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Comparar Optimum Payroll y UKG Ready 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.6% de las reseñas)
Mercado medio (55.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Optimum Payroll
Calificación Estelar
(11)4.0 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.6% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Optimum PayrollUKG Ready
Calificación Estelar
(2,486)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre UKG ReadyResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que UKG Ready sobresale en satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Optimum Payroll. Los usuarios aprecian el diseño intuitivo de la plataforma, que simplifica tareas como ingresar solicitudes de tiempo y revisar información de empleados.
- Según reseñas verificadas, el proceso de implementación de UKG Ready es elogiado por su eficiencia, con usuarios destacando la facilidad de incorporación y la utilidad del soporte al cliente. En contraste, aunque Optimum Payroll también recibe elogios por su servicio al cliente, carece del mismo nivel de compromiso del usuario y retroalimentación reciente.
- Los usuarios dicen que UKG Ready ofrece características robustas de informes, permitiendo la generación automática de informes que mantiene informados a los equipos. Esta capacidad es destacada por muchos, mientras que Optimum Payroll, aunque es conocido por su facilidad de uso, no proporciona la misma profundidad en funcionalidades de informes.
- Los revisores mencionan que la facilidad de uso de UKG Ready es una ventaja significativa, con una puntuación que refleja su interfaz amigable para el usuario. Los usuarios lo encuentran fácil de navegar, lo que mejora las operaciones diarias. Por otro lado, Optimum Payroll, aunque sigue siendo fácil de usar, no alcanza el mismo nivel de intuición.
- Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte de ambas plataformas, señalando que UKG Ready y Optimum Payroll brindan asistencia encomiable. Sin embargo, el soporte de UKG Ready a menudo se describe como más proactivo y receptivo, contribuyendo a una mejor experiencia general del usuario.
- Según la retroalimentación reciente de los usuarios, las características de UKG Ready como el depósito directo y la entrada de nómina son altamente valoradas, haciendo que la gestión de nómina sea fluida. En comparación, aunque Optimum Payroll ofrece funcionalidades similares, los usuarios sienten que la ejecución y capacidades de integración de UKG Ready son superiores, particularmente en organizaciones más grandes.
Optimum Payroll vs UKG Ready
- Los revisores consideraron que UKG Ready satisface mejor las necesidades de su empresa que Optimum Payroll.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Optimum Payroll y UKG Ready brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Ready sobre Optimum Payroll.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Optimum Payroll
No hay precios disponiblesUKG Ready
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Optimum Payroll
No hay información de prueba disponibleUKG Ready
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
7.3
10
9.1
2,033
Facilidad de uso
7.8
10
8.8
2,062
Facilidad de configuración
No hay suficientes datos
8.4
1,407
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.1
616
Calidad del soporte
8.8
10
8.8
1,719
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No hay suficientes datos
8.5
591
Dirección del producto (% positivo)
7.7
10
8.7
2,010
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
8.4
388
No hay suficientes datos disponibles
9.0
424
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
355
No hay suficientes datos disponibles
8.6
359
No hay suficientes datos disponibles
8.9
304
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.8
61
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
565
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
No hay suficientes datos disponibles
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
No hay suficientes datos disponibles
8.6
535
Autoservicio para empleados
9.0
5
9.1
968
|
Característica Verificada
7.7
5
8.7
866
|
Característica Verificada
8.0
5
8.7
889
|
Característica Verificada
Administración
8.8
8
9.1
972
|
Característica Verificada
8.1
6
8.9
985
|
Característica Verificada
8.1
8
9.2
930
|
Característica Verificada
Función no disponible
8.4
743
|
Característica Verificada
7.5
8
8.9
856
|
Característica Verificada
7.1
8
8.7
836
|
Característica Verificada
7.1
7
9.0
908
|
Característica Verificada
7.3
8
9.0
809
|
Característica Verificada
7.1
8
9.0
807
|
Característica Verificada
Impuestos
8.5
8
8.9
838
|
Característica Verificada
7.5
8
8.7
785
|
Característica Verificada
8.1
6
8.7
732
Integración
5.8
6
8.4
746
|
Característica Verificada
7.4
7
8.9
804
|
Característica Verificada
6.7
7
8.5
733
|
Característica Verificada
8.3
6
8.6
757
|
Característica Verificada
Plataforma
5.5
7
8.7
901
|
Característica Verificada
6.2
7
8.7
907
|
Característica Verificada
7.9
7
8.8
914
|
Característica Verificada
6.7
8
8.9
854
|
Característica Verificada
Tiempo y AsistenciaOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
8.8
1,339
Automatización
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1082
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1090
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1072
No hay suficientes datos disponibles
8.7
970
Gestión
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1021
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1039
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1058
No hay suficientes datos disponibles
9.0
1125
No hay suficientes datos disponibles
8.9
1109
No hay suficientes datos disponibles
9.1
1148
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1039
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1000
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1003
No hay suficientes datos disponibles
8.8
990
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
8.1
694
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.3
15
No hay suficientes datos disponibles
7.9
15
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.1
161
No hay suficientes datos disponibles
8.0
174
No hay suficientes datos disponibles
7.4
18
No hay suficientes datos disponibles
8.3
23
No hay suficientes datos disponibles
7.5
17
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
163
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
7.4
17
No hay suficientes datos disponibles
7.7
19
No hay suficientes datos disponibles
7.7
17
No hay suficientes datos disponibles
7.7
21
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
565
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
No hay suficientes datos disponibles
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
No hay suficientes datos disponibles
8.6
535
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
7.6
16
No hay suficientes datos disponibles
7.1
15
No hay suficientes datos disponibles
6.9
15
Seguimiento del tiempoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.6
1,107
Seguimiento de tiempo
No hay suficientes datos disponibles
9.1
945
No hay suficientes datos disponibles
8.7
818
No hay suficientes datos disponibles
8.6
747
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
8.1
634
No hay suficientes datos disponibles
8.2
638
No hay suficientes datos disponibles
8.2
631
Seguimiento de tiempo móvil
No hay suficientes datos disponibles
9.0
799
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.6
715
No hay suficientes datos disponibles
8.6
775
No hay suficientes datos disponibles
8.6
733
No hay suficientes datos disponibles
8.7
686
No hay suficientes datos disponibles
8.8
773
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
782
No hay suficientes datos disponibles
8.3
674
No hay suficientes datos disponibles
8.3
632
No hay suficientes datos disponibles
8.9
793
No hay suficientes datos disponibles
8.6
741
No hay suficientes datos disponibles
7.9
636
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.5
749
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
565
No hay suficientes datos disponibles
8.1
423
No hay suficientes datos disponibles
8.1
401
No hay suficientes datos disponibles
8.6
546
No hay suficientes datos disponibles
8.7
534
No hay suficientes datos disponibles
8.6
493
No hay suficientes datos disponibles
8.7
544
No hay suficientes datos disponibles
8.6
535
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
No hay suficientes datos disponibles
8.2
273
No hay suficientes datos disponibles
8.3
314
No hay suficientes datos disponibles
9.2
401
No hay suficientes datos disponibles
8.9
382
No hay suficientes datos disponibles
8.3
294
No hay suficientes datos disponibles
8.2
270
No hay suficientes datos disponibles
8.5
313
No hay suficientes datos disponibles
8.8
376
No hay suficientes datos disponibles
8.3
274
No hay suficientes datos disponibles
8.2
304
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Optimum Payroll y UKG Ready está categorizado como Nómina y Tiempo y Asistencia
Categorías Únicas
Optimum Payroll no tiene categorías únicas
UKG Ready está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, y Software de HCM
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Optimum Payroll
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
UKG Ready
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
18.2%
Consultoría
9.1%
Almacenamiento
9.1%
Deportes
9.1%
Producción de medios
9.1%
Otro
45.5%
Hospital y atención médica
11.4%
venta al por menor
5.9%
Gestión de la educación
4.3%
Fabricación
3.9%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.7%
Otro
70.7%
Discusiones
Optimum Payroll no tiene discusiones con respuestas
Mejores prácticas para reembolsar embargos y pagos excesivos de bonificaciones
9 Comentarios
BJ
No tenía idea de que se pudiera hacer así. ¿Cómo manejarías el reembolso de un bono pagado por error? Oh..................¡GRACIAS!Leer más
Usar el calendario en Kronos en otras aplicaciones
3 Comentarios
LP
¿Alguna vez obtuviste buenas respuestas aquí? Me encantaría que las solicitudes de tiempo libre se reflejaran en el calendario (Outlook) como fuera de la...Leer más
¿Hay una manera más fácil de ingresar cosas como aumentos con múltiples códigos de trabajo?
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KB
Usamos una importación para nuestra tarifa de trabajo de salario mínimo que subió el año pasado y ahora este enero. Hay una importación para el código...Leer más
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