Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que VidCruiter es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con VidCruiter en general.
Los revisores consideraron que VidCruiter satisface mejor las necesidades de su empresa que HireVue.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que VidCruiter es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de VidCruiter sobre HireVue.
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