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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (66.7% de las reseñas)
Mercado medio (56.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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People Element
Calificación Estelar
(34)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que WorkTango sobresale en su función de "Encuestas de Pulso de Empleados", con una puntuación de 8.7, mientras que People Element destaca con una puntuación más alta de 9.0, lo que indica una capacidad de personalización de encuestas más robusta que permite la recopilación de comentarios adaptados.
- Los revisores mencionan que la función de "Gestión del Desempeño" de WorkTango tiene una calificación de 8.8, que está a la par con la puntuación de 9.1 de People Element, pero los usuarios en G2 destacan que People Element ofrece herramientas más completas para el seguimiento del desempeño de los empleados a lo largo del tiempo.
- Los usuarios de G2 señalan que la puntuación de "Interoperabilidad" de WorkTango de 8.6 es más alta que la de 7.6 de People Element, lo que sugiere que WorkTango se integra de manera más fluida con otras plataformas, lo cual es crucial para las organizaciones que utilizan múltiples soluciones de software.
- Los usuarios dicen que las capacidades de "Personalización" de WorkTango están calificadas en 8.4, mientras que People Element se destaca con una puntuación de 9.2, lo que indica que People Element ofrece más opciones para adaptar el software a las necesidades específicas de la organización.
- Los revisores mencionan que la "Calidad del Soporte" para People Element está calificada en 9.5, que es más alta que la de 9.3 de WorkTango, lo que sugiere que los usuarios pueden encontrar un servicio al cliente más receptivo y útil con People Element.
- Los usuarios informan que las funciones de "Gestión de Encuestas" de WorkTango, incluyendo "Constructor de Encuestas" y "Tipos de Preguntas", son bien recibidas, pero las puntuaciones más altas de People Element en "Personalización de Encuestas" (9.7) indican un enfoque más flexible para diseñar encuestas que satisfagan diversas necesidades de retroalimentación.
People Element vs WorkTango
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkTango es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, People Element es más fácil de administrar. Los revisores acordaron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que WorkTango satisface mejor las necesidades de su empresa que People Element.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WorkTango es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WorkTango sobre People Element.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
People Element
Employee Experience Plan
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El Plan de Experiencia del Empleado ofrece un plan de precios integral y todo incluido que proporciona un valor excepcional sin complejidad añadida. Incluye un servicio de primera clase con un punto de contacto dedicado, soporte completo para la implementación, asistencia en persona y encuestas guiadas. Los clientes se benefician de un uso ilimitado, incluyendo encuestas ilimitadas, usuarios administradores, invitaciones por SMS/correo electrónico y traducciones de idiomas. El creador de encuestas es tanto potente como fácil de usar, con plantillas preconstruidas, una biblioteca de preguntas validadas, integración con HRIS y distribución automatizada. Herramientas robustas de análisis e informes proporcionan datos en tiempo real, conocimientos impulsados por IA y recomendaciones accionables, con opciones de exportación en formatos PPT, PDF y Excel. Todo está incluido bajo un precio transparente.
- Plantillas de encuestas respaldadas por la ciencia para todo el recorrido del empleado
- Encuestas, administradores y usuarios ilimitados
- Gerente de Éxito dedicado y punto de contacto
WorkTango
Full Employee Experience Platform
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Por año
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas.
- Reconocimiento y Recompensas para Empleados
- Encuestas e Información de Empleados
- Mercado de Recompensas para Empleados sin margen de beneficio
Prueba Gratuita
People Element
No hay información de prueba disponibleWorkTango
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.8
26
9.4
1,117
Facilidad de uso
8.7
26
9.4
1,141
Facilidad de configuración
8.9
20
9.4
619
Facilidad de administración
8.8
22
8.7
146
Calidad del soporte
9.3
24
9.4
917
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
22
9.3
145
Dirección del producto (% positivo)
7.3
26
9.1
1,103
Características
Gestión de Entrevistas de SalidaOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.5
7
No hay suficientes datos
Básico
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Datos
9.3
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.9
7
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de entrevistas de salida con IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.9
822
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
665
No hay suficientes datos disponibles
9.1
760
No hay suficientes datos disponibles
9.2
750
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
684
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
644
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
630
No hay suficientes datos disponibles
8.8
685
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
745
No hay suficientes datos disponibles
9.4
781
Gestión de encuestas
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.7
5
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
7.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Software de retroalimentación 360Ocultar 6 característicasMostrar 6 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
180
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
175
No hay suficientes datos disponibles
9.1
175
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
9.0
172
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
172
No hay suficientes datos disponibles
8.9
169
No hay suficientes datos disponibles
9.1
171
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
174
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
16
8.8
498
8.3
19
8.7
548
7.3
11
8.7
469
Contenido de la plataforma
8.2
12
8.8
505
8.9
18
8.7
504
7.5
12
8.8
508
7.5
12
8.6
455
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
16
8.9
500
7.5
12
8.8
508
Función no disponible
9.5
602
Función no disponible
9.1
511
Plataforma
8.7
18
8.6
514
7.3
13
Función no disponible
7.4
11
8.7
465
8.9
19
8.9
518
8.5
21
9.3
525
8.6
16
8.8
493
8.5
18
8.6
494
8.6
18
9.0
515
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
People Element y WorkTango está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
People Element está categorizado como Encuesta, Software de retroalimentación 360, y Gestión de Entrevistas de Salida
WorkTango está categorizado como Reconocimiento de empleados y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
People Element
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WorkTango
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
12.1%
Hospital y atención médica
12.1%
Recursos humanos
9.1%
Salud, bienestar y fitness
9.1%
Servicios financieros
9.1%
Otro
48.5%
Seguro
12.5%
Servicios financieros
7.9%
Banca
7.8%
Software informático
5.8%
Hospital y atención médica
5.7%
Otro
60.3%
Principales Alternativas
Discusiones
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Encuestas de compromiso y de salida para evaluar el nivel de compromiso en una organización y obtener una idea de cuán satisfechos o insatisfechos están los...Leer más
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Kazoo atiende principalmente a empresas de tamaño mediano a grande en todas las industrias, incluidas entidades gubernamentales y sin fines de lucro.Leer más
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