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Vistazo
Payfactors
Payfactors
Calificación Estelar
(700)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Payfactors
Xactly Incent
Xactly Incent
Calificación Estelar
(865)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (62.5% de las reseñas)
Información
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Xactly Incent
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
  • Los revisores de G2 informan que Xactly Incent sobresale en el seguimiento de comisiones de ventas y pagos, con usuarios que aprecian su capacidad para mostrar cuánto del pago variable se ha logrado a lo largo del tiempo. Esta característica es particularmente beneficiosa para los equipos de ventas que buscan transparencia en su compensación.
  • Los usuarios dicen que Payfactors se destaca por sus amplias capacidades de datos y herramientas de informes fáciles de usar. Los revisores destacan la capacidad de la plataforma para crear informes detallados y el valor de conectarse con expertos en compensación, lo que la convierte en una opción sólida para organizaciones enfocadas en estrategias de compensación basadas en datos.
  • Según las reseñas verificadas, Xactly Incent es elogiado por su interfaz de usuario intuitiva, que mejora la experiencia general del usuario. Los usuarios encuentran fácil gestionar planes de compensación complejos, lo que indica que el software es adecuado para organizaciones con estructuras de comisiones intrincadas.
  • Los revisores mencionan que Payfactors ofrece una experiencia de navegación sencilla, lo que facilita a los usuarios acceder a las funciones que necesitan. La herramienta de descripción de puestos, que permite la colaboración y los procesos de aprobación, es particularmente apreciada por los equipos de recursos humanos que buscan optimizar sus flujos de trabajo.
  • Los revisores de G2 destacan que, aunque Xactly Incent tiene fuertes capacidades de cálculo de comisiones, algunos usuarios enfrentan desafíos con la configuración, sugiriendo que puede requerir una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios. Esto podría ser una consideración para los equipos que buscan una configuración rápida.
  • Los usuarios informan que Payfactors tiene una ligera ventaja en la calidad del soporte, con calificaciones más altas para el servicio al cliente y la capacidad de respuesta. Este aspecto es crucial para las organizaciones que priorizan la asistencia continua y la orientación mientras navegan por la gestión de compensaciones.

Payfactors vs Xactly Incent

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Payfactors es más fácil de usar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Xactly Incent, junto con la administración.

  • Los revisores consideraron que Payfactors satisface mejor las necesidades de su empresa que Xactly Incent.
  • Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Payfactors es la opción preferida.
  • En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Payfactors sobre Xactly Incent.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Payfactors
No hay precios disponibles
Xactly Incent
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Payfactors
No hay información de prueba disponible
Xactly Incent
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
495
8.3
444
Facilidad de uso
8.2
563
8.1
760
Facilidad de configuración
7.8
364
7.9
572
Facilidad de administración
8.2
296
7.7
322
Calidad del soporte
8.8
478
8.2
392
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.8
296
8.6
322
Dirección del producto (% positivo)
9.2
480
8.3
438
Características
No hay suficientes datos
7.5
347
Portal de representantes de ventas
No hay suficientes datos disponibles
7.1
223
No hay suficientes datos disponibles
6.9
207
No hay suficientes datos disponibles
8.4
318
No hay suficientes datos disponibles
8.2
275
No hay suficientes datos disponibles
7.9
291
No hay suficientes datos disponibles
6.8
194
Portal de administración
No hay suficientes datos disponibles
7.4
220
No hay suficientes datos disponibles
7.8
229
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.7
228
No hay suficientes datos disponibles
7.6
229
No hay suficientes datos disponibles
7.7
216
No hay suficientes datos disponibles
6.6
152
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.4
210
No hay suficientes datos disponibles
7.1
207
No hay suficientes datos disponibles
7.2
204
No hay suficientes datos disponibles
8.0
250
No hay suficientes datos disponibles
7.4
267
No hay suficientes datos disponibles
7.9
250
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
186
No hay suficientes datos disponibles
7.0
136
No hay suficientes datos disponibles
6.7
125
No hay suficientes datos disponibles
7.3
211
No hay suficientes datos disponibles
7.4
152
No hay suficientes datos disponibles
7.7
162
No hay suficientes datos disponibles
8.2
232
AI Agente - Compensación de Ventas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.7
312
No hay suficientes datos
Básico
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
62
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.4
58
No hay suficientes datos disponibles
7.6
48
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Logística
7.0
57
No hay suficientes datos disponibles
8.2
61
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.4
259
7.6
76
6.8
199
7.6
72
6.9
198
7.7
69
8.3
275
8.3
73
8.4
286
7.9
80
6.6
188
7.4
71
7.7
280
6.9
76
8.1
284
7.4
77
7.5
413
7.3
91
Plataforma
7.5
235
7.4
61
Función no disponible
7.0
51
7.3
230
7.6
58
7.6
280
7.8
68
Función no disponible
7.5
56
6.3
183
7.4
53
7.3
261
6.6
61
7.8
328
6.8
67
8.2
331
7.8
66
7.0
188
7.6
54
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
7.9
133
6.8
45
7.6
122
7.0
45
7.7
124
7.0
44
Plataforma
7.4
259
7.6
76
6.8
199
7.6
72
6.9
198
7.7
69
8.3
275
8.3
73
8.4
286
7.9
80
6.6
188
7.4
71
7.7
280
6.9
76
8.1
284
7.4
77
7.3
91
No hay suficientes datos
Características básicas
7.2
79
No hay suficientes datos disponibles
7.9
89
No hay suficientes datos disponibles
Mitigación de riesgos
6.7
77
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Analytics
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.4
92
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
8.2
83
No hay suficientes datos disponibles
8.0
89
No hay suficientes datos disponibles
7.7
78
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
7.2
75
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
7.4
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.5
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.0
68
No hay suficientes datos disponibles
7.2
67
7.8
12
Platform - Compensation Planning
7.4
63
8.2
12
6.8
60
7.5
12
7.4
63
7.9
12
7.1
60
8.2
12
7.1
60
7.4
12
7.5
63
8.1
12
Additional Features - Compensation Planning
7.6
62
7.8
12
6.9
58
7.5
12
7.1
58
7.6
12
No hay suficientes datos
7.8
91
AI Agente - Gestión del Rendimiento de Ventas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
incentivos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
47
No hay suficientes datos disponibles
7.7
65
No hay suficientes datos disponibles
8.3
73
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
51
Personalización
No hay suficientes datos disponibles
8.2
71
No hay suficientes datos disponibles
7.5
69
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.9
78
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.6
53
Administrativo
No hay suficientes datos disponibles
7.8
70
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
78
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.2
63
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Payfactors
Payfactors
Xactly Incent
Xactly Incent
Payfactors y Xactly Incent está categorizado como Planificación de Compensación y Gestión de Compensaciones
Categorías Únicas
Xactly Incent
Xactly Incent está categorizado como Gestión del Rendimiento de Ventas y Compensación de Ventas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Payfactors
Payfactors
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
4.7%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
37.3%
Empresa(> 1000 empleados)
58.0%
Xactly Incent
Xactly Incent
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
7.1%
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
30.4%
Empresa(> 1000 empleados)
62.5%
Industria de los revisores
Payfactors
Payfactors
Hospital y atención médica
10.2%
Servicios financieros
5.7%
venta al por menor
5.0%
Fabricación
4.7%
Software informático
4.5%
Otro
69.9%
Xactly Incent
Xactly Incent
Software informático
24.3%
Tecnología de la Información y Servicios
20.2%
Telecomunicaciones
6.4%
Servicios financieros
4.8%
Seguridad informática y de redes
3.7%
Otro
40.5%
Principales Alternativas
Payfactors
Alternativas de Payfactors
Salary.com
Salary.com
Agregar Salary.com
Paycom
Paycom
Agregar Paycom
Workday HCM
Workday HCM
Agregar Workday HCM
UKG Pro
UKG Pro
Agregar UKG Pro
Xactly Incent
Alternativas de Xactly Incent
CaptivateIQ
CaptivateIQ
Agregar CaptivateIQ
Salesforce Spiff
Salesforce Spiff
Agregar Salesforce Spiff
Performio
Performio
Agregar Performio
Varicent
Varicent
Agregar Varicent
Discusiones
Payfactors
Discusiones de Payfactors
¿Qué tan detallados son tus datos?
2 Comentarios
CR
El software tiene la capacidad de ser muy detallado y realmente depende de lo que cargues en el sistema.Leer más
¿Incluye más que solo el salario?
2 Comentarios
CR
Sí, también hay herramientas para evaluar la equidad. También tienen un Estado de Recompensas Totales. Esta es una nueva herramienta que no utilizamos, pero...Leer más
¿Con qué frecuencia lanzan nuevas funciones del producto Payfactors?
2 Comentarios
EH
En Payfactors, estamos comprometidos a hacer que nuestra plataforma sea lo mejor posible, y una de las formas en que lo hacemos es conociendo a nuestros...Leer más
Xactly Incent
Discusiones de Xactly Incent
No veo mucha documentación en el sitio web en términos de preguntas frecuentes, etc. ¿Hay algún recurso en línea que pueda usar si tengo alguna pregunta?
1 Comentario
Michael G.
MG
Hola, Ofrecemos documentación de ayuda en línea y en formato PDF a los clientes existentes. Por favor, contáctame al 408-477-3130 y te asistiré. ...Leer más
What is Xactly Incent used for?
1 Comentario
Abinaya S.
AS
Xactly incent es un software de gestión del rendimiento de ventas. Se utiliza para la compensación de ventas, donde el equipo de ventas puede tener acceso en...Leer más
Monty el Mangosta llorando
Xactly Incent no tiene más discusiones con respuestas