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Comparar Performance Pro y Zoho People 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (39.7% de las reseñas)
Mercado medio (58.2% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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Performance Pro
Calificación Estelar
(1,213)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Aprende más sobre Performance ProZoho People
Calificación Estelar
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Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Performance Pro sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2. Los usuarios aprecian su interfaz simplificada y el proceso directo para enviar objetivos y evaluaciones, lo que lo convierte en una opción confiable para la gestión del rendimiento.
- Los usuarios dicen que Zoho People destaca en la simplificación de tareas de RRHH, con características como el seguimiento de asistencia y la gestión de permisos siendo particularmente elogiadas. La interfaz intuitiva y limpia permite un manejo rápido de las actividades diarias de RRHH, lo que puede reducir significativamente el trabajo manual.
- Según las reseñas verificadas, Performance Pro tiene un número sustancial de reseñas, lo que indica una fuerte base de usuarios y comentarios consistentes. Muchos usuarios han notado su facilidad de uso, con uno mencionando que lo han estado usando durante 23 años y aún encuentran efectivo el sistema de calificación.
- Los revisores mencionan que aunque ambas plataformas tienen puntuaciones similares de facilidad de configuración, la interfaz amigable de Zoho People facilita a los equipos de RRHH la gestión de actividades. Los usuarios aprecian la rapidez con la que pueden manejar las solicitudes de asistencia y permisos, lo que mejora las operaciones diarias.
- Los revisores de G2 destacan la calidad excepcional del soporte de Performance Pro, con muchos usuarios señalando que la plataforma ha sido un buen socio en su negocio. Esto se contrasta con Zoho People, donde algunos usuarios sienten que el soporte podría mejorarse, a pesar de su retroalimentación general positiva.
- Los usuarios informan que aunque ambos productos ofrecen características de establecimiento de objetivos, el enfoque de Performance Pro es más robusto, con usuarios disfrutando del sistema de calificación detallado. Sin embargo, Zoho People también proporciona una gestión de objetivos efectiva, lo que lo convierte en una opción sólida para empresas de mercado medio que buscan una solución integral de RRHH.
Performance Pro vs Zoho People
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Zoho People es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, sintieron que Performance Pro era más fácil para hacer negocios en general. Finalmente, sintieron que los productos son igualmente fáciles de configurar.
- Los revisores consideraron que Performance Pro satisface mejor las necesidades de su empresa que Zoho People.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Performance Pro es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Zoho People sobre Performance Pro.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Performance Pro
No hay precios disponiblesZoho People
FREE
Prueba gratuita
- Gestión de la base de datos de empleados
- Gestión de tiempo libre (Permiso)
Prueba Gratuita
Performance Pro
No hay información de prueba disponibleZoho People
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
55
8.9
298
Facilidad de uso
8.7
799
8.9
298
Facilidad de configuración
8.6
400
8.6
132
Facilidad de administración
8.9
33
8.4
72
Calidad del soporte
9.4
48
8.3
280
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
33
8.5
72
Dirección del producto (% positivo)
8.8
50
9.6
278
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
9.0
133
No hay suficientes datos disponibles
9.0
140
No hay suficientes datos disponibles
8.5
121
No hay suficientes datos disponibles
8.6
103
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
120
No hay suficientes datos disponibles
8.9
122
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
8.4
59
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
126
No hay suficientes datos disponibles
8.4
112
No hay suficientes datos disponibles
8.2
114
No hay suficientes datos disponibles
9.0
124
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.4
122
No hay suficientes datos disponibles
8.7
123
No hay suficientes datos disponibles
8.9
125
Recursos Humanos en SaludOcultar 5 característicasMostrar 5 características
No hay suficientes datos
9.1
35
Operaciones
No hay suficientes datos disponibles
9.3
33
No hay suficientes datos disponibles
9.0
32
No hay suficientes datos disponibles
8.7
32
No hay suficientes datos disponibles
9.1
32
No hay suficientes datos disponibles
9.1
30
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.1
24
|
Característica Verificada
8.7
97
|
Característica Verificada
7.8
30
|
Característica Verificada
8.6
96
|
Característica Verificada
8.6
34
|
Característica Verificada
8.6
97
|
Característica Verificada
Metas
8.8
35
|
Característica Verificada
8.7
98
|
Característica Verificada
8.8
28
|
Característica Verificada
8.5
97
|
Característica Verificada
Comentarios
8.3
25
|
Característica Verificada
8.5
98
|
Característica Verificada
8.3
26
8.5
97
8.1
24
Función no disponible
7.6
22
Función no disponible
Datos
8.6
32
|
Característica Verificada
8.9
98
|
Característica Verificada
8.3
33
|
Característica Verificada
8.7
97
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.7
15
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje CorporativoOcultar 28 característicasMostrar 28 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Creación de cursos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Impartición del curso
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de cursos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Mercado LMS
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interfaz
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Formación y eLearning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Seguimiento del tiempoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.6
175
Seguimiento de tiempo
No hay suficientes datos disponibles
8.8
163
No hay suficientes datos disponibles
8.5
153
No hay suficientes datos disponibles
8.6
145
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
8.3
127
No hay suficientes datos disponibles
8.0
115
No hay suficientes datos disponibles
8.1
123
Seguimiento de tiempo móvil
No hay suficientes datos disponibles
8.9
145
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.7
139
No hay suficientes datos disponibles
8.8
148
No hay suficientes datos disponibles
8.8
143
No hay suficientes datos disponibles
8.7
139
No hay suficientes datos disponibles
8.8
149
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.8
143
No hay suficientes datos disponibles
8.3
127
No hay suficientes datos disponibles
8.3
130
No hay suficientes datos disponibles
8.9
145
No hay suficientes datos disponibles
8.6
140
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
126
No hay suficientes datos disponibles
8.4
112
No hay suficientes datos disponibles
8.2
114
No hay suficientes datos disponibles
9.0
124
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.4
122
No hay suficientes datos disponibles
8.7
123
No hay suficientes datos disponibles
8.9
125
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.8
179
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.5
126
No hay suficientes datos disponibles
8.4
112
No hay suficientes datos disponibles
8.2
114
No hay suficientes datos disponibles
9.0
124
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.4
122
No hay suficientes datos disponibles
8.7
123
No hay suficientes datos disponibles
8.9
125
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
110
No hay suficientes datos disponibles
9.1
123
No hay suficientes datos disponibles
9.2
126
No hay suficientes datos disponibles
8.7
116
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
113
No hay suficientes datos disponibles
8.7
116
No hay suficientes datos disponibles
8.6
100
No hay suficientes datos disponibles
8.7
113
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Performance Pro y Zoho People está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Performance Pro está categorizado como Reconocimiento de empleados y Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Zoho People está categorizado como Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Recursos Humanos en Salud
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Performance Pro
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Zoho People
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Banca
44.5%
Servicios financieros
19.0%
Gestión de la educación
5.4%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
4.7%
Contabilidad
3.0%
Otro
23.4%
Tecnología de la Información y Servicios
28.4%
Software informático
10.8%
Marketing y Publicidad
5.1%
Servicios financieros
4.8%
Dotación de personal y reclutamiento
4.0%
Otro
46.9%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuánto cuesta Performance Pro?
1 Comentario
MA
Aproximadamente, $37 y $50 por empleado por añoLeer más
Performance Pro no tiene más discusiones con respuestas
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