# HROne Reviews **Vendor:** HROne **Category:** [Proveedores de PEO](https://www.g2.com/es/categories/peo-providers) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 12 ## About HROne Fundada en 2005, HROne es una de las pocas empresas de servicios a empresas extranjeras no estatales pero totalmente licenciadas en China (CN FESCO), Taiwán y Hong Kong. Nuestro equipo bilingüe atiende a nuestros clientes con un alto nivel de calidad, métodos conformes, ejecución local eficiente, servicios a medida y resultados rentables. HROne se especializa en soluciones de empleo (PEO/arrendamiento de empleados/servicios de empleo/registro de empleadores), administración de nómina y beneficios obligatorios. Nos dirigimos a pymes internacionales (con personal local entre 1 y 500) y startups como nuestros principales clientes. El servicio PEO (emplear empleados en nombre de nuestros clientes) permite a la Oficina de Representación (Rep Office) o a empresas extranjeras que no tienen entidad legal local, contratar empleados chinos de manera segura y legal en China, Taiwán y Hong Kong. Las oficinas centrales de HROne están ubicadas en Shanghái, Pekín, Jiangsu, Hong Kong y San José (de EE. UU.), y cuenta con docenas de agencias asociadas en todo el mundo. Podemos ser su única ventana de contacto para gestionar sus asuntos de recursos humanos en China, Taiwán y Hong Kong. ## HROne Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de HROne, haciendo que los procesos de RRHH sean más autoservicio y fluidos en las rutinas diarias. (5 reviews) - Los usuarios valoran las **funciones centralizadas de autoservicio** de HROne, agilizando las tareas de recursos humanos y mejorando la eficiencia en el lugar de trabajo. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **funcionalidad de autoservicio** de HROne, lo que permite la independencia en el manejo de tareas de recursos humanos sin esfuerzo. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **fácil gestión de nóminas** de HROne, lo que permite un autoservicio sin problemas para el acceso a la asistencia y a los recibos de sueldo. (2 reviews) - Los usuarios aprecian el **acceso a recibos de pago de autoservicio** de HROne, mejorando la eficiencia y reduciendo la dependencia del soporte de recursos humanos. (2 reviews) - Experiencia de usuario (2 reviews) - Accede a la facilidad (1 reviews) - Estética del diseño (1 reviews) - Facilidad de comprensión (1 reviews) - Intuitivo (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran **problemas de nómina** desafiantes, con configuraciones complejas y una interfaz de usuario poco intuitiva para los administradores primerizos. (2 reviews) - Los usuarios encuentran el **diseño de la interfaz deficiente** desafiante, especialmente durante la configuración inicial y al configurar políticas e informes. (2 reviews) - Los usuarios encuentran **frustrante el pobre reporte** de HROne debido a los clics adicionales y retrasos durante los períodos de alta demanda. (2 reviews) - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** durante las horas pico como la nómina, lo que lleva a la frustración con las exportaciones de informes y ajustes. (2 reviews) - Los usuarios encuentran los **procesos de configuración complejos** , particularmente durante la configuración inicial y los ajustes avanzados de informes. (1 reviews) - Conocimiento Inadecuado (1 reviews) - Curva de aprendizaje (1 reviews) - Pobre atención al cliente (1 reviews) ## HROne Reviews ### 1. La herramienta de RRHH que silenciosamente se apoderó de nuestro trabajo diario (De una buena manera) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de información | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Lo que más aprecio de HROne es lo bien que se integra en las rutinas diarias de la oficina. No es un placer, pero es confiable. Marcar la asistencia, verificar el saldo de días de permiso, descargar las nóminas, estas son cosas que los empleados suelen preguntar al departamento de recursos humanos, pero con HROne la gente simplemente las maneja por su cuenta. Con el tiempo, redujo el ir y venir innecesario y hizo que los procesos de recursos humanos se sintieran menos centralizados y más de autoservicio. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Los informes son funcionales, pero exportarlos o ajustarlos a veces requiere más clics de lo esperado. Además, durante momentos importantes como los días de nómina, el sistema puede sentirse un poco más lento, lo cual puede ser frustrante cuando tienes prisa. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** El mayor beneficio de la consistencia es que todos siguen el mismo proceso, los datos se mantienen actualizados automáticamente y RRHH ya no pasa tiempo respondiendo preguntas repetidas. Ese tiempo ahora se utiliza para un trabajo más significativo en lugar de tareas administrativas. Antes de HROne, el seguimiento de asistencia y la gestión de permisos estaban dispersos en hojas de cálculo, correos electrónicos y seguimientos. Ahora todo eso se ha reunido en un solo sistema. ### 2. Consultores ultrarrápidos de HRone y soporte dedicado. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Manufactura | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Realmente me gusta HRone. La velocidad de respuesta de los consultores es extremadamente rápida. Especialmente nuestra gerente de atención al cliente, Nancy, ella es muy seria con cada solicitud nuestra y siempre considera todos los posibles riesgos para ayudarnos, resolviendo perfectamente nuestros problemas. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Después de la cooperación, personalmente creo que HROne es bastante bueno y realmente me gusta. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Principalmente utilizamos sus servicios de nómina, junto con servicios de apoyo relacionados con recursos humanos. Esto ha ayudado a reducir nuestro flujo de trabajo interno y nos ha permitido centrarnos completamente en nuestro negocio principal. ### 3. Plataforma de HRMS fácil de usar y entender **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 29, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Lo que más me gusta es que es extremadamente fácil de usar y navegar incluso sin una capacitación adecuada. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Deberían mejorar su interfaz de usuario ya que parece realmente muy básica en comparación con otras plataformas de HRMS disponibles. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Un problema que resuelve es que los empleados no necesitan mucha capacitación y es extremadamente fácil de usar. ### 4. Posiblemente el mejor HRIS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Haritesh S. | HR Executive, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** HROne es útil en la gestión de asistencia, políticas, reclutamiento y descarga de informes. Es fácil de integrar con WhatsApp, gmail, MS Excel y google calendar. Tienen un buen servicio de atención al cliente, los llamé por una preocupación y la resolvieron lo antes posible. Lo uso a diario. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Gestionar los gastos es un poco difícil de entender y aplicar. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Todos los problemas relacionados con RRHH. ### 5. Reseña de HROne **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Surabhi S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Esta aplicación es fácil de usar y fácil de implementar tanto en el teléfono como en el portátil. Muestra todos los datos y consultas relacionadas con la asistencia y también tiene la opción de regularización de los mismos. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Se necesita tiempo para refrescarse después de ver cualquier publicación en la página. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** dio acceso en el móvil para tener flexibilidad en caso de emergencia. ### 6. Es la plataforma más útil para RRHH y también fácil de personalizar. El equipo de soporte siempre está ahí para ayudar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shweta P. | Lead HR, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Buenas características están disponibles y actualizaciones oportunas. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Nada en particular, todo está bien hasta ahora. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Todos los detalles manuales se realizan automáticamente ahora. ### 7. Todas las soluciones a problemas relacionados con RRHH en un solo lugar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mayur N. | Information Technology Technical Recruiter, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** En HROne, el reclutamiento se vuelve muy fácil y también podemos hacer un seguimiento de la asistencia en HRMS y la interfaz es muy buena y fácil de usar. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Hasta ahora no he encontrado nada que necesite mejorar. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Con la ayuda de HROne, la contratación se vuelve tan fácil y rápida y también ahorra tiempo y energía y no necesitamos tener ningún otro software para la asistencia porque HROne también incluye características de HRMS. ### 8. Económico y gran opción **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mekha K. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 22, 2024 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** HROne es fácil de configurar y trabajar, proporcionando un HRMS amigable que se puede usar con facilidad, ofreciendo casi todas las características requeridas. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Creo que HROne es una opción bastante buena. Tal vez la interfaz de usuario podría ser un poco mejor, pero considerando su rentabilidad y la inclusión de todas las características necesarias, todavía lo recomendaría. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Hemos estado buscando un HRMS durante algún tiempo, uno que abarque casi todas las operaciones esenciales de RRHH, consolidándolas en un solo lugar mientras comenzamos nuestra automatización. ### 9. Comentarios de HR-One **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anusha T. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** HR-One simplifica las cosas de RRHH, podemos rastrear fácilmente la asistencia, los detalles de la fuerza laboral, etc. Es útil para almacenar datos en un solo lugar. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Algunas veces el servidor no se ejecuta automáticamente, así que deberíamos hacerlo manualmente. Algunas características faltan en V5 en comparación con V4. Realmente ayudará si los datos de V4 se extraen a V5. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Procesamiento de asistencia, ### 10. Buena solución para empresas, fácil de usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios de información | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** HR One tiene una interfaz fácil de usar, fácil de usar. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** La capacitación sobre acoso sexual en Nueva York debería tener contenido a demanda gratuito. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** HR One Solution ayuda a agilizar los procesos empresariales. ### 11. HROne es nuestro socio local ideal para nuestro negocio en China. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nancy W. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 25, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** Nuestra empresa se centra en ayudar a negocios extranjeros a entrar en China estableciendo empresas locales. Dado que ya teníamos una empresa local, lo que realmente necesitábamos era una solución que nos permitiera gestionar la nómina para los empleados. Como no teníamos un equipo de recursos humanos interno, nos pusimos en contacto con HROne para utilizar su servicio de nómina. Con este servicio, HROne se encargó de toda la nómina, impuestos y declaración de beneficios ante las autoridades locales. Lo que nos convenció de HROne no solo fue su conocimiento del mercado local chino con todas las regulaciones y leyes relacionadas con recursos humanos y nómina, sino también su gestión de datos. La certificación ISO de la empresa para la gestión de seguridad de la información fue el punto que particularmente nos convenció para confiar nuestra gestión de recursos humanos y nómina a HROne. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** Hasta ahora todo es perfecto con el proveedor. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** Como no teníamos un equipo de recursos humanos interno, nos pusimos en contacto con HROne para utilizar su servicio de nómina para gestionar la nómina, los impuestos y la declaración de beneficios. ### 12. Mejor proveedor de servicios de RRHH en China **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Suministros y Equipos de Negocios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 10, 2020 **¿Qué es lo que más te gusta de HROne?** HROne ofrece un servicio completo para que las empresas extranjeras inicien su negocio en China. Nos proporcionan un servicio de PEO que nos permite contratar empleados chinos que trabajen para nosotros antes de que nuestra empresa esté registrada en China. El equipo de gestión de cuentas de HROne es muy profesional y ofrece retroalimentación rápida. Nos ayudan mucho a garantizar el cumplimiento del empleo, la nómina y los impuestos en China. **¿Qué es lo que no te gusta de HROne?** No, todo está bastante bien con ellos. **¿Qué problemas resuelve HROne ¿Y cómo te beneficia eso?** HROne nos ayudó a contratar legalmente empleados en China cuando no tenemos una entidad legal en China. Ellos aseguran el cumplimiento de nuestro empleo, nómina y beneficios en China. - [View HROne pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hrone/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+08%3A55%3A36+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a816cc11-3619-4fbd-a831-739bcd3c012e&secure%5Btoken%5D=4fec4fdcabd61ff6733979b6c7523539c6816481a39ae0a3eac0f0052873212a&format=llm_user) ## HROne Features **conformidad** - Soporte de cumplimiento - Programa de seguridad - Asistencia certificada **Plataforma** - Herramientas - Gestión - Acceso **Apoyo** - Escala - Orientación especializada - Consultoría - Facturación - Implementación - Apoyo - Asistencia ## Top HROne Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,029 reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/es/products/trinet/reviews) - 4.1/5.0 (1,192 reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,655 reviews)