Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que iCIMS sobresale en sus capacidades de generación de informes, con usuarios elogiando su diseño intuitivo que permite un fácil acceso a la información del perfil del usuario. Esta flexibilidad ha mejorado, según se informa, tanto la experiencia del candidato como la del gerente de contratación, convirtiéndolo en una opción sólida para organizaciones que priorizan el análisis de datos.
Los usuarios dicen que PCRecruiter se destaca por su soporte al cliente excepcional, con muchos destacando la capacidad de respuesta y dedicación del equipo de soporte. Un usuario compartió una experiencia positiva donde un problema técnico fue resuelto rápida y eficazmente, demostrando el compromiso de la plataforma con la satisfacción del usuario.
Según las reseñas verificadas, iCIMS tiene un proceso de configuración más complejo, que algunos usuarios encuentran desafiante. En contraste, se destaca que PCRecruiter tiene un flujo de trabajo simplificado y una interfaz sencilla, lo que facilita a los nuevos usuarios comenzar sin necesidad de una capacitación extensa.
Los revisores mencionan que aunque iCIMS tiene una mayor presencia en el mercado, particularmente entre los usuarios empresariales, PCRecruiter es preferido por las pequeñas empresas por su asequibilidad y características adaptadas que atienden a equipos más pequeños, convirtiéndolo en una opción práctica para agencias y organizaciones más pequeñas.
Los revisores de G2 destacan que iCIMS tiene una puntuación de satisfacción general más alta, pero PCRecruiter recibe mejores calificaciones en áreas como facilidad de administración y rendimiento. Los usuarios aprecian cómo PCRecruiter simplifica las tareas administrativas, permitiendo a los reclutadores centrarse más en el compromiso con los candidatos.
Los usuarios informan que aunque iCIMS ofrece sólidas características de seguimiento de solicitantes, PCRecruiter sobresale en gestión de relaciones con candidatos, con usuarios señalando su efectividad en mantener el compromiso y la comunicación con los candidatos durante todo el proceso de contratación.
PCRecruiter vs iCIMS
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, PCRecruiter es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con PCRecruiter en general.
Los revisores consideraron que PCRecruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que iCIMS.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que PCRecruiter es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de PCRecruiter sobre iCIMS.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
PCRecruiter
Basic Pricing
A partir de $85.00
Por mes
Contrato estándar de 2 años que incluye alojamiento, capacitación y soporte. (Precio variable según el número de usuarios y la duración del contrato.)
¿Cómo estás manejando las ofertas de trabajo en PCR?
12 Comentarios
NM
He estado considerando anunciar un trabajo durante algún tiempo. No sé nada, pero entiendo algunas de las preocupaciones planteadas en el artículo del New...Leer más
Do you have email integration?
3 Comentarios
MB
Sí, lo hacen. Sin embargo, entiende que su fuerte es el seguimiento de solicitantes, no el correo electrónico.Leer más
¿Tienes una integración con LinkedIn?
2 Comentarios
SW
Sí, hay una extensión que te permite capturar perfiles y subirlos directamente desde LI sin tener que abrir PCR.Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.