalidades en una sola plataforma, lo que la hace conveniente para gestionar perfiles, solicitudes y evaluaciones. La interfaz de HRstop también es fácil de usar, pero algunos usuarios sienten que carece de la profundidad de características que proporciona HROne.
- Los revisores de G2 señalan que la fuerte presencia en el mercado de HROne y su extensa base de usuarios contribuyen a su fiabilidad y desarrollo continuo del producto. Por el contrario, HRstop tiene una presencia menor en el mercado, lo que puede afectar su viabilidad a largo plazo y las actualizaciones de características en comparación con HROne.
HROne vs HRstop
- Los revisores consideraron que HROne satisface mejor las necesidades de su empresa que HRstop.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HROne es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HROne sobre HRstop.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HROne
Basic
₹85.00
50 Users Por mes
- Núcleo de RRHH
- Oficina de Tiempo
- Nómina
Prueba Gratuita
HROne
No hay información de prueba disponibleHRstop
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
1,914
8.7
15
Facilidad de uso
9.5
1,950
9.0
15
Facilidad de configuración
9.5
1,660
8.3
5
Facilidad de administración
9.5
1,300
8.3
5
Calidad del soporte
9.6
1,901
9.2
13
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
1,241
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
9.9
1,892
9.2
15
Características
Núcleo de RRHH
9.4
1163
8.7
13
9.5
1236
8.8
13
9.2
1017
8.7
13
9.4
1100
8.5
12
9.4
1021
8.2
11
9.3
968
8.5
12
IA generativa
9.0
508
8.3
5
Plataforma
8.9
967
7.4
11
9.1
852
7.5
10
9.0
796
7.3
11
9.4
962
8.5
11
9.3
938
8.2
11
9.3
853
7.2
10
9.4
933
8.3
11
9.4
954
8.2
10
Autoservicio para empleados
9.4
709
No hay suficientes datos disponibles
9.4
636
No hay suficientes datos disponibles
9.4
714
No hay suficientes datos disponibles
Administración
9.5
824
No hay suficientes datos disponibles
9.4
738
No hay suficientes datos disponibles
9.2
656
No hay suficientes datos disponibles
9.3
690
No hay suficientes datos disponibles
9.3
674
No hay suficientes datos disponibles
9.2
609
No hay suficientes datos disponibles
9.5
718
No hay suficientes datos disponibles
9.1
567
No hay suficientes datos disponibles
9.1
551
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
9.4
795
No hay suficientes datos disponibles
9.2
687
No hay suficientes datos disponibles
9.2
630
No hay suficientes datos disponibles
Integración
9.3
627
No hay suficientes datos disponibles
9.4
652
No hay suficientes datos disponibles
9.3
593
No hay suficientes datos disponibles
9.5
698
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.4
660
No hay suficientes datos disponibles
9.6
656
No hay suficientes datos disponibles
9.5
611
No hay suficientes datos disponibles
9.4
569
No hay suficientes datos disponibles
Tiempo y AsistenciaOcultar 14 característicasMostrar 14 características
9.3
943
No hay suficientes datos
Automatización
9.4
640
No hay suficientes datos disponibles
Logística
9.4
661
No hay suficientes datos disponibles
9.3
631
No hay suficientes datos disponibles
8.8
631
No hay suficientes datos disponibles
Gestión
9.3
563
No hay suficientes datos disponibles
9.4
579
No hay suficientes datos disponibles
9.5
647
No hay suficientes datos disponibles
9.4
646
No hay suficientes datos disponibles
9.4
638
No hay suficientes datos disponibles
9.5
652
No hay suficientes datos disponibles
9.5
579
No hay suficientes datos disponibles
Monitoreo
9.3
599
No hay suficientes datos disponibles
9.4
608
No hay suficientes datos disponibles
9.2
640
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de AusenciasOcultar 10 característicasMostrar 10 características
9.5
615
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.4
406
No hay suficientes datos disponibles
9.6
479
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.6
466
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
9.4
437
No hay suficientes datos disponibles
9.6
452
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.6
450
No hay suficientes datos disponibles
9.6
439
No hay suficientes datos disponibles
9.5
419
No hay suficientes datos disponibles
9.4
405
No hay suficientes datos disponibles
Programación de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
9.6
449
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
352
No hay suficientes datos disponibles
9.6
368
No hay suficientes datos disponibles
9.6
350
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.6
355
No hay suficientes datos disponibles
9.5
323
No hay suficientes datos disponibles
9.5
325
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
333
No hay suficientes datos disponibles
9.6
329
No hay suficientes datos disponibles
9.5
327
No hay suficientes datos disponibles
9.6
338
No hay suficientes datos disponibles
9.6
334
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.4
563
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.5
388
No hay suficientes datos disponibles
9.4
361
No hay suficientes datos disponibles
9.5
375
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.5
418
No hay suficientes datos disponibles
9.5
388
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.5
428
No hay suficientes datos disponibles
9.5
387
No hay suficientes datos disponibles
9.5
393
No hay suficientes datos disponibles
9.4
359
No hay suficientes datos disponibles
Datos
9.5
413
No hay suficientes datos disponibles
9.5
371
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
9.1
48
No hay suficientes datos disponibles
8.2
46
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Seguimiento del tiempoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
9.3
806
No hay suficientes datos
Seguimiento de tiempo
9.4
595
No hay suficientes datos disponibles
9.3
587
No hay suficientes datos disponibles
9.2
565
No hay suficientes datos disponibles
Facturación de clientes
9.2
549
No hay suficientes datos disponibles
9.0
533
No hay suficientes datos disponibles
9.2
515
No hay suficientes datos disponibles
Seguimiento de tiempo móvil
9.5
560
No hay suficientes datos disponibles
Administración
9.3
601
No hay suficientes datos disponibles
9.5
644
No hay suficientes datos disponibles
9.4
623
No hay suficientes datos disponibles
9.4
624
No hay suficientes datos disponibles
9.5
606
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.6
546
No hay suficientes datos disponibles
9.2
504
No hay suficientes datos disponibles
9.0
493
No hay suficientes datos disponibles
9.4
515
No hay suficientes datos disponibles
9.4
524
No hay suficientes datos disponibles
8.8
484
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
9.3
1,293
No hay suficientes datos
Plataforma
8.9
967
7.4
11
9.1
852
7.5
10
9.0
796
7.3
11
9.4
962
8.5
11
9.3
938
8.2
11
9.3
853
7.2
10
9.4
933
8.3
11
9.4
954
8.2
10
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
9.3
596
No hay suficientes datos disponibles
9.4
656
No hay suficientes datos disponibles
9.5
700
No hay suficientes datos disponibles
9.5
681
No hay suficientes datos disponibles
9.3
611
No hay suficientes datos disponibles
9.2
575
No hay suficientes datos disponibles
9.4
619
No hay suficientes datos disponibles
9.3
598
No hay suficientes datos disponibles
9.3
592
No hay suficientes datos disponibles
9.3
606
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HROne y HRstop está categorizado como Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
HROne está categorizado como Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Gestión de la fuerza laboral, Nómina, Gestión del Rendimiento, y Software de HCM
HRstop no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HROne
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
HRstop
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Fabricación
12.6%
Tecnología de la Información y Servicios
10.7%
Servicios financieros
7.0%
Gestión de la educación
6.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.1%
Otro
60.4%
Software informático
37.5%
Marketing y Publicidad
12.5%
Tecnología de la Información y Servicios
12.5%
Recursos humanos
12.5%
Dotación de personal y reclutamiento
6.3%
Otro
18.8%
Discusiones
What does Hr-One do?
2 Comentarios
DS
gajabLeer más
How do I use HR one app?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de HROne
Para usar la aplicación HROne, sigue los pasos a continuación:
- Inicia sesión en la versión web de HROne
- Escanea el código QR para la aplicación móvil
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MN
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