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Comparar HROne y TriNet 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.5% de las reseñas)
Pequeña empresa (59.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
HROne
Calificación Estelar
(11)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (45.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre HROneTriNet
Calificación Estelar
(754)4.0 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (59.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre TriNetResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que TriNet sobresale en proporcionar una plataforma integral para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida. Los usuarios aprecian la eficiencia del procesamiento de nóminas y los sólidos beneficios para empleados ofrecidos, que contribuyen a una experiencia de RRHH más simplificada.
- Los usuarios dicen que HROne se destaca por su interfaz fácil de usar, lo que facilita la navegación y gestión de datos de empleados sin necesidad de una formación extensa. Esta simplicidad ayuda a reducir la carga de trabajo y permite un soporte rápido, lo cual es una ventaja significativa para los equipos que buscan una solución intuitiva.
- Los revisores mencionan que el soporte al cliente de TriNet es un punto fuerte, destacando particularmente la función de soporte por chat que los conecta con personas reales para asistencia inmediata. Este nivel de soporte es crucial para los usuarios que necesitan respuestas rápidas a sus consultas de RRHH.
- Según las reseñas verificadas, HROne recibe altas calificaciones por su facilidad de uso e instalación, con muchos usuarios señalando que pueden gestionar eficazmente sus tareas de RRHH sin formación previa. Este aspecto es particularmente beneficioso para equipos o empresas más pequeñas con recursos limitados de RRHH.
- Los revisores de G2 destacan que, aunque TriNet tiene una calificación general sólida, enfrenta desafíos en áreas específicas como la dirección del producto y el soporte de cumplimiento, donde HROne tiende a recibir puntuaciones más altas. Los usuarios de HROne aprecian las actualizaciones oportunas y las características que mantienen el software alineado con sus necesidades.
- Los usuarios informan que la plataforma integral de TriNet es beneficiosa, pero algunos la encuentran abrumadora debido a sus extensas características. En contraste, el enfoque simplificado de HROne permite a los usuarios centrarse en tareas esenciales sin sentirse agobiados por una complejidad innecesaria.
HROne vs TriNet
- Los revisores consideraron que HROne satisface mejor las necesidades de su empresa que TriNet.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HROne es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HROne sobre TriNet.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HROne
No hay precios disponiblesTriNet
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
HROne
No hay información de prueba disponibleTriNet
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
7
8.4
653
Facilidad de uso
9.6
8
8.2
659
Facilidad de configuración
8.9
6
8.0
409
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.2
451
Calidad del soporte
9.5
7
8.0
608
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No hay suficientes datos
8.2
451
Dirección del producto (% positivo)
10.0
7
7.3
647
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
8.0
260
No hay suficientes datos disponibles
7.8
260
No hay suficientes datos disponibles
6.5
165
No hay suficientes datos disponibles
7.7
224
No hay suficientes datos disponibles
8.4
268
No hay suficientes datos disponibles
8.6
313
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.3
62
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.7
226
No hay suficientes datos disponibles
6.6
164
No hay suficientes datos disponibles
6.6
157
No hay suficientes datos disponibles
8.1
289
No hay suficientes datos disponibles
8.1
281
No hay suficientes datos disponibles
7.9
227
No hay suficientes datos disponibles
7.6
291
No hay suficientes datos disponibles
8.1
291
Informes de gastos
No hay suficientes datos disponibles
8.1
127
No hay suficientes datos disponibles
7.4
90
No hay suficientes datos disponibles
7.3
90
No hay suficientes datos disponibles
8.1
113
No hay suficientes datos disponibles
8.6
113
No hay suficientes datos disponibles
8.1
52
No hay suficientes datos disponibles
6.6
20
AI Agente - Gestión de Gastos
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de viajes
No hay suficientes datos disponibles
7.9
38
No hay suficientes datos disponibles
7.7
38
No hay suficientes datos disponibles
8.0
39
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Móvil
No hay suficientes datos disponibles
8.4
100
No hay suficientes datos disponibles
8.1
78
No hay suficientes datos disponibles
7.7
40
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.9
19
Administración
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.4
111
No hay suficientes datos disponibles
7.3
110
No hay suficientes datos disponibles
7.7
108
No hay suficientes datos disponibles
7.8
110
No hay suficientes datos disponibles
8.1
131
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.4
137
No hay suficientes datos disponibles
6.4
94
No hay suficientes datos disponibles
7.0
84
No hay suficientes datos disponibles
7.9
137
No hay suficientes datos disponibles
7.8
114
No hay suficientes datos disponibles
6.4
82
Autoservicio para empleados
No hay suficientes datos disponibles
8.6
412
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
399
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
308
|
Característica Verificada
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.7
384
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
324
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
407
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.6
237
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
363
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
221
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
299
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
309
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
328
|
Característica Verificada
Impuestos
No hay suficientes datos disponibles
8.6
355
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
328
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
318
|
Característica Verificada
Integración
No hay suficientes datos disponibles
7.1
191
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.2
191
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.2
184
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.6
217
|
Característica Verificada
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
383
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
379
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
379
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
361
|
Característica Verificada
conformidad
9.0
7
8.1
161
8.6
7
7.3
105
8.6
7
7.8
121
Plataforma
9.8
7
7.9
164
9.3
7
7.7
150
9.0
7
8.3
169
Apoyo
8.6
7
7.8
154
9.3
7
7.7
160
9.0
7
7.5
145
8.8
7
7.9
147
9.3
7
7.7
147
9.8
7
7.8
182
9.5
7
7.9
173
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.5
39
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.9
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
29
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
7.5
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.9
28
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
31
No hay suficientes datos disponibles
7.3
28
No hay suficientes datos disponibles
7.1
29
Datos
No hay suficientes datos disponibles
7.7
34
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.5
33
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contabilidad y FinanzasOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Contabilidad y Finanzas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas Globales de Empleo (GEP)Ocultar 5 característicasMostrar 5 características
No hay suficientes datos
6.4
6
Características intermedias de GEP
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
Otras características de GEP
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
No hay suficientes datos disponibles
5.8
6
Seguimiento del tiempoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
7.5
169
Seguimiento de tiempo
No hay suficientes datos disponibles
7.8
115
No hay suficientes datos disponibles
7.3
94
No hay suficientes datos disponibles
7.3
76
Facturación de clientes
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Seguimiento de tiempo móvil
No hay suficientes datos disponibles
7.8
104
Administración
No hay suficientes datos disponibles
7.4
111
No hay suficientes datos disponibles
7.3
110
No hay suficientes datos disponibles
7.7
108
No hay suficientes datos disponibles
7.8
110
No hay suficientes datos disponibles
8.1
131
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.4
137
No hay suficientes datos disponibles
6.4
94
No hay suficientes datos disponibles
7.0
84
No hay suficientes datos disponibles
7.9
137
No hay suficientes datos disponibles
7.8
114
No hay suficientes datos disponibles
6.4
82
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HROne y TriNet está categorizado como Proveedores de PEO
Categorías Únicas
HROne no tiene categorías únicas
TriNet está categorizado como Plataformas Globales de Empleo (GEP), Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Nómina, Gestión del Rendimiento, y Gestión de Gastos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HROne
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TriNet
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Consultoría
18.2%
Tecnología de la Información y Servicios
9.1%
Servicios de información
9.1%
Hospital y atención médica
9.1%
Diseño gráfico
9.1%
Otro
45.5%
Tecnología de la Información y Servicios
11.9%
Software informático
11.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.0%
Servicios financieros
5.8%
Marketing y Publicidad
4.1%
Otro
60.4%
Discusiones
HROne no tiene discusiones con respuestas
Proceso de finalización de una nómina.
4 Comentarios
CS
Antes de enviar una nómina. Recomiendo imprimir la cuadrícula tal como se ingresó... y asegurarse de tener los totales guardados. Hacemos esto a través de...Leer más
¿Por qué es beneficioso trabajar con una Organización Profesional de Empleadores?
3 Comentarios
CS
Para una empresa más pequeña, ofrecen mejores soluciones de atención médica y precios. Sin embargo, creo que su falta de conocimiento sobre las reglas de...Leer más
¿Qué soporte al cliente ofrece TriNet?
3 Comentarios
CS
TriNet descontinuó su programa de representantes de clientes en 2020 o a principios de 2021.
TriNet ofrece soporte telefónico (espere largos tiempos de...Leer más
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