Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Onboard by HR Cloud y Software de Sapling 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (70.6% de las reseñas)
Mercado medio (80.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Contáctanos
Onboard by HR Cloud
Calificación Estelar
(102)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (70.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre Onboard by HR CloudSapling
Calificación Estelar
(389)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (80.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que "Onboard by HR Cloud" sobresale en "Calidad de Soporte" con una puntuación de 9.8, mientras que "Sapling" tiene una puntuación más baja de 8.5, lo que indica que los usuarios encuentran al equipo de soporte de Onboard más receptivo y útil cuando surgen problemas.
- Los revisores mencionan que "Onboard by HR Cloud" ofrece "Flujos de Trabajo de Incorporación Automatizados" superiores con una puntuación de 9.3 en comparación con el 8.9 de Sapling, destacando que los usuarios aprecian los procesos optimizados que reducen las tareas manuales durante la incorporación.
- Los usuarios de G2 indican que "Onboard by HR Cloud" destaca en "Informes de Tiempo para la Productividad" con una puntuación de 9.1, mientras que "Sapling" solo obtiene 8.0, sugiriendo que Onboard proporciona mejores perspectivas sobre la rapidez con la que los nuevos empleados se vuelven productivos.
- Los usuarios en G2 informan que "Onboard by HR Cloud" tiene una "Biblioteca de Formularios" más completa con una puntuación de 9.2, mientras que "Sapling" obtiene 8.5, lo que los revisores dicen que facilita la gestión de la documentación necesaria durante el proceso de incorporación.
- Los revisores mencionan que "Onboard by HR Cloud" tiene una puntuación más alta en "Personalización" con 9.0 en comparación con el 7.4 de Sapling, indicando que los usuarios encuentran a Onboard más flexible para adaptar el software a sus necesidades organizacionales específicas.
- Los usuarios dicen que "Onboard by HR Cloud" proporciona mejores "Notificaciones de Incorporación" con una puntuación de 9.4, mientras que "Sapling" obtiene 9.0, sugiriendo que el sistema de notificaciones de Onboard es más efectivo para mantener informados tanto a RRHH como a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.
Onboard by HR Cloud vs Sapling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Onboard by HR Cloud es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Onboard by HR Cloud.
- Los revisores consideraron que Onboard by HR Cloud satisface mejor las necesidades de su empresa que Sapling.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Onboard by HR Cloud es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Onboard by HR Cloud sobre Sapling.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Onboard by HR Cloud
No hay precios disponiblesSapling
All in One
Contáctanos
y personaliza tu solución HCM y obtén el precio adecuado para empresas con equipos grandes y globales.
- Todo en el plan de la Plataforma de Operaciones de Personas, más ofertas de HCM:
- Reclutar: Contratar mejores personas más rápido al reducir su costo y tiempo de contratación
- Desempeñar: Construir un marco para el desarrollo continuo, incorporando entrenamiento y retroalimentación en el día a día de las personas
Prueba Gratuita
Onboard by HR Cloud
No hay información de prueba disponibleSapling
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
79
8.5
260
Facilidad de uso
9.1
80
8.8
268
Facilidad de configuración
8.8
72
7.8
92
Facilidad de administración
9.1
72
8.1
102
Calidad del soporte
9.8
78
8.5
212
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
70
8.0
97
Dirección del producto (% positivo)
9.6
79
7.1
238
Características
Núcleo de RRHH
9.0
5
8.7
69
8.0
5
8.0
58
Función no disponible
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
9.0
5
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.8
40
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
53
7.4
51
8.8
44
7.0
47
9.2
34
7.6
43
9.2
51
7.9
57
8.9
51
7.9
38
8.8
45
7.4
37
8.6
42
7.0
51
9.1
49
7.5
57
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.2
53
8.5
95
9.2
58
9.0
121
9.4
57
9.2
125
8.7
27
8.8
58
9.1
29
8.7
57
9.2
28
8.1
47
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
46
9.0
129
9.3
28
8.8
113
9.2
24
8.0
62
9.3
50
8.9
141
9.4
53
9.0
143
Datos de la plataforma
9.1
31
8.0
63
9.2
37
8.5
94
9.1
39
8.0
80
Plataforma
9.0
53
7.4
51
8.8
44
7.0
47
9.2
34
7.6
43
9.2
51
7.9
57
8.9
51
7.9
38
8.8
45
7.4
37
8.6
42
7.0
51
9.1
49
7.5
57
Reclutamiento e incorporación
8.4
19
8.5
45
9.6
50
9.0
159
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Onboard by HR Cloud y Sapling está categorizado como Incorporación y Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
Onboard by HR Cloud no tiene categorías únicas
Sapling no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Onboard by HR Cloud
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Sapling
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
8.8%
Hospital y atención médica
8.8%
Construcción
7.8%
Software informático
7.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.9%
Otro
60.8%
Software informático
25.8%
Tecnología de la Información y Servicios
18.6%
Internet
4.4%
Servicios financieros
4.4%
Inmobiliaria
4.2%
Otro
42.7%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Tienes planes para permitir que Perform calcule un total al final de una evaluación?
1 Comentario
CM
¡Hola, Michelle! Estoy pensando en probarlo para nuestra empresa también. ¿Vale la pena?Leer más
¿Qué es la tecnología en la nube para recursos humanos?
1 Comentario
DM
Hola,
Las soluciones de HR Cloud ofrecen a los equipos de recursos humanos una nueva ventaja sobre los enfoques pasados. Con HR Cloud, puedes automatizar...Leer más
What is onboard program?
1 Comentario
DM
Hola,
Puedes encontrar más información sobre Onboard aquí: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareLeer más
Sapling no tiene discusiones con respuestas
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
